六倡導(dǎo)六反對(duì)是指：倡導(dǎo)魚水情深、反對(duì)脫離群眾，倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、反對(duì)庸懶懈怠，倡導(dǎo)馬上就辦、反對(duì)消極應(yīng)付，倡導(dǎo)遵規(guī)守紀(jì)、反對(duì)自由散漫，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、反對(duì)推諉扯皮，倡導(dǎo)廉潔奉公、反對(duì)以權(quán)謀私。下面請(qǐng)看思而學(xué)教育網(wǎng)為大家提供的心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。

六倡導(dǎo)六反對(duì)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)1：

近日，眉縣對(duì)全縣村級(jí)黨組織書記、村委會(huì)主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級(jí)干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展。

培訓(xùn)部署“早”�？h委對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對(duì)培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。

培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學(xué)一做”、精準(zhǔn)扶貧四個(gè)方面，既圍繞做好新時(shí)期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)新穎、多彩紛呈、針對(duì)性強(qiáng)。

培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動(dòng)交流和PPT放映講解的方式得到了村干部的一致好評(píng)。

培訓(xùn)規(guī)格“高”�？h委書記帶頭授課，縣級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，縣級(jí)有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)為村干部明方向、講政策，用平實(shí)的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。

培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊(duì)參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時(shí)巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報(bào)參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)，充實(shí)了大腦，開闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感�！�

六倡導(dǎo)六反對(duì)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)2：

我們要傳達(dá)學(xué)習(xí)市委常委擴(kuò)大會(huì)議精神，要求全機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“講政治、講實(shí)干、講作風(fēng)、講責(zé)任、講廉潔”，在全市民政系統(tǒng)中迅速掀起“大興干事文化、大興勇于擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)的熱潮，不斷開創(chuàng)建設(shè)“品質(zhì)民政”、“陽光民政”新局面。

會(huì)上，局黨組書記、局長(zhǎng)王碧輝傳達(dá)領(lǐng)學(xué)了省委書記婁勤儉關(guān)于換屆紀(jì)律的五點(diǎn)要求，學(xué)習(xí)了省委副書記毛萬春在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上對(duì)西安“追趕超越”提出的五大優(yōu)勢(shì)和對(duì)西安市領(lǐng)導(dǎo)干部提出五點(diǎn)希望的講話精神，以及省委常委、市委書記王永康在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和市委常委擴(kuò)大會(huì)議上的講話精神。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市民政系統(tǒng)要堅(jiān)決擁護(hù)中央、省市委決定，把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，緊密*同志的，深入學(xué)系列重要講話特別是來陜視察重要講話。

會(huì)議指出，王永康書記在講話中強(qiáng)調(diào)把好“五關(guān)”和“五講”要求，即把好政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、責(zé)任關(guān)、廉潔關(guān)，要講政治，做政治堅(jiān)定的明白人;講實(shí)干，做實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人;講作風(fēng)，做團(tuán)結(jié)共事的規(guī)矩人;講責(zé)任，做履職盡責(zé)的責(zé)任人;講廉潔，做知紀(jì)守紀(jì)的干凈人，全市民政系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)。

會(huì)議要求，各處室要不等不靠、先行一步，主動(dòng)對(duì)標(biāo)“追趕超越”和“五個(gè)扎實(shí)”要求，自覺踐行“五大發(fā)展理念”，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，緊盯目標(biāo)、敢于擔(dān)當(dāng)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造良好換屆環(huán)境。要深刻領(lǐng)會(huì)把握從嚴(yán)治黨要求，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求，嚴(yán)格在黨章、法律法規(guī)、條例規(guī)定的框架內(nèi)做好換屆各項(xiàng)工作，守住底線、不越“紅線”，不行違背換屆紀(jì)律之舉、不縱容違背換屆紀(jì)律之事，堅(jiān)決保證換屆工作始終風(fēng)清氣正。二是對(duì)標(biāo)成都，加快追趕超越步伐。要圍繞“品質(zhì)民政”、“陽光民政”建設(shè)，緊盯對(duì)標(biāo)成都，切實(shí)理清社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、殯葬改革等對(duì)標(biāo)指標(biāo)，制定追趕超越措施和方向;梳理城市治理、民間組織管理、社區(qū)建設(shè)及四社聯(lián)動(dòng)等工作的追趕超越目標(biāo)思路，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持取長(zhǎng)補(bǔ)短，拿最要害的癥結(jié)“開刀”，逐項(xiàng)研究解決問題的路線圖和時(shí)間表。三是查漏補(bǔ)缺，全面完成今年目標(biāo)任務(wù)。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在十八屆六中全會(huì)精神的指引和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的推動(dòng)下，全市民政干部職工要在“做”字上下功夫，爭(zhēng)做合格黨員，做好本職工作，盤點(diǎn)對(duì)標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照政府工作報(bào)告任務(wù)、惠民實(shí)事任務(wù)、民政改革任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行全面梳理，對(duì)落實(shí)情況要進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，并及時(shí)做好資料整理和材料上報(bào)等工作。同時(shí)，及早謀劃明年的工作思路和重點(diǎn)工作，在民政工作改革和民政事業(yè)發(fā)展上再下功夫、再出舉措，為“品質(zhì)西安”建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。。

六倡導(dǎo)六反對(duì)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)3：

強(qiáng)調(diào)，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人�！叭�(xiàng)機(jī)制”作為一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)、完備的制度體系，直指不愿為、不敢為、不會(huì)為等“為官不為”現(xiàn)象，既瞄準(zhǔn)了庸懶散奢的要害，又激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情，更抓住了追趕超越的關(guān)鍵，我們一定要學(xué)好機(jī)制、建好機(jī)制、用好機(jī)制，積極營(yíng)造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。

做好兩個(gè)結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)三項(xiàng)機(jī)制。我們堅(jiān)持把深化認(rèn)識(shí)作為貫徹落實(shí)的前提，將“三項(xiàng)機(jī)制”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，組織各級(jí)中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，正確認(rèn)識(shí)其制定背景，全面把握其核心要求。近年來，“為官不為”的消極影響和危害逐漸顯現(xiàn)，省委“三項(xiàng)機(jī)制”既是重點(diǎn)聚焦干部“不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”的一劑良藥，又是落實(shí)中央“三個(gè)區(qū)分開來”，為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁的陜西方案，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強(qiáng)化追趕超越的精氣神。當(dāng)前，我縣解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)如火如荼，“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、苦干實(shí)干、趕超發(fā)展”的主題體現(xiàn)了“三項(xiàng)機(jī)制”的應(yīng)有之義。通過大討論，進(jìn)一步激發(fā)“三項(xiàng)機(jī)制”活力，著力破除因循守舊思想、消極等待思想、怕?lián)?zé)任思想、自由主義思想、投機(jī)取巧思想，樹立創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、全局意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，讓敢探索、敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒有顧慮，能夠放下思想包袱，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，時(shí)刻保持干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為追趕超越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

突出三個(gè)導(dǎo)向，細(xì)化深化三項(xiàng)機(jī)制。在制定配套實(shí)施辦法中，我們著力突出問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、考核導(dǎo)向，全方位、多層次征求各方面意見建議，力求使制度更具澄城特色、更有針對(duì)性和操作性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出針對(duì)性。問題是時(shí)代的聲音，對(duì)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問題、干部工作生活中的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，瞄準(zhǔn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在的等靠要、推脫躲等思想，平庸無為、怕?lián)?zé)任、避重就輕等思想，懶于思考、只說不做等思想，不作為、慢作為、亂作為等思想，有針對(duì)性地細(xì)化深化“三項(xiàng)機(jī)制”，做到靶向明確、精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，突出主動(dòng)性。抓落實(shí)重在抓責(zé)任，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為黨建述職、年度考核的重要內(nèi)容，明確黨委的主體責(zé)任和組織人事部門的牽頭責(zé)任，明確“一把手”的第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，構(gòu)建分解明責(zé)、監(jiān)督履責(zé)、追責(zé)問責(zé)的完整鏈條，層層傳導(dǎo)壓力，增強(qiáng)主動(dòng)履職的行為自覺。堅(jiān)持考核導(dǎo)向，突出實(shí)效性。堅(jiān)持把“三項(xiàng)機(jī)制”融入目標(biāo)責(zé)任考核，發(fā)揮憑實(shí)績(jī)用干部的導(dǎo)向作用。修訂考核辦法，加大考核機(jī)制科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化的研究，完善差異化考核體系，強(qiáng)化剛性約束，實(shí)行“末位淘汰”，對(duì)于目標(biāo)任務(wù)考核和社會(huì)評(píng)價(jià)考核最后一名的評(píng)定為“一般等次”，連續(xù)兩年處于“末位”的，進(jìn)行組織調(diào)整，以此增強(qiáng)全縣干部的緊迫感、危機(jī)感和上進(jìn)心，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。

堅(jiān)持四個(gè)注重，認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制。我們堅(jiān)持知行合一，將落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與理想教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，以重點(diǎn)突破之功收全局發(fā)展之效。注重理想信念教育。講政治，是黨員干部的基本要求，也是“三項(xiàng)機(jī)制”的根本方向。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)系列重要講話精神，不忘初心，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，時(shí)刻與中央基準(zhǔn)和省市委要求看齊，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。深刻領(lǐng)會(huì)“五大發(fā)展理念”，全面深化各項(xiàng)改革，堅(jiān)定不移調(diào)結(jié)構(gòu)、腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)方式，推動(dòng)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，穩(wěn)步淘汰落后產(chǎn)能，延長(zhǎng)煤、鋁等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值;大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，打造光伏材料、清潔能源等產(chǎn)業(yè)基地，提高產(chǎn)品科技含量;積極壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益，構(gòu)建具有澄城特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。注重精準(zhǔn)扶貧脫貧。堅(jiān)持把脫貧責(zé)任扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手中，做到領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)、任務(wù)落實(shí)實(shí)、資金保障實(shí)、督查驗(yàn)收實(shí)，咬定目標(biāo)、苦干實(shí)干，按照“六個(gè)一批”要求，因戶施策、因人而異，力爭(zhēng)扶到點(diǎn)子上、落在關(guān)鍵處。同時(shí)，堅(jiān)持共建共享不動(dòng)搖，堅(jiān)持“兩個(gè)80%”用于民生，增加公共服務(wù)供給，提高社會(huì)參與度，讓人民群眾在共建共享中有更多獲得感。注重黨的建設(shè)。按照基層組織提升年要求，不折不扣地完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全力打造在全市乃至全省具有影響力的澄城黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)臺(tái)賬”，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。