鎮(zhèn)江最低社保基數(shù)調(diào)整多少錢一個(gè)月,個(gè)人繳費(fèi)多少

2022年鎮(zhèn)江社保最低基數(shù)規(guī)定如下：

鎮(zhèn)江社保繳費(fèi)基數(shù)

（1）2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。

（2）2022年1月1日至6月30日，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)的）繳費(fèi)工資基數(shù)上限按20586元執(zhí)行，下限按3800元執(zhí)行。

2022年7月1日至12月31日，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)的）繳費(fèi)工資基數(shù)上限按21821元執(zhí)行，下限按4250元執(zhí)行。

鎮(zhèn)江社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：16%;個(gè)人：8%；個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。

醫(yī)療保險(xiǎn)單位：7.5%;個(gè)人2%

失業(yè)保險(xiǎn)單位：0.5%;個(gè)人：0.5%

生育保險(xiǎn)單位：0.5%;個(gè)人無需繳納

工傷保險(xiǎn)單位：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;個(gè)人無需繳納

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+生育基數(shù)×生育比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用：1158.86=3175×（16%+8%）+3463×（0.6%+0.4%）+3463×（6.9%+2.0%）+3463×（0.6%+0%）+3463×（0.16%+0%）+3463×（0.8%+0%）

2022年鎮(zhèn)江社�；鶖�(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定

關(guān)于發(fā)布江蘇省2022年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知

根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局有關(guān)文件精神，現(xiàn)就2022年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問題通知如下：

一、2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。

二、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體執(zhí)行時(shí)間由各設(shè)區(qū)市確定。

（1）、2022年鎮(zhèn)江社保醫(yī)保報(bào)銷范圍及比例,可以報(bào)銷多少錢

2022年鎮(zhèn)江社保醫(yī)保報(bào)銷范圍，鎮(zhèn)江社保醫(yī)保報(bào)銷比例，鎮(zhèn)江社保醫(yī)�？梢詧�(bào)銷多少錢，現(xiàn)在就跟小編來了解一下吧!一、2022年鎮(zhèn)江社保醫(yī)保報(bào)銷范圍城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍：1、在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，符合職工醫(yī)療保險(xiǎn)藥品保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的藥品和確因病情需要的各種檢查、診治費(fèi)用(不含個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用);2、按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院手續(xù)后在上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、治療的屬本條一款所列的醫(yī)療費(fèi)用;3、因急癥在附近醫(yī)...查看更多

（2）、2022年鎮(zhèn)江最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,鎮(zhèn)江社保最低繳費(fèi)金額

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。經(jīng)與相關(guān)部門協(xié)商一致，現(xiàn)將2020年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、2021年靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)說明如下：一、2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式和時(shí)間（一）、銀行扣款方式扣款時(shí)間：2020年12月...查看更多

（3）、2022年鎮(zhèn)江最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢一個(gè)月

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新鎮(zhèn)江最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢一個(gè)月？?jī)H供參考。鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次...查看更多

（4）、2022年鎮(zhèn)江社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料及網(wǎng)上辦理流程

鎮(zhèn)江社保轉(zhuǎn)移條件是什么？鎮(zhèn)江社保轉(zhuǎn)移材料需要哪些？鎮(zhèn)江社保轉(zhuǎn)移需要什么流程？鎮(zhèn)江社保轉(zhuǎn)移在哪里辦理？小編為你解答。辦理?xiàng)l件1.參保人員的社保賬戶已暫停。2.無任何欠費(fèi)記錄。3.參加社會(huì)保險(xiǎn)后流動(dòng)人員.辦理流程一、養(yǎng)老保險(xiǎn)(一)從市區(qū)統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出1.用人單位或參保人員持參保人員居民身份證，到市區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。2.參保人員在新就業(yè)地辦妥參保手續(xù)后，持《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳...查看更多

（5）、2022年鎮(zhèn)江醫(yī)保卡激活在哪里,鎮(zhèn)江社�？ňW(wǎng)上激活流程

鎮(zhèn)江社保卡網(wǎng)上激活流程外地人在鎮(zhèn)江可以去社保局社保辦理，個(gè)人繳回納的社保只有醫(yī)答療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)來講，繳費(fèi)年限都是通過累計(jì)來確定的。2、如果辭職期間不想補(bǔ)繳，等過兩年再找到工作單位，再辦理社保續(xù)接，這個(gè)年限也是累計(jì)計(jì)算的。但是中間發(fā)生的間斷，會(huì)影響到將來養(yǎng)老金的高低。社保卡查詢激活方式：1、致電社保局服務(wù)電話咨詢；2、攜帶本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牟樵儭?、網(wǎng)上查詢：（1...查看更多

（6）、2022年鎮(zhèn)江修改社保卡密碼在哪,鎮(zhèn)江新社�？ǔ跏济艽a

社�？ㄔO(shè)有哪些密碼？分別可以在哪進(jìn)行密碼修改和管理？省社會(huì)保障卡分別設(shè)有社�？�密碼和金融賬戶密碼。社�？�密碼在省社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和人社機(jī)構(gòu)自助服務(wù)終端進(jìn)行修改，金融賬戶密碼在其合作銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)修改。持卡人領(lǐng)取社會(huì)保障卡后可修改密碼，以保證賬戶安全。省社會(huì)保障卡使用中，如果持卡人忘記密碼，須本人攜帶有效證件和省社�？ǚ謩e到省社保卡綜合服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)或其合作銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理相應(yīng)賬戶密碼重置。案例解答：社保功能...查看更多

（7）、2022年鎮(zhèn)江社保繳費(fèi)比例和基數(shù)調(diào)整新政策

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄�工資60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基...查看更多

（8）、2022年鎮(zhèn)江市社保個(gè)人查詢登錄系統(tǒng)(官網(wǎng)入口)

社保包括有五種險(xiǎn)種，分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，并全部計(jì)入個(gè)人賬戶�；�本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%.個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。失業(yè)保險(xiǎn)：...查看更多

（9）、2022年鎮(zhèn)江社�？▊�(gè)人查詢及個(gè)人賬戶余額登錄官網(wǎng)

2018年鎮(zhèn)江社保個(gè)人帳戶是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼為每一個(gè)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立，記錄單位按規(guī)定劃轉(zhuǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，作為參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員退休時(shí)計(jì)發(fā)個(gè)人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金的依據(jù)。2018年鎮(zhèn)江社�？▊�(gè)人查詢及個(gè)人賬戶余額登錄官網(wǎng)詳細(xì)信息如下：鎮(zhèn)江市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶信息網(wǎng)上查詢點(diǎn)擊進(jìn)入>>說明：請(qǐng)按個(gè)人編號(hào)或身份證號(hào)查詢，需要密...查看更多

（10）、2022年鎮(zhèn)江社保轉(zhuǎn)移流程條件材料,鎮(zhèn)江社保轉(zhuǎn)移到外地辦理方法

小編從鎮(zhèn)江人社局了解，凡是在本市參加社會(huì)保險(xiǎn)隨著生活、工作單位的變動(dòng)需要對(duì)社保進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法(國(guó)發(fā)〔2009〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)(一)從市區(qū)統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出1.用人單位或參保人員持參保人員居民身份證，到市區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。2.參保人員在新就業(yè)地辦妥參保手續(xù)后...查看更多

三、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策，確保基金應(yīng)收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限造成基金短收的，認(rèn)定為管理性缺口并予以問責(zé)。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳