基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。那么2019年長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于長(zhǎng)春社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。
努力做長(zhǎng)春人最喜歡的公眾號(hào)
看看是不是受益了~
*辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳
近日印發(fā)《國(guó)稅地稅征管體制改革新政策及新方案【全文】》
“明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收�！�
看到改革的消息，
小編立馬跑去做功課
由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收
對(duì)老百姓來說有什么直接影響？
小編接下來就細(xì)致地給您講講??
“為什么社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，
變化將會(huì)是巨大的？”
改革前的社保征收政策
以前各地社保費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)全國(guó)并不一致，
有的地方是由稅務(wù)部門來征收，
有的是由社保部門來征收。
“統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收后有什么好處呢？”
最大的好處：
避免了漏繳、少繳等社保問題
“稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)，提高了征繳力度，有利于將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基向個(gè)人所得稅的稅基靠攏，解決長(zhǎng)期存在的費(fèi)基不實(shí)的問題�！�
通俗來說就是，
目前有的企業(yè)不給員工上社保，
更為常見的是不給員工全額上社保。
而社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，
這種情況有望得到改變。
改革后的社保征收政策
稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)后，權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一，社保費(fèi)征收將更加規(guī)范化，社�；鸬募皶r(shí)入庫(kù)能有效保護(hù)參保人的權(quán)益，同時(shí)也會(huì)減少甚至杜絕少繳社保的問題。
舉個(gè)例子：
比如：
您一直賺1萬元，收入穩(wěn)定
之前有可能按照
長(zhǎng)春最低社保繳費(fèi)下限給您繳??
2017年長(zhǎng)春市在崗職工社會(huì)平均工資為72136元，
月平均工資為6011.33元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
2018年最低標(biāo)準(zhǔn)（下限）=
2017年在崗月平110%60%=
6011.33110%60%=3967元
醫(yī)療保險(xiǎn)
2018年最低標(biāo)準(zhǔn)（下限）=
2017年在崗月平60%=
6011.3360%=3606.80元
生育和工傷保險(xiǎn)
個(gè)人月繳為0
之前按繳費(fèi)下限基數(shù)繳
個(gè)人要繳納的五險(xiǎn)金額為：
3967×8%+3606.80×2%+3967×0.5%=397.43元
而未來要按你實(shí)際工資
也就是1萬元繳五險(xiǎn)
個(gè)人要繳納的五險(xiǎn)金額為：
10000×8%+10000×2%+10000×0.5%=1050元
個(gè)人每月多繳費(fèi)
（比最低社保繳費(fèi)下限）
1030元-389.5元=652.57元
單位承擔(dān)的比例：
比如養(yǎng)老保險(xiǎn)
之前單位按3967元繳納的話
單位承擔(dān)比例為20%
則是793.4元
而以后若按實(shí)際工資繳納
如1萬元繳納的話
單位承擔(dān)比例仍為20%
則是2000元...
單位光在這一項(xiàng)上，
便多繳了多少呢？
1206.6元
注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)各官方網(wǎng)站公布資料整理估算，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)。
那么，到手的工資少了，
是壞事嗎？
絕對(duì)不是！
雖然您到手的工資變少
實(shí)則您所在單位繳費(fèi)更多！
而更為關(guān)鍵的是??
“社保繳得多，社會(huì)權(quán)益增加了”
按照上述的例子，雖然你和企業(yè)當(dāng)期繳納的社保費(fèi)會(huì)變多，拿到手的工資會(huì)變少，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看是劃算的，這將大大增加你的社保權(quán)益。
繳費(fèi)基數(shù)高低會(huì)直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。
此外，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是完全由個(gè)人繳費(fèi)形成，繳費(fèi)基數(shù)越低，個(gè)人賬戶累積儲(chǔ)存額越低，最后領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越少。
如果繳費(fèi)基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額就少，就會(huì)影響職工待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)相掛鉤。社保繳費(fèi)基數(shù)也直接影響到工傷職工的傷殘補(bǔ)助待遇和生育保險(xiǎn)待遇等。
養(yǎng)老金待遇與哪些因素有關(guān)
繳費(fèi)年限長(zhǎng)短：繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。繳費(fèi)15年還是30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。繳費(fèi)水平高低：繳費(fèi)水平的高低也會(huì)直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。退休時(shí)的社會(huì)平均工資：社會(huì)平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。受退休年齡影響：你是55歲退休還是60歲退休，在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候，所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會(huì)略高一些。
