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光明社保分局“四給力”持續(xù)開展受災(zāi)企業(yè)善后處置工作

從“12·20”滑坡事故發(fā)生到現(xiàn)在,光明社保分局作為受災(zāi)企業(yè)善后處置駐新成員單位,根據(jù)光明新區(qū)“12·20”滑坡事故受影響企業(yè)善后處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,積極響應(yīng),穩(wěn)妥有序開展受災(zāi)企業(yè)善后處置工作,取得了階段性成效。(一)組織給力。根據(jù)企業(yè)善后處置工作方案,39家I類受災(zāi)企業(yè)中的深圳萬測試驗設(shè)備有限公司等7家受災(zāi)企業(yè)的善后工作被劃分到光明分局。分局班子高度重視,在擔(dān)負(fù)日常繁重社保業(yè)務(wù)的情況下,克服人員短缺困難,成立了以“分局領(lǐng)導(dǎo)-科長-骨干”為梯級的企業(yè)善后工作團(tuán)隊,專項負(fù)責(zé)開展7家受災(zāi)企業(yè)的善后處置工作。(二)宣講給力。分局企業(yè)善后工作組在吃透《墊付方案》和《扶持措施》兩個政策文件的基礎(chǔ)上,多次主動召集企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人耐心宣講最新善后政策措施,及時解答企業(yè)主對墊付扶持政策措施的各種疑問,給企業(yè)主吃政策定心丸,同時輔導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備、提供證據(jù)材料。(三)安撫給力。滑坡事故給企業(yè)帶來巨大損失,企業(yè)主心理壓力大,情緒極為波動,工作組成員將心比心,想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,傾聽并詳細(xì)記錄各企業(yè)主的訴求,積極協(xié)助企業(yè)主解決遇到的各種困難,確保7家企業(yè)主有訴求有人管,有訴求能解決,并鼓勵企業(yè)主樹立信心,克服困難,引導(dǎo)企業(yè)主把精力放在恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營上,讓企業(yè)主感受到黨和政府的溫暖。(四)成果給力。我分局善后團(tuán)隊工作業(yè)務(wù)突出,成效顯著。一是處置案例成為標(biāo)本。與后期審核評估組有效對接,處置的萬測公司案例已成為企業(yè)善后處置的操作標(biāo)桿和樣本,摸索了企業(yè)善后處置工作經(jīng)驗,有效帶動了其他受災(zāi)企業(yè)配合政府善后處置工作。二是重點突出,化解矛盾。確定處置的重點是確保受災(zāi)企業(yè)能以最快的速度獲得30%的預(yù)付墊付資金,化解矛盾,減輕信訪壓力,有力推動企業(yè)善后處置后續(xù)工作

關(guān)于用人單位按八類工傷風(fēng)險行業(yè)類別確定工傷保險繳費基準(zhǔn)費率的公示

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整完善我省工傷保險費率政策進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理有關(guān)問題的通知》(粵人社規(guī)〔2015〕6號)及《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費率政策的通知》(深人社規(guī)〔2016〕6號),我市將于7月起,按八類工傷風(fēng)險行業(yè)類別確定各單位的工傷保險基準(zhǔn)費率,一類至八類工傷風(fēng)險行業(yè)類別對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。我局通過與商事主體登記部門注冊信息比對,確定各單位的工傷風(fēng)險行業(yè)類別,現(xiàn)將各單位的行業(yè)類別(見附件)進(jìn)行公示,公示期為十天。公示期間用人單位或個人對單位工傷風(fēng)險行業(yè)類別劃分有異議的,請向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收窗口申請復(fù)核,核對情況屬實的,予以更正調(diào)整。

深圳市社會保險基金管理局

6月24日

附:三區(qū)負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播間 答疑“大社保問題整改”

7月6日晚,由寶雞市紀(jì)委監(jiān)察局、市政府糾風(fēng)辦、市電視臺聯(lián)合舉辦的第49期《百姓問政——干部作風(fēng)大家談》節(jié)目現(xiàn)場直播,圍繞“大社保問題整改回訪”這一主題,現(xiàn)場提問,寶雞市金臺、渭濱、高新三區(qū)區(qū)長與人社、衛(wèi)計等相關(guān)部門參與。

同時,對往期節(jié)目中,社區(qū)開具“奇葩”證明,社區(qū)日間照料中心閑置,個別小區(qū)物業(yè)收費項目沒有公示等問題解決情況進(jìn)行反饋。

問題反饋

照料中心工作人員緊缺

節(jié)目一開始,針對往期節(jié)目中問題突出的社區(qū)日間照料中心閑置問題,播放的追蹤短片顯示,日間照料中心閑置問題依舊存在,主要原因在工作人員緊缺,只有一個工作人員的照料中心明顯服務(wù)難以到位。

針對此問題,寶雞市民政局副局長戴紅冊表示,片子反映了他們管理工作確實存在問題,下一步將加強(qiáng)監(jiān)督管理,對工作人員緊缺問題盡快拿出解決方案,讓日間照料中心真正為老年人服務(wù)。

往期節(jié)目中涉及的豪城天下小區(qū)水電價格據(jù)實分?jǐn)倹]有公示,大部分小區(qū)都存在此問題。節(jié)目短片回訪,涉事小區(qū)進(jìn)行了整改,賬目也進(jìn)行了公示。

市物價局副局長崔效輝表示,接下來,將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、價格監(jiān)督檢查程序,對寶雞市小區(qū)收費情況進(jìn)行檢查,規(guī)范物業(yè)企業(yè)收費。

金臺區(qū)

區(qū)一級補(bǔ)貼將實行一卡通

節(jié)目中,對寶雞市金臺、渭濱、高新三區(qū)大社保中存在的各種問題以采訪短片形式進(jìn)行了播放。

其中,金臺區(qū)涉及的問題有,農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)少,而各種補(bǔ)貼卻發(fā)到不同的銀行卡中,一家中往往有七八張卡,非常不方便。金河鎮(zhèn)部分村子失地農(nóng)民養(yǎng)老保險發(fā)放遲緩。殘疾人生活補(bǔ)貼發(fā)放不到位。

針對相關(guān)問題,金臺區(qū)區(qū)長寧懷彬進(jìn)行了解答,他表示,補(bǔ)貼分為國家、省、市等不同層級,銀行卡多的情況確實存在,今后對區(qū)一級的補(bǔ)貼將會實行一卡通,市一級的補(bǔ)貼,將按照寶雞市的計劃,在大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上盡快實行一卡通。

金臺區(qū)殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人對殘疾人補(bǔ)貼發(fā)放一事進(jìn)行了解答,對補(bǔ)貼發(fā)放中存在的問題,將會調(diào)查核實,盡快解決。

渭濱區(qū)

打電話多次 家政不上門

節(jié)目中,渭濱區(qū)經(jīng)一路養(yǎng)老服務(wù)中心工作時間大門緊鎖,采訪中工作人員表示,只是上級檢查時才會開門。失獨老人家庭,渭濱區(qū)政府發(fā)放的家政服務(wù)卡,40張服務(wù)卡,過期之后還剩30多張,原因是家政服務(wù)企業(yè)服務(wù)嚴(yán)重失職,打電話多次不上門。渭濱區(qū)西山個別村鎮(zhèn)65歲以上老人體檢應(yīng)付差事,報告單空白。

渭濱區(qū)區(qū)長蘇少敏對轄區(qū)大社保中存在的問題進(jìn)行了解答,他表示,看到存在的問題,他很震驚,涉及的區(qū)衛(wèi)計局確實存在工作失職行為,使國家的社保政策落實不到位。接下來,首先,將責(zé)成涉事單位進(jìn)行調(diào)查,對存在問題和公職人員嚴(yán)肅處理;其次,對社保中各種政策的考核方法、機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)和健全,切實為群眾服務(wù)。

高新區(qū)

開黑診所 卻常年享受補(bǔ)貼

節(jié)目中,高新區(qū)馬營鎮(zhèn)袁家坪村醫(yī)長達(dá)十年不在村子行醫(yī),而外出經(jīng)營無照非法診所,卻常年享受相關(guān)補(bǔ)貼問題較為突出。

高新區(qū)管委會副主任羅建軍表示,針對村醫(yī)離崗一事,將進(jìn)行調(diào)查處理,群眾反映的看病難等問題,將進(jìn)行改進(jìn)工作作風(fēng),健全體制,切實為群眾服務(wù)。

節(jié)目中,來自寶雞市的法律人士和社科院研究人員對社保問題進(jìn)行了點評和建議。

寶雞市副市長王琳對當(dāng)天的《百姓問政》進(jìn)行點評。他指出,大社保問題是寶雞市委、市政府非常關(guān)注的民生問題。從節(jié)目中看到,處理解決好群眾遇到的問題是關(guān)鍵,抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng),結(jié)合當(dāng)前開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,通過具體的解決工作中群眾遇到的困難、問題,來切實的為人民服務(wù)


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