關于公開征求《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》意見的公告
根據我省行政規(guī)范性文件制定管理的相關規(guī)定，現將我廳擬制的《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知(草案)》予以公布，征求公眾意見。如有修改意見或建議，請于2月3日前通過電子郵件、傳真、信函等形式反饋至浙江省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處。
電子郵箱:yt@zjhrss.gov.cn
聯(lián)系電話(傳真)：0571-87053074
聯(lián)系地址：浙江省人力資源和社會保障廳(杭州市省府路8號，郵編310025)養(yǎng)老保險處
浙江省人力資源和社會保障廳
1月30日
浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
(草案)
為保障企業(yè)退休人員基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據《人力資源和社會保障部財政部關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經省政府同意，決定適當調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金�，F將有關事項通知如下,請遵照執(zhí)行。
一、調整范圍和對象
全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中，凡于12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)〔1978〕104號、浙勞險〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發(fā)〔2006〕48號等文件規(guī)定辦理退職的人員,可按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金。
二、調整水平和調整辦法
企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
(一)定額調整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金
退休人員按月人均130元的額度，根據2013年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定調整標準。具體調整標準如下：杭州市133元，寧波市133元，溫州市129元，湖州市129元，嘉興市129元，紹興市129元，金華市129元，衢州市125元，舟山市129元，臺州市129元，麗水市125元。
在省社會保險事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按133元標準執(zhí)行。
退職人員全省統(tǒng)一按每人每月110元標準調整。
(二)掛鉤調整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金
退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)長短確定調整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養(yǎng)老金增加5元。
(三)適當提高部分退休(退職)人員基本養(yǎng)老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休(退
