有過(guò)參加社保的市民都知道，每年的社保都會(huì)進(jìn)行一定程度的調(diào)改和完善，因此，這也就需要參與了社保的市民每年都需要去注意這些調(diào)整。只有這樣了之后，才可以在將來(lái)的社保路上參與的更加順利。由此，小編就為廣大的有過(guò)參加社保的市民都知道，每年的社保都會(huì)進(jìn)行一定程度的調(diào)改和完善，因此，這也就需要參與了社保的市民每年都需要去注意這些調(diào)整。只有這樣了之后，才可以在將來(lái)的社保路上參與的更加順利。由此，小編就為廣大的投社保人員介紹下關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)和最新政策。
(一)適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
以上文章四個(gè)方面的解釋就是對(duì)于最新社保調(diào)整做了一個(gè)簡(jiǎn)單的說(shuō)明。那么關(guān)于這些社保的問(wèn)題，還有哪些在有了新的調(diào)整呢?
全面了解社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是保障自身合法權(quán)益的基礎(chǔ)。大連社保在最新政策的宣傳和學(xué)習(xí)上值得各大城市借鑒和學(xué)習(xí)。
一、單位職工繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝宦毠さ纳鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按職工上年度月平均工資據(jù)實(shí)申報(bào)，月平均工資不足2014 年全省在崗職工平均工資60%的按1685.4元繳納，超過(guò)300%的按8427元繳納;月平均工資在全省在崗職工平均工資的60%至300%之間的，按實(shí)際工資額為基數(shù)繳納。據(jù)了解，根據(jù)2013年全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，度，貴陽(yáng)市單位職工最低繳費(fèi)基數(shù)為1572.9元，現(xiàn)調(diào)整后為 1685.4元，相比之下增加了112.5元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)新基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間為1月，從205年7月起對(duì)單位的參保人員，1-6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不足1685.4元的部分一次性進(jìn)行補(bǔ)收。醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種的執(zhí)行時(shí)間為7月。
二、靈活就業(yè)(個(gè)人)參保人員繳費(fèi)基數(shù)(參見附表)。貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心提醒，靈活就業(yè)人員需調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)檔次的，可到貴陽(yáng)銀行辦理，7月正常代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并補(bǔ)扣1-6月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，請(qǐng)確保7月20日前保存折中有足量的余額，以免扣款失敗，影響待遇。
所以說(shuō)，對(duì)于那些已經(jīng)參與了社保的市民來(lái)講，不僅需要把握好這些基本的問(wèn)題，還需要把握的那就是在將來(lái)的社保的新政策情況。對(duì)于未投保的人員，也需要去了解。
