社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。下面小編為大家介紹最新宿遷最低社保繳費基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。
宿遷市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）及江蘇省人民政府辦公廳發(fā)布的《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》等文件的而進行的。
2019-2020年宿遷市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
宿遷市企業(yè)職工五險采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。職工當(dāng)年度（每年7月至次年6月）的繳費基數(shù)為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據(jù)在崗職工平均增長水平，社保繳費基數(shù)上、下限標準每年7月起調(diào)整。對職工工資收入超過繳費基數(shù)上限的，超過部分不計入繳費基數(shù)；對職工工資收入低于繳費基數(shù)下限的，按下限確定繳費基數(shù)。
7月1日起，根據(jù)國務(wù)院辦公廳印發(fā)的降低社會保險保險費率綜合方案和省政府辦公廳印發(fā)的實施方案，將統(tǒng)一使用城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值作為基數(shù)確定繳費工資上下限。
宿遷市企業(yè)職工社保繳費基數(shù)上限為16842元，下限為3368元。
2019-2020年宿遷市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳1%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳6.5%，個人繳2%；
職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過15個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可階段性降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例0.5?1個百分點，執(zhí)行期限至2019年11月30日。
自2019年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，執(zhí)行期限至2020年4月30日。
2019-2020年宿遷市企業(yè)職工社會保險繳費標準
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