企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)了嗎?養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面是思而學(xué)教育網(wǎng)網(wǎng)小編為大家搜集的最新養(yǎng)老金調(diào)整信息。
從人力資源和社會保障部獲悉，我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。同時，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，迎來“11連調(diào)”。
人社部宣布，按照黨中央和國務(wù)院部署，從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預(yù)計將有近8000萬退休人員受益。
據(jù)測算，到底，經(jīng)過十年連調(diào)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。
官方說法
連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金，對改善企業(yè)退休人員生活、促進(jìn)社會公平發(fā)揮了積極作用。特別是在近幾年經(jīng)濟(jì)增速放緩、養(yǎng)老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，有力地改善了民生。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮(zhèn)居民平均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比，基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。
目前，我國已開始啟動實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負(fù)擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
【相關(guān)政策】
人力資源社會保障部 財政部 關(guān)于提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，計劃單列市人民政府：
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從7月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金，中央財政對中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助、對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各地人力資源社會保障和財政部門要做好提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作，盡快將提高后的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。要搞好政策宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論。同時，進(jìn)一步健全參保繳費(fèi)激勵機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇更高檔次繳費(fèi)、長期持續(xù)繳費(fèi)，增加個人賬戶積累，逐步提高養(yǎng)老保障水
