按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數(shù)上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當(dāng)年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%，個人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險按照企業(yè)10%，個人2%的比例繳納，失業(yè)保險按照企業(yè)1%，個人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫(yī)療保險對應(yīng)的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年湖南社保繳費基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解湖南社保繳納比例、湖南社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
湖南“五險一金”的繳費比例是什么?
目前湖南養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%;失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位0.5%，個人0%;生育保險繳費比例：單位0.7%，個人不交錢。
另：大病統(tǒng)籌(一年一次)60元，個人醫(yī)療保險手冊5元。
住房公積金的繳費基數(shù)為本人月標(biāo)準(zhǔn)工資，繳費比例為用人單位和個人各承擔(dān)6%一1O%(要看單位規(guī)定)。所有的五險一金的繳費基數(shù)是一樣的，一般都是根據(jù)個人的月薪來確定的，但是不能低于當(dāng)?shù)厍耙荒甓绕骄べY的60%，也就是當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)。
試用期內(nèi)是否享有保險?
在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。
湖南省五險一金繳納比例是多少？我們知道五險一金的繳納額度在湖南省的每個地區(qū)的規(guī)定都不相同，但都是以工資總額為基數(shù)。所以五險一金具體的比例還要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。在這里，小編也提醒大家，只有在法定允許的情況下，我們才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。
