遼源社保繳費基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,2017年遼源社保最低繳費基數(shù)
根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2015年在崗職工平均工資有關問題的通知》，我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)已經(jīng)確定。最高繳費基數(shù)為10316.59元，最低為5158.32元。
據(jù)了解，繳費基數(shù)仍可在社會平均工資60%至100%之間自由選擇。其中，按社會平均工資60%繳費基數(shù)為5158.32元、按社會平均工資80%繳費基數(shù)為6877.8元、按社會平均工資100%繳費基數(shù)為8597.16元。此外，本著多繳多得的原則，養(yǎng)老保險繳費可以選擇社會平均工資110%和120%繳費，按社會平均工資110%繳費基數(shù)為9456.88元，按社會平均工資120%繳費基數(shù)為10316.59元。
吉林遼源財政貼息貸款幫助困難人員繳納養(yǎng)老保險金
當參保續(xù)保人員因繳費困難無法正常繳納基本養(yǎng)老保險費時，經(jīng)社會保險部門審核確定，可由經(jīng)辦銀行采用財政貼息的方式給予貸款，并以基本養(yǎng)老金償還基本養(yǎng)老保險費。
“遼源市有大量未參保的集體企業(yè)退休人員，很多老人家庭還十分貧困。為了讓這些老人晚年生活有保障，政府引入金融機構，以財政貼息讓利百姓。用小資金撐起大民生�！睏钊畿娬f。
賀淑榮給記者算了這筆賬：她需要一次性繳納的基本養(yǎng)老保險金是5400.99元，在銀行貸款37869.99元，今后每月領取養(yǎng)老金1273.83元，在償還973.83元后，自己可領取300元。38個月還清貸款后，就可領取全額養(yǎng)老金。
楊如軍說，今后社保局將采取財政貼息和優(yōu)惠利率并行的方式給予貸款，還將考慮引入保險機構，降低銀行貸款風險，不斷完善基本養(yǎng)老保險費財政貼息貸款的整個鏈條。
遼源市參�；蚶m(xù)保繳費辦法是如何規(guī)定的？
（一）新參保企業(yè)極其職工按上年度本企業(yè)實發(fā)工資總額作為繳費基數(shù)，其中零工資人員及本人實領工資低于上年全市社會平均工資的人員，按社平工資核定作為繳費基數(shù)，經(jīng)市社保公司審核后，按照政策規(guī)定的標準和比例計算出社會保險費，由企業(yè)按時足額繳納社會保險費。
（1）國有、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、自籌自支事業(yè)單位等2006年按照繳費基數(shù)的31%繳納養(yǎng)老保險費，其中單位按繳費基數(shù)的23%繳費，個人按照8%的比例繳費；按照繳費基數(shù)的3%繳納失業(yè)保險費，其中單位按照繳費基數(shù)的2%繳費，個人按照繳費基數(shù)的1%繳費。
（2）民營企業(yè)2006年按照繳費基數(shù)的29%繳納養(yǎng)老保險費，其中單位按繳費基數(shù)的21%繳費，個人按照8%的比例繳費；按照繳費基數(shù)的3%繳納失業(yè)保險費，其中單位按照繳費基數(shù)的2%繳費，個人按照繳費基數(shù)的1%繳費。
（二）城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、企業(yè)下崗失業(yè)人員以個人身份到社保公司申報大廳個體繳費窗口進行續(xù)保、繳費。
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員等人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)統(tǒng)一為當?shù)厥褂玫脑趰徛毠て骄べY，繳費比例統(tǒng)一為20%。
（三）按照省勞動廳《關于靈活就業(yè)人員參保繳費有關問題的通知》（吉勞社養(yǎng)字[2005]110號）的規(guī)定：“1995年6月30日前參加養(yǎng)老保險的國有企業(yè)職工，在與企業(yè)解除勞動關系或終止勞動合同后，以靈活就業(yè)人員方式接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時，按當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為基數(shù)繳費確有困難的，本著自愿原則，憑《國有企業(yè)妥善處理下崗職工勞動關系解除（終止）勞動合同證明書》和《靈活就業(yè)人員證明》，可按當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%或80%為基數(shù)繳費。繳費基數(shù)一經(jīng)選定，在同一年度內(nèi)不能變更。”
（四）靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者等參保人員，到達領取基本養(yǎng)老保險待遇年齡時（男滿60周歲、女滿55周歲）累計繳費年限不滿15年的，可允許繼續(xù)繳費達到15年，但原則上不得超過5年。
（五）對靈活就業(yè)人員發(fā)放就業(yè)補貼專項用于接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系。享受就業(yè)補貼的條件是：完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點中與企業(yè)解除或終止勞動合同，辦理《靈活就業(yè)證明》并簽訂《靈活就業(yè)協(xié)議》的并軌人員。享受就業(yè)補貼的標準：2006年“4050”人員的就業(yè)補貼金額，按照本人當年實際繳納的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額的30%發(fā)給；其他下崗失業(yè)人員的就業(yè)補貼金額，按本人當年實際繳納基本養(yǎng)老保險費數(shù)額的15%發(fā)給。就業(yè)補貼資金從再就業(yè)資金中列支。具備申領條件人員憑社保公司開出的繳費憑證到就業(yè)局辦理領取就業(yè)補貼手續(xù)并領取補貼款。
（六）無論參保單位或個人，欠繳以前年度的社會保險費，除補繳本息外，還要按《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定按日加收千分之二的滯納金。
遼源個人養(yǎng)老保險繳費設多少個檔次？
個人繳費標準12個檔次
《意見》規(guī)定，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繼續(xù)實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。個人繳費標準統(tǒng)一歸并調(diào)整為每年100元至2000元12個檔次，省級政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次，參保的城鄉(xiāng)居民自主選擇繳費檔次，多繳多得。集體補助方面，在原有政策基礎上增加了公益慈善組織的資助，以利于進一步拓寬籌資渠道，提高參保人員的待遇水平。政府補貼方面，《意見》強調(diào)對選擇較高檔次標準繳費的人員適當增加補貼金額，并明確規(guī)定對選擇500元及以上繳費檔次的補貼標準不低于每人每年60元，進一步強化了多繳多補的激勵機制。
探索建立喪葬補助金制度
國家為每個參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶，無論在哪繳費，也無論是否間斷性繳費，個人賬戶都累計記錄參保人權益。個人繳費、地方政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按國家規(guī)定計息。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，并支付終身。基礎養(yǎng)老金由中央確定最低標準，并將建立正常調(diào)整機制。地方政府可根據(jù)實際情況提高當?shù)鼗A養(yǎng)老金標準，對長期繳費的，可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金，以鼓勵長繳多得。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養(yǎng)老金。有條件的地方政府可以結合本地實際探索建立喪葬補助金制度。
