社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
內蒙古人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據(jù)《關于內蒙古2019年度社會保險繳費基數(shù)調整的通知》及公布的全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等有關數(shù)據(jù)進行的。
2019-2020年內蒙古企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
職工個人的繳費基數(shù)以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額（包括各項補貼、獎金等）的月平均工資（年度發(fā)放的工資總額÷12）來確定。
養(yǎng)老保險、生育保險
參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、生育保險的職工上年度本人月平均工資低于內蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，以3154.2元為繳費基數(shù)；高于內蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%，以15771元為繳費基數(shù)。
醫(yī)療保險
參加企業(yè)基本醫(yī)療保險的職工上年度本人月平均工資低于內蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資80%，以4205.6元為繳費基數(shù)；高于內蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%，以15771元為繳費基數(shù)。
失業(yè)保險
以參保職工本人工資（職工本人工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，即1760元/月）為職工個人的繳費基數(shù)據(jù)實核定。
工傷保險
按2018年內蒙古在崗職工月平均工資（5892.5元/月）確定繳費基數(shù)上下限。
下限為：3535.5元，上限為：17677.5元。
2019-2020年內蒙古企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。
