基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于金華社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助際情況確定。那么2019年金華社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？金華社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？
社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。但工資收入較低和較高的參保職工，則要按照每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。
如果本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
為什么社保繳費(fèi)基數(shù)要調(diào)整？
目前，社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上一年度在崗職工年平均工資來確定，當(dāng)統(tǒng)計(jì)部門公布上年度在崗職工年平均工資后，社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨之調(diào)整。如果在崗職工年平均工資上漲，社保繳費(fèi)基數(shù)隨之上調(diào)，反之若在崗職工年平均工資下降，社保繳費(fèi)基數(shù)隨之下調(diào)。自我國建立社會(huì)保障制度至今，未出現(xiàn)在崗職工年平均工資下降的情況。
今年我市社保繳費(fèi)基數(shù)怎么調(diào)整
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、金政發(fā)〔2005〕104號(hào)、金人社發(fā)〔2014〕57號(hào)等規(guī)定，企業(yè)單位職工和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年7月調(diào)整一次，今年申報(bào)時(shí)間為7月1日至7月23日。
7月1日至7月23日
7月1日至7月23日
7月1日至7月23日
重要的事情說三遍，不要忘記了哦！
繳費(fèi)基數(shù)確定
企業(yè)單位職工（含事業(yè)單位非編人員）
繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年度月平均工資申報(bào)，且繳費(fèi)基數(shù)上限為15280元，下限為3060元。
城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者
繳費(fèi)基數(shù)按不低于3790元同時(shí)不高于14220元申報(bào)確定。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為18%，個(gè)人月繳費(fèi)額不低于682.20元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為5%，個(gè)人月繳費(fèi)額不低于189.50元。
