根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)部門公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，年度全省在崗職工月平均工資為3363元，我市在崗職工月平均工資為2198元。按照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，從2015年7月1日起，我市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳基數(shù)將按全省和我市去年在崗職工月平均工資的變化進(jìn)行調(diào)整。自本月起，參加我市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，其養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)將按照職工月工資總額的一定比例計(jì)征。職工月工資總額低于2198元的60%的（即1319元），按1319元為基數(shù)計(jì)征；養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額高于全省去年在崗職工月平均工資3倍的（即10089元），按10089元為基數(shù)計(jì)征；失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額高于我市去年在崗職工月平均工資3倍的（即6594元），按6594元為基數(shù)計(jì)征。按此調(diào)整計(jì)算，2011年度，我市社保征繳基數(shù)下限同比增幅約9.7%，上限同時(shí)也有較大幅度提高。
與此同時(shí)，我市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)從本月起也有所調(diào)整。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)工資總額低于我市去年在崗職工月平均工資80%的（即1758元）參保人員，按1758元為基數(shù)計(jì)征；高于我市去年在崗職工月平均工資300%的（即6594元），按6594元為基數(shù)計(jì)征。其中，退休人員過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)金以我市去年在崗職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)征繳；生育保險(xiǎn)費(fèi)和外資企業(yè)員工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳基數(shù)統(tǒng)一按全市上年度在崗職工月平均工資2198元為基數(shù)計(jì)征。
市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局要求我市各企業(yè)職工必須依法全員參保，職工繳費(fèi)工資基數(shù)一律實(shí)行薪金制，即繳費(fèi)工資在最低與最高繳費(fèi)之間的，一律以職工實(shí)際工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。
