選擇一個好的大學尤為重要，可是在填報志愿過程中有非常之多的大學可供選擇，讓考生和家長無從下手。本文小編將帶你一起了解關于各個分數(shù)段可報考的大學有哪些，山東570分能上什么大學？山東570分左右的大學名單有哪些？下面是小編整理的山東高考570分可以報考的大學名單。僅供參考！
高考570分左右的大學院校有哪些
| 高校名稱 | 所在地 | 高校平均分 |
| 天津理工大學 | 天津 | 572 |
| 天津中醫(yī)藥大學 | 天津 | 574 |
| 天津職業(yè)技術師范大學 | 天津 | 574 |
| 河北地質(zhì)大學 | 河北 | 567 |
| 華北理工大學 | 河北 | 568 |
| 太原科技大學 | 山西 | 566 |
| 內(nèi)蒙古財經(jīng)大學 | 內(nèi)蒙古 | 570 |
| 沈陽工業(yè)大學 | 遼寧 | 573 |
| 遼寧工業(yè)大學 | 遼寧 | 565 |
| 吉林建筑大學 | 吉林 | 573 |
| 長春中醫(yī)藥大學 | 吉林 | 573 |
| 哈爾濱醫(yī)科大學 | 黑龍江 | 569 |
| 哈爾濱師范大學 | 黑龍江 | 567 |
| 哈爾濱商業(yè)大學 | 黑龍江 | 568 |
| 哈爾濱金融學院 | 黑龍江 | 565 |
| 上海體育學院 | 上海 | 574 |
| 南昌航空大學 | 江西 | 575 |
| 江西農(nóng)業(yè)大學 | 江西 | 565 |
| 江西中醫(yī)藥大學 | 江西 | 569 |
| 江西師范大學 | 江西 | 573 |
| 濟南大學 | 山東 | 570 |
| 山東理工大學 | 山東 | 566 |
| 青島農(nóng)業(yè)大學 | 山東 | 566 |
| 曲阜師范大學 | 山東 | 571 |
| 魯東大學 | 山東 | 565 |
| 河南理工大學 | 河南 | 567 |
| 河南工業(yè)大學 | 河南 | 567 |
| 長江大學 | 湖北 | 569 |
| 武漢工程大學 | 湖北 | 570 |
| 湖北工業(yè)大學 | 湖北 | 565 |
| 湖北中醫(yī)藥大學 | 湖北 | 573 |
| 湖南科技大學 | 湖南 | 570 |
| 湖南農(nóng)業(yè)大學 | 湖南 | 567 |
| 中南林業(yè)科技大學 | 湖南 | 566 |
| 湖南商學院 | 湖南 | 573 |
| 廣東海洋大學 | 廣東 | 565 |
| 廣西師范大學 | 廣西 | 567 |
| 西南石油大學 | 四川 | 567 |
| 西華大學 | 四川 | 569 |
| 貴州財經(jīng)大學 | 貴州 | 572 |
| 昆明理工大學 | 云南 | 569 |
| 蘭州交通大學 | 甘肅 | 572 |
| 西北師范大學 | 甘肅 | 569 |
填報高考志愿如何選擇專業(yè)
1、現(xiàn)實型
性格特點
愿意使用工具從事操作性強的工作；動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)；不善言辭，不善交際。
職業(yè)類型
各類工程技術工作，通常需要一定體力，需要運用工具或操作機械。
推薦專業(yè)
工學類，例采如礦，石油工程，勘查技術與工程，冶金工程。理學類，例如數(shù)學與應用數(shù)學，信息與計算科學，物理學，化學，生物科學等等。
推薦院校
天津大學，中國計量大學，清華大學，東北大學，華南理工大學，同濟大學，華中科技大學，大連理工大學，北京理工大學，北京航空航天大學等。
2、研究型
性格特點
抽象能力強，求知欲強，肯動腦筋，善思考，不愿動手；喜歡獨立和富有創(chuàng)造性的工作。
職業(yè)類型
主要指科學研究和科學實驗工作。
專業(yè)推薦
基礎醫(yī)學，營養(yǎng)學，動物藥學，應用生物科學，信息工程，軟件工程，網(wǎng)絡工程，廣播電視工程，水資源與海洋工程，水質(zhì)科學與技術，環(huán)境監(jiān)察等等。
推薦大學
醫(yī)學類：北京中醫(yī)藥大學 ，首都醫(yī)科大學，天津醫(yī)科大學，中國藥科大學，河北醫(yī)科大學；
理工類：天津大學，中國計量大學，清華大學，東北大學，華南理工大學，同濟大學；
工學類：北京工業(yè)大學，大連海事大學，哈爾濱工業(yè)大學，云南大學，長安大學；
3、社會型
性格特點
喜歡從事為他人服務和教育他人的工作，渴望發(fā)揮自己的社會作用。
職業(yè)類型
主要指各種直接為他人服務得工作，如醫(yī)療服務、教育服務、生活服務等。
專業(yè)推薦
教育類：教育學、特殊教育、小學教育、人文教育等；
管理類：管理科學、工業(yè)工程、工程造價、產(chǎn)品質(zhì)量工程、財務管理、工商管理、人力資源管理。
