公務(wù)員基本工資的調(diào)整詳情(一)

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公務(wù)員漲薪方案詳情:基本工資漲幅超六成 由630元增至1320元

公務(wù)員漲薪方案詳情

據(jù)悉,呼吁多年的內(nèi)地公務(wù)員加薪方案終于出臺(tái),涉及范圍從辦事員到正國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整時(shí)間自10月開始,因此今年1月起加薪料將同時(shí)補(bǔ)發(fā)去年四季度薪金。調(diào)整方案顯示,最高級(jí)別正國(guó)級(jí)官員基本工資,從7,020元增至11,385元;最低級(jí)別的辦事員基本工資,由630元增至1,320元。方案還明確,今后公務(wù)員工資原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次。

有專家向本報(bào)記者指出,此次是公務(wù)員多年來(lái)首次加薪,表面看幅度不小,但實(shí)際上由于多年未加薪整體通脹等因素,公務(wù)員加薪后收入增加還是合情、合理,而且這次加薪向基層公務(wù)員傾斜,是這個(gè)方案的一大亮點(diǎn)。

凍結(jié)津貼增長(zhǎng)部分納基本工資

最新的公務(wù)員加薪文件由國(guó)務(wù)院于1月12日下發(fā)。文件顯示,本次公務(wù)員加薪將從10月1日開始計(jì)算。在提高各級(jí)公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),要求凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的增長(zhǎng),并強(qiáng)調(diào)各級(jí)部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水平和標(biāo)準(zhǔn),要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的改革性補(bǔ)貼政策和考核獎(jiǎng)勵(lì)政策。

文件顯示,調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后,內(nèi)地公務(wù)員體系中最高的正國(guó)級(jí)官員最高基本工資,由7,020元增至11,385元,最低的辦事員基本工資,由630元增至1320元。這顯示出,基層公務(wù)員加薪幅度更大的趨勢(shì)。此外,在規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)后,省部級(jí)正職官員津貼補(bǔ)貼減少650元,辦事員減少220元。

另外,中央此次明確將建立公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制。文件指出,今后公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次,依據(jù)工資調(diào)整比較結(jié)果,綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況,基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。

對(duì)于此次公務(wù)員加薪所需財(cái)政資金,文件明確將按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。對(duì)于部分地方所需經(jīng)費(fèi),中央財(cái)政通過(guò)增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助。

今后每年或每?jī)赡暾{(diào)整

調(diào)整方案也明確,今后公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次,將依據(jù)工資調(diào)整比較結(jié)果,綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。

方案也要求凍結(jié)津貼補(bǔ)貼成長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)各級(jí)部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn),要嚴(yán)格執(zhí)行政府規(guī)定的改革性補(bǔ)貼政策和考核獎(jiǎng)勵(lì)政策。

按照中國(guó)體制設(shè)計(jì),“正國(guó)級(jí)”官員指國(guó)務(wù)院總理、中央軍事委

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