長春2017社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?據(jù)小編了解到2017年開始長春社保繳費(fèi)參照上上年平均工資，如下為具體內(nèi)容，僅供參考!
2017社保繳費(fèi)基數(shù)長春
長春市社會(huì)保險(xiǎn)局綜合業(yè)務(wù)處處長張東輝說，自2017年起，將以上上年度在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn)，確定職工核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上、下限。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員可以選擇上上年度在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，也可以選擇上述標(biāo)準(zhǔn)的120%、110%、80%、60%為繳費(fèi)基數(shù)。
為了方便參保單位網(wǎng)上申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，提高網(wǎng)上經(jīng)辦效率，長春市社保局開發(fā)增加了影像資料上傳功能。從明年起，按規(guī)定辦理參保繳費(fèi)的單位可足不出戶，通過“長春市網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)”申報(bào)辦理社保業(yè)務(wù)。
另外，為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我省在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面也有扶持政策，“畢業(yè)5年之內(nèi)的大學(xué)生，含技校學(xué)生，進(jìn)入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作的，可以比照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，以20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)繳費(fèi)基數(shù)可以在核定繳費(fèi)基數(shù)的上下限之間，也就是我們所說的60%和300%之間自由決定�！睆垨|輝說。
對(duì)于大學(xué)生靈活就業(yè)的，長春市社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)體分局副局長李希秋說，高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個(gè)體經(jīng)營期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，依據(jù)個(gè)人自愿的原則，可以從畢業(yè)當(dāng)月起，按照歷年使用的社會(huì)平均工資核定的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時(shí)間不得早于1996年。進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，補(bǔ)繳年限以機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。此項(xiàng)政策期限至2017年年底。
2017年開始長春社保繳費(fèi)參照上上年平均工資
長春市社會(huì)保險(xiǎn)局綜合業(yè)務(wù)處處長張東輝說，自2017年起，將以上上年度在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn)，確定職工核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上、下限。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員可以選擇上上年度在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，也可以選擇上述標(biāo)準(zhǔn)的120%、110%、80%、60%為繳費(fèi)基數(shù)。
為了方便參保單位網(wǎng)上申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，提高網(wǎng)上經(jīng)辦效率，長春市社保局開發(fā)增加了影像資料上傳功能。從明年起，按規(guī)定辦理參保繳費(fèi)的單位可足不出戶，通過“長春市網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)”申報(bào)辦理社保業(yè)務(wù)。
另外，為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我省在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面也有扶持政策，“畢業(yè)5年之內(nèi)的大學(xué)生，含技校學(xué)生，進(jìn)入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作的，可以比照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，以20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)繳費(fèi)基數(shù)可以在核定繳費(fèi)基數(shù)的上下限之間，也就是我們所說的60%和300%之間自由決定�！睆垨|輝說。
對(duì)于大學(xué)生靈活就業(yè)的，長春市社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)體分局副局長李希秋說，高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個(gè)體經(jīng)營期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，依據(jù)個(gè)人自愿的原則，可以從畢業(yè)當(dāng)月起，按照歷年使用的社會(huì)平均工資核定的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時(shí)間不得早于1996年。進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，補(bǔ)繳年限以機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。此項(xiàng)政策期限至2017年年底。
2017年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)問題
2017年度繳費(fèi)基數(shù)什么時(shí)間進(jìn)行申報(bào)?
參保單位及其參保人員申報(bào)2017年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)間為2017年1月1日至2月15日(在線申報(bào)開始時(shí)間：2017年1月1日)。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員申報(bào)本人2017年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)間為2017年12月25日至2017年1月20日。
參保人員繳費(fèi)基數(shù)如何核定?
參保人員以本人2017年度月平均工資(上年度工資總額/12個(gè)月)作為2017年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于2017年全市在崗職工月平均工資300%或低于60%的，按2017年全市在崗職工月平均工資的300%封頂或60%保底，核定繳費(fèi)基數(shù)。
參保單位2017年新招用的職工，繳費(fèi)基數(shù)如何核定?
2017年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資按2017年度青島市在崗職工平均工資的60%及300%進(jìn)行保底封頂，核定2017年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。
參保人員2017年度工資發(fā)放不足12個(gè)月的，繳費(fèi)基數(shù)如何核定?
參保人員2017年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按應(yīng)發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算2017年度的月平均工資，申報(bào)核定繳費(fèi)基數(shù)。
參保人員2017年度工資收入無法確定的，繳費(fèi)基數(shù)如何核定?
因特殊情況參保人員2017年度工資總額無法確定的，以2017年全市在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。
參保人員如何確認(rèn)本人2017年度的繳費(fèi)基數(shù)?
參保人員申報(bào)的2017年度繳費(fèi)基數(shù)，須按規(guī)定由本人簽字確認(rèn)。參保單位應(yīng)將經(jīng)參保人員本人簽字確認(rèn)的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)，在單位內(nèi)部顯著位置予以公示，公示期限不少于5天。經(jīng)公示且參保人員無異議后，參保單位應(yīng)將由參保人員本人簽字的相關(guān)材料于2017年2月底前報(bào)送參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
參保單位為其職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。
參保人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為什么要公示?
《山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見的通知》(魯政發(fā)【2006】92號(hào)文)第五條規(guī)定，要建立健全繳費(fèi)公示制度，增加繳費(fèi)透明度，防止因瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)影響職工待遇問題的發(fā)生。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)涉及工資總額統(tǒng)計(jì)口徑是什么?
依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。國家統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號(hào))中對(duì)工資總額的計(jì)算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
青島市參保人員繳費(fèi)基數(shù)的使用基期怎樣計(jì)算?
參保人員2017年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的使用基期為2017年1月1日至12月31日。
參保單位及其參保人員繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)期間如何繳費(fèi)及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?
參保單位及其參保人員申報(bào)2017年度繳費(fèi)基數(shù)后，其繳費(fèi)基數(shù)暫用2015年度青島市在崗職工平均工資進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2017年度青島市在崗職工平均工資公布后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用2017年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定參保單位及參保人員繳費(fèi)基數(shù)，按新基數(shù)重新核定應(yīng)繳金額，統(tǒng)一補(bǔ)收繳費(fèi)差額，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額。
參保單位及其參保人員未及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的是否可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?
未申報(bào)2017年度繳費(fèi)基數(shù)的參保單位，暫停當(dāng)年度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)及在職職工待遇支付業(yè)務(wù)，待申報(bào)2017年繳費(fèi)基數(shù)后，按規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
