蚌埠社保繳費基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,蚌埠社保最低繳費基數(shù)

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安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資水平。伴隨著平均工資的增加,各地社保繳費基數(shù)也隨之上調(diào)。記者從市人社局了解到,依照全省統(tǒng)一標準,今年7月起,我市度社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為14244元/月及2849元/月。

依照最新調(diào)整的社會保險費費率,企業(yè)社保五項費率分別為:養(yǎng)老保險繳費比例為19%,醫(yī)療保險8%,失業(yè)保險1%,工傷保險0.2%-1.9%之間,生育保險0.5%。職工社保費率為:養(yǎng)老保險8%,醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險0.5%。

我省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為56974元/人,折成月平均工資為4748元/人。按上年度全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)(2849元/月)計算,7月1日起,企業(yè)最低應(yīng)承擔職工月人均社會保險費用為836.82元(工傷保險費率按照0.5%計算),職工個人月最低繳費標準為305.15元,大病救助金的繳費金額也相應(yīng)的調(diào)整為16.6元/月。

此外,今年7月1日起,個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險低檔繳費人均標準調(diào)整為每月570元/人,高檔繳費人均標準為每月950元/人,醫(yī)保繳費人均標準調(diào)整為每月187.6元/人。

“1996年我省實行統(tǒng)一的社會保險制度以來,社保最低繳費基數(shù)每年都按相應(yīng)標準實施動態(tài)調(diào)整!笔猩鐣kU基金征繳中心負責(zé)人介紹,社保繳費基數(shù)是按照省統(tǒng)計局發(fā)布的上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的固定比例確定其上、下限金額。目前,我市有參保職工約35.5萬人,除工資收入超過基準數(shù)300%以及低于基準數(shù)60%的,用人單位要按照繳費基數(shù)上限和下限為其繳費,大部分員工,單位應(yīng)以其上年度實際工資收入為基數(shù)為其繳費。

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