國(guó)企下崗職工退休政策相關(guān)規(guī)定

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下崗失業(yè)職工是一個(gè)龐大的弱勢(shì)群體,這數(shù)千萬(wàn)人涉及到數(shù)千萬(wàn)個(gè)家庭,因此我們對(duì)崗職工退休政策也要進(jìn)行了解下!如下為國(guó)企下崗職工退休政策,僅供參考!

2017年國(guó)企下崗職工退休政策

國(guó)家沒(méi)有針對(duì)國(guó)企下崗職工專門規(guī)定退休年齡,但是對(duì)于計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè),各地一般都有地方法規(guī),允許單位中安置人員提前退休。具體要看你們那里的地方規(guī)定。

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為:國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)"優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)"試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中,符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。

對(duì)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定,各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認(rèn)真執(zhí)行,不得隨意降低,嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。今后,凡是違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休、退職的企業(yè),要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業(yè)。

2017年正常退休政策規(guī)定

1、干部退休政策

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)、因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

2、工人退休政策

全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;

(四)、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

3、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策:資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

4、自謀職業(yè)者退休規(guī)定:城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

5、提前退休年齡政策規(guī)定:根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)該退休。

2017年下崗職工退休政策

一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);

2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;

3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。

二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;

2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段;

3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?27年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定

1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;

2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。

3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到正式退休,基本生活費(fèi)自行停止。

四、自行提前退休政策

【男性提前退休政策】

1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到55歲后,退休工資不再納稅。

2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。

3、男性選擇60歲正常退休的;旧钯M(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。

【女性提前政策】

1、女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到50周歲,退休工資不再納稅。

2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。

3、未達(dá)到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。

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