五險一金變四險一金試點城市名單

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十二屆全國人大常委會第二十五次會議近日審議了《關于授權國務院在河北邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施〈中華人民共和國社會保險法〉有關規(guī)定的決定(草案)》。這也意味著在這些試點城市,“五險一金”將變成“四險一金”。

五險一金變四險一金試點城市

人社部部長尹蔚民在作草案說明時表示,生育保險和基本醫(yī)療保險在醫(yī)療服務項目上有共同之處,特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性。將兩項保險合并實施符合社會保險一體化運行的要求,是推進建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度的一項改革嘗試。

今年4月,人社部、財政部就下發(fā)《關于階段性降低社會保險費率的通知》,其中提出生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作。今年10月,國務院已原則同意《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》。

事實上,全國已有地方開始試水,廣東省此前提出,優(yōu)化社保險種結(jié)構(gòu),推進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。浙江杭州也發(fā)文要求,適時將生育保險并入醫(yī)療保險管理范圍。

此次草案中所明確的12個試點城市分別是:河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內(nèi)江市、云南省昆明市。試點實施期限為二年。對實踐證明可行的,修改完善有關法律規(guī)定;對實踐證明不宜調(diào)整的,恢復施行有關法律規(guī)定。

生育保險與醫(yī)保合并后,生育保險的待遇會不會取消?“試點工作將遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路!币得癖硎荆@項改革試點有利于提升社會保險基金互濟能力,更好地增強生育保險保障功能,有利于提高行政和經(jīng)辦服務管理效能,降低運行成本。

兩險合并如何提高服務效能和降低企業(yè)成本?清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏介紹,合并兩個險種并不直接帶來費率的降低,但能帶來制度運行成本的下降。

楊燕綏說,生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育保險支付的生育醫(yī)療費用發(fā)生在醫(yī)院,跟醫(yī)療保險運營是相似的,合并經(jīng)辦可以節(jié)省管理經(jīng)費和成本,生育險中支付的一些與醫(yī)院有關的報銷也會更加便利。

楊燕綏同時表示,除了生育醫(yī)療費用的支付外,生育保險還承擔著一項重要的功能,就是支付生育津貼。兩個險種可以合并經(jīng)辦,但絕不能取消生育保險發(fā)放生育津貼的功能。對于一些紡織、零售等女工多的地方,如果取消了生育津貼,那么女工生孩子時還需要企業(yè)來發(fā)工資,這就加重了企業(yè)的成本。

“五險一金”變“四險一金” 對你有什么影響?

日前,人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布通知再次明確,生育保險和基本醫(yī)療保險將合并實施。“五險一金”變“四險一金”,對普通老百姓來說,會有什么變化?

全國生育險和醫(yī)保將合并實施

人社部、財政部新出臺的通知中明確提出,各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規(guī)定,確保政策實施到位。對于生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作,待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

據(jù)了解,從整體看,我國生育保險基金是呈現(xiàn)結(jié)余狀態(tài)的。以財政部2015年11月公布的“關于全國社會保險基金決算的說明”來看,生育保險基金收入439億元,比上年增加77億元,增長21.3%。當年支出363億元,比上年增加84億元,增長30.3%。生育保險基金收支結(jié)余76億元,年末滾存結(jié)余577億元。因此從全國角度來看,將生育保險納入基本醫(yī)療保險,是相當于利用生育保險基金的結(jié)余。

生育保險和醫(yī)療保險的繳存比例

拿北京地區(qū)來說,生育保險及醫(yī)療保險的個人及單位繳存比例如下:

生育保險個人無需繳納,單位繳存比例為0.8%;醫(yī)療保險個人繳納比例為2%,單位繳存比例為10%。

合并后,個人的繳存費用有何變化?

據(jù)人社部,生育保險和醫(yī)療保險合并之后,將減少1.25個百分點的費率。根據(jù)媒體分析,雖然沒有明確說明降的是個人還是企業(yè)繳存部分,但由于個人繳存比例本身就比較低,結(jié)合之前各個地區(qū)社保費率降低的情況可以得出,這1.25個百分點很有可能降的都是企業(yè)繳存的部分。因此,兩險合并之后,個人的繳存總費用不會有變化,仍將維持在2%,拿到手的工資自然也不會變。

合并后,對我們有哪些好處?

有媒體分析認為,生育險和醫(yī)療險合并之后,女性員工在生產(chǎn)期間該享受的待遇仍然不會減少,不過醫(yī)療報銷手段可能會有所改變。過去醫(yī)療和生育報銷不走一個系統(tǒng),女性員工的住院生產(chǎn)費用一般由社保基金實時結(jié)算,但產(chǎn)前檢查費用需要等生產(chǎn)之后單獨報銷結(jié)算。兩者合并后,產(chǎn)前檢查費用應該和普通醫(yī)療費用一同報銷,一般是每年結(jié)算一次。

如果生育險也參照醫(yī)療報銷的標準,那么可報銷金額會增加。比如在北京市公立醫(yī)院的產(chǎn)檢費用至少要5000-6000元,但只能報銷1400元,個人起碼承擔4000元以上。但如果按照醫(yī)療報銷的標準,超過1800元的部分可以報銷,個人只需承擔1800元就可以了。

再一起來看看沒有生育險女性的受益情況。我國有2.6億農(nóng)民工,其中外出打工近1.7億人,根據(jù)社科院農(nóng)民工調(diào)研報告,女性約占30%,總量接近5000萬。農(nóng)民工群體的生育保險幾乎完全沒有覆蓋!叭绻麑⑸U納入醫(yī)保,農(nóng)民工和流動就業(yè)人群將直接受益!


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