廣東省廣州市組織部長會議召開后，廣州市荔灣區(qū)委組織部及時召開部機關(guān)全體干部學(xué)習(xí)會，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神。近日，組織召開全區(qū)組織、人社、老干部工作會議，向全區(qū)組工干部傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、省、市組織部長會議精神。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實有關(guān)會議精神，荔灣區(qū)委組織部緊扣中心、聚焦主業(yè)，提出“六堅持六抓”工作思路，認(rèn)真謀劃組織工作。
一是堅持問題導(dǎo)向抓“兩學(xué)一做”教育。在全區(qū)黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，整合黨校、高校等培訓(xùn)資源，依托中心組理論學(xué)習(xí)、荔灣大講壇、西關(guān)大學(xué)堂、百姓宣講團等學(xué)習(xí)載體，廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，教育引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。推進(jìn)黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、干部網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂、微信易信、荔灣網(wǎng)格化等平臺建設(shè)，擴展黨員學(xué)習(xí)教育覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”，落實黨員日常教育管理制度，形成經(jīng)常性、常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機制。
二是堅持選優(yōu)配強抓集中換屆。圍繞荔灣“十三五”規(guī)劃，謀劃做好全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，將加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于集中換屆全過程。開展換屆前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將換屆紀(jì)律挺在前，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)。樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，著力選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，推動荔灣經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。
三是堅持從嚴(yán)管干部抓隊伍建設(shè)。根據(jù)《2014—2018年荔灣區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，制定全區(qū)年度培訓(xùn)計劃，計劃舉辦6個主體班次和7個其他班次，加強黨員干部黨史國史區(qū)情教育，增強干部對“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”等大局大勢的理解把握。選派干部參與區(qū)重點項目任務(wù)、赴清遠(yuǎn)、連州扶貧開發(fā)、掛任“第一書記”和進(jìn)行交流輪崗等，在急難險重和基層一線崗位上鍛煉干部，提升發(fā)展能力。加大問責(zé)力度，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機制。完善干部檔案管理制度，加強干部任前考察檔案審核。強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理。持續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官等6項專項整治。
四是堅持夯實基礎(chǔ)抓黨的建設(shè)。圍繞從嚴(yán)治黨，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。加強幫扶督導(dǎo)，推進(jìn)街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。建立書記抓基層黨建工作述職報告問題責(zé)任清單，完善區(qū)、街道黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，探索建立社區(qū)(經(jīng)濟聯(lián)社)黨組織書記履行職責(zé)的制度。嚴(yán)格貫徹落實黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例等黨紀(jì)法規(guī)，加強社區(qū)(經(jīng)濟聯(lián)社)基層黨組織黨員干部日常教育管理。加強基層治理，依托59項“書記項目”，探索建立“黨代表+黨員+社工+義工”志愿服務(wù)模式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。
五是堅持廣納英才抓人才集聚。健全完善荔灣“1+5+N”人才政策體系，激發(fā)《區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度》活力，探索人才工作考核機制。抓好高層次人才吸引培養(yǎng)工作和人才集聚工程，優(yōu)化人才存量、擴大人才增量、提高人才質(zhì)量，形成專業(yè)人才集群。組織開展區(qū)高層次人才認(rèn)定評定和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)評定工作。發(fā)揮荔灣高層次人才聯(lián)誼會和菁英俱樂部等平臺作用，推進(jìn)“廣佛同城化示范區(qū)”建設(shè)，加強人才交流和政務(wù)合作，打破地域籬笆，提升改革能力。優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大對科技創(chuàng)業(yè)社區(qū)、眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的建設(shè)，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等孵化模式，提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
六是堅持從嚴(yán)治部抓自身建設(shè)。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”組織部門的目標(biāo)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“帶頭學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做優(yōu)秀組工干部”教育實踐活動。加強組工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展崗位大練兵、技能大比拼等活動，引導(dǎo)組工干部爭當(dāng)組工業(yè)務(wù)的“政策通”、“活字典”。加大組工干部培養(yǎng)鍛煉力度，強化組工干部的看齊意識和擔(dān)當(dāng)意識。完善組工干部下基層工作機制，創(chuàng)新組工干部“點對點聯(lián)系服務(wù)群眾”活動、黨員志愿服務(wù)活動形式和內(nèi)容。嚴(yán)把組工干部入口關(guān)，從嚴(yán)管理監(jiān)督組工干部，抓早抓小抓經(jīng)常，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部向組織請示匯報制度。加大組織工作廉政風(fēng)險防控排查力度，建立禁限清單和組織部長履職用權(quán)負(fù)面清單。
今年4月，省委召開全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會議，印發(fā)《關(guān)于在全省黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》，并發(fā)出通知，要求各級黨組織結(jié)合工作實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
“黨員幫你亭”只是一個縮影。廣東各級黨組織從實際出發(fā)，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育全省廣大黨員以“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭做“四講四有”合格黨員。
增強學(xué)習(xí)教育針對性和實效性
各級黨組織迅速展開行動，突出學(xué)習(xí)教育的重點，不斷增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，著力解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問題。
中山市委高度重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從貫徹傳達(dá)、制定方案、動員部署、設(shè)立機構(gòu)、宣傳引導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)等方面入手，迅速推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展。舉辦全市黨員組織關(guān)系集中排查培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨務(wù)骨干300多人，完成黨員基本信息登記10多萬人，摸清“口袋”黨員、長期與黨組織失去聯(lián)系黨員的情況，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習(xí)教育。從5月份開始，連續(xù)舉辦多次村(社區(qū))黨組織書記、“兩委”干部、后備干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)基層黨務(wù)骨干800多人次。中山市還把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)。
實施《全市軟弱渙散村(社區(qū))黨組織持續(xù)整頓三年行動計劃(2015-2017)》，通過在“排查造冊、聯(lián)動幫扶、隊伍建設(shè)、督促指導(dǎo)”四個環(huán)節(jié)建立健全相應(yīng)整頓措施，推動幫扶整頓工作常態(tài)化和規(guī)范化。
深圳市寶安區(qū)委把開展學(xué)習(xí)教育情況作為“書記抓黨建工作”述職評議考核的首要內(nèi)容，并發(fā)出通知明確提出落實“先學(xué)先做”的12條要求。從今年起，寶安區(qū)委組織全區(qū)公務(wù)員隊伍分批開展軍訓(xùn)，并與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，在軍訓(xùn)營中成立臨時黨組織，組織黨員公務(wù)員統(tǒng)一佩戴黨徽參訓(xùn)，舉辦黨課，開展夜學(xué)活動。該區(qū)公務(wù)員陳源茂說：“軍訓(xùn)既是紀(jì)律作風(fēng)之訓(xùn)，也是加強黨性觀念之訓(xùn)�！睂毎矃^(qū)委引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)黨支部和黨員密切黨群關(guān)系，打造服務(wù)型基層黨組織。寶安區(qū)新安街道興東社區(qū)綜合黨委在社區(qū)服務(wù)中心及轄區(qū)路口設(shè)立“黨員幫你亭”，黨員志愿者每天輪流值班，為居民提供手機充電、避雨、借傘、問路等各類應(yīng)急服務(wù)以及急救藥品。黨支部積極開展“做合格黨員，當(dāng)服務(wù)先鋒”主題實踐活動，引導(dǎo)黨員在城市管理治理年“序暢寧綠潔美”行動等工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
帶著問題學(xué) 針對問題改
“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在“學(xué)”、關(guān)鍵在“做”、重點在“改”。各級黨組織堅持問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改。
廣東海事局黨委通過開展蹲點調(diào)研、專項巡視和政風(fēng)走訪，認(rèn)真查找海事部門在依法行政、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)社會等方面存在的突出問題，努力在建設(shè)一流海事隊伍上下真功、求實效。自覺把學(xué)習(xí)教育融入海事工作，積極開展“平安船舶”專項行動，開展對客船、危險品船、易流態(tài)貨物運輸船和砂石船四類重點船舶的專項治理。嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況的評估機制、考核機制和公開機制，積極引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩。通過廣東海事黨建網(wǎng)，對黨組織和黨員實施積分管理，制定《黨員積分管理辦法》，開設(shè)“兩學(xué)一做”積分管理功能，實時記錄黨組織、黨員學(xué)習(xí)教育行為，實行在線積分、量化考核、定期排名。
省發(fā)改委黨組結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“一帶一路”建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、扶貧攻堅戰(zhàn)、粵東西北地區(qū)振興發(fā)展等工作實際開展學(xué)習(xí)，成立學(xué)習(xí)教育工作小組、聯(lián)絡(luò)組，對學(xué)習(xí)教育進(jìn)行督查指導(dǎo)。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入全年黨建工作，將學(xué)習(xí)教育方法提煉為20個方面。在認(rèn)真做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新自選動作，要求每個黨員在自學(xué)中細(xì)研究勤思考，撰寫學(xué)習(xí)心得體會的發(fā)言提綱;黨支部結(jié)對以“兩學(xué)一做”為主題開展主題黨日活動，開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、再立新功”等活動。突出邊學(xué)邊改解決問題，重點解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題。
珠海市斗門區(qū)環(huán)保局黨組按照“三結(jié)合”原則，即學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)建生態(tài)文明示范區(qū)、完成年度重點任務(wù)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，逐條研究學(xué)習(xí)措施。作為窗口單位，通過優(yōu)化流程、挖掘潛力，將窗口審批辦結(jié)時間進(jìn)一步壓縮為規(guī)定辦理時間的37%，實行黨員佩戴黨徽上崗，每周三中午黨員窗口延長1個小時服務(wù)時間。積極開展黨員志愿服務(wù)者活動，組織黨員志愿者參加環(huán)保、法律、植樹、扶貧濟困志愿活動，并組織開展環(huán)保清潔志愿者行動。區(qū)環(huán)保系統(tǒng)工作微信群、QQ群等多個平臺經(jīng)常推送“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，方便黨員開展自學(xué)。
全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根
通過開展學(xué)習(xí)教育，推動全面從嚴(yán)治黨的要求在基層落地生根，激活基層黨組織，增強基層組織力，使每一個基層黨組織都成為黨的健康細(xì)胞、堅強堡壘。
在廣州市番禺區(qū)番奧社區(qū)，黨員居民感受到濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。社區(qū)黨委通過社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺、遠(yuǎn)程教育平臺和互聯(lián)網(wǎng)方式開展宣傳學(xué)習(xí)，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。由社區(qū)黨委牽頭，各黨支部迅速組織召開“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)會議，社區(qū)黨委書記、支部書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，組織黨員制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫學(xué)習(xí)心得。為黨員提供“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育畫冊、學(xué)習(xí)書簽，編制宣傳海報、自學(xué)資料等，組織開展學(xué)黨章知識比賽、“兩學(xué)一做”書法比賽、優(yōu)秀黨員事跡電影展播、廉潔文化基地參觀活動、社區(qū)“學(xué)習(xí)讀書角”、“廉潔讀書角”，發(fā)動黨員參與“如何做社區(qū)合格黨員”討論交流，分享學(xué)習(xí)心得體會。
英德市英紅鎮(zhèn)錦田村黨支部以學(xué)促做，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和為民服務(wù)具體行動中，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的模范帶頭作用，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村綜合改革、精準(zhǔn)扶貧等農(nóng)村工作，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)方式。村黨支部組織黨員參觀農(nóng)村綜合改革示范點，帶動農(nóng)民群眾進(jìn)一步擴大供港蔬菜基地種植規(guī)模，提升致富能力。村“兩委”黨員干部按要求每周認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，須在規(guī)定時間內(nèi)完成并向組織反饋;分片掛點聯(lián)系群眾，及時收集并解決群眾問題，主動協(xié)調(diào)化解農(nóng)村矛盾糾紛。
韶鋼松山煉鐵廠供料車間黨支部把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與年度生產(chǎn)任務(wù)、降本增效目標(biāo)結(jié)合起來，注重取得扎實的學(xué)習(xí)效果。每季度組織一次專題組織生活會，黨員對照職責(zé)進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真查擺思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，黨支部委員與每一位黨員面對面談心，黨支部班子嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，用實際行動取得黨員、群眾的信任。開展民主評議黨員活動，促進(jìn)黨員處處起模范帶頭作用。由黨員骨干開展的“焦粉破碎粒度”技術(shù)攻關(guān)活動已連續(xù)3個月完成目標(biāo)，開發(fā)的“供料準(zhǔn)時化系統(tǒng)”躋身該公司優(yōu)秀創(chuàng)新項目。
