河北省個(gè)人社保停了斷交怎么補(bǔ)交,社保停了怎么續(xù)交

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河北省社保補(bǔ)繳政策和流程

河北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策實(shí)施已經(jīng)一年了,全省掀起了補(bǔ)繳熱潮,截至去年底,全省地稅系統(tǒng)共征收補(bǔ)繳的社保費(fèi)45.8億元。就各地實(shí)際補(bǔ)繳過(guò)程中的一些具體問(wèn)題,河北省補(bǔ)繳政策進(jìn)行了再次規(guī)范和統(tǒng)一。

“優(yōu)惠期”已過(guò),但仍可補(bǔ)繳

“補(bǔ)繳政策已經(jīng)一年多了,現(xiàn)在還能補(bǔ)繳嗎?”對(duì)此,省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,免收兩年滯納金的補(bǔ)繳“優(yōu)惠期”已于今年6月30日結(jié)束,但是符合條件的人員仍可辦理補(bǔ)繳,補(bǔ)繳后,退休時(shí)即可正常辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

據(jù)了解,2011年正式實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、未按時(shí)足額繳費(fèi)的要承擔(dān)法律責(zé)任。

為妥善處理《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前(2011年7月1日前)河北省用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問(wèn)題,經(jīng)充分的研究論證,河北省出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的政策,對(duì)補(bǔ)繳范圍、補(bǔ)繳基數(shù)和比例、滯納金和利息的繳納以及養(yǎng)老金的領(lǐng)取做了明確的規(guī)定。

補(bǔ)繳政策出臺(tái)后,全省范圍內(nèi)掀起了補(bǔ)繳熱潮,很多退休職工通過(guò)補(bǔ)繳領(lǐng)到了養(yǎng)老金,尚未達(dá)退休年齡的職工辦理補(bǔ)繳后,退休后的生活有了更多保障。據(jù)地稅部門統(tǒng)計(jì),截至去年底,全省共征收補(bǔ)繳的社保費(fèi)45.8億元。

遇到這些問(wèn)題應(yīng)如此辦

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策涉及到千千萬(wàn)萬(wàn)的職工,每個(gè)企業(yè)、甚至每個(gè)人的情況可能都不一樣,一個(gè)個(gè)的具體情況該怎么處理呢?就這些補(bǔ)繳過(guò)程中的具體問(wèn)題,省人社廳日前下發(fā)文件集中答疑。

跨省補(bǔ)繳怎么辦?

問(wèn):在河北省工作過(guò)的外省戶籍人員,能否在河北省補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

答:現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在河北省的外省戶籍人員,可對(duì)在河北省工作期間應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳。

現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在河北省或未參加河北省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的外省戶籍人員,不允許在河北省補(bǔ)繳。

問(wèn):現(xiàn)在河北省參保,有在外省工作經(jīng)歷,能否在河北省補(bǔ)繳在外省工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?現(xiàn)具有河北省戶籍,在外省就業(yè)期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),能否在河北省補(bǔ)繳?

答:不允許在河北省補(bǔ)繳在外省工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

問(wèn):已與原單位(駐冀)解除勞動(dòng)關(guān)系,在何地補(bǔ)繳在原單位期間應(yīng)保未;蛑袛嗬U費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

答:與原單位(駐冀)解除勞動(dòng)關(guān)系后,又參加河北省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,在現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地補(bǔ)繳在河北省原單位工作期間應(yīng)保未;蛑袛嗟酿B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。尚未參加河北省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)且屬于河北省戶籍的,在戶籍所在地補(bǔ)繳。

滯納金越拖越多應(yīng)盡快補(bǔ)繳

補(bǔ)繳政策規(guī)定,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位繳費(fèi)部分應(yīng)收滯納金,個(gè)人繳費(fèi)部分收取利息。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒說(shuō),有補(bǔ)繳愿望的,應(yīng)盡快辦理補(bǔ)繳,否則滯納金會(huì)越拖越多。

據(jù)了解,該補(bǔ)繳政策是針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施之前,即2011年7月1日前,因種種原因需要補(bǔ)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的出臺(tái)的!渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》正式實(shí)施后,用人單位仍未給職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,該怎么補(bǔ)繳呢?

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,從2011年7月1日開(kāi)始,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金,即職工繳費(fèi)部分的滯納金也應(yīng)由用人單位承擔(dān)。省人社廳特別提醒用人單位,《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、履行法定義務(wù)有了新的規(guī)定,用人單位如未將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工屬于違法,而欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所產(chǎn)生的滯納金全部由用人單位承擔(dān),各用人單位應(yīng)高度重視并按法律規(guī)定執(zhí)行,避免受到法律懲處。

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