根據(jù)學(xué)校黨委《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知》，結(jié)合實(shí)際，特制定“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)實(shí)施方案如下。
一、會(huì)議主題
緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，認(rèn)真貫徹黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章，深入系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改，確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、取得好效果，努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍，扎實(shí)推進(jìn)組織工作順利開展。
深化學(xué)習(xí)研討成果。深入關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”的檢驗(yàn)標(biāo)尺，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。要對照參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行回顧梳理，重點(diǎn)看是否掌握了“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義、認(rèn)清了不嚴(yán)不實(shí)的嚴(yán)重危害、強(qiáng)化了從嚴(yán)從實(shí)的行為規(guī)范，查缺補(bǔ)漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。
二、會(huì)議要求
(一)召開時(shí)間
2015年12月下旬
(二)會(huì)前準(zhǔn)備
1.深入查找剖析不嚴(yán)不實(shí)問題。廣泛征求意見建議，組織部領(lǐng)導(dǎo)班子主持召開2-3次征求意見座談會(huì)，廣泛聽取黨組織、黨員師生的意見，重點(diǎn)聽取對踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面的意見。征求意見務(wù)必具體明確、有的放矢,防止空對空、搞形式。要深入查找踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題，把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題。要注重從涉及師生員工切身利益的具體工作中，從師生員工反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活的細(xì)節(jié)小事中，篩查問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。要避免只查浮在面上的問題，不敢觸及深層次矛盾、實(shí)質(zhì)性問題。
2.深入開展談心談話。部長同班子每個(gè)成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管工作人員之間必談。要談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)，談改進(jìn)提高的意見建議，談透問題、溝通思想，營造開好專題民主生活會(huì)的良好氛圍。
3.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。部長主持起草民主生活會(huì)工作方案和領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并經(jīng)集體研究確定。班子成員要按照從嚴(yán)從實(shí)的要求，自己動(dòng)手撰寫發(fā)言提綱，其中，班子成員發(fā)言提綱在民主生活會(huì)召開前報(bào)送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。
對照檢查材料和發(fā)言提綱內(nèi)容主要包括 :①對度民主生活會(huì)查擺問題整改、專題學(xué)習(xí)研討中查擺問題即知即改等情況，逐一做出說明;②對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理;③對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找梳理存在的問題;④從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì);⑤提出整改的具體措施。
發(fā)言提綱要開門見山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，不談成績、只講問題，防止寫成工作總結(jié)或述職報(bào)告，避免照抄照搬、拼拼湊湊。要深刻剖析原因，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，往實(shí)里查、往深里剖，與事接茬、與人見面，切實(shí)做到見人見事見思想，靈魂深處受觸動(dòng)。要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對照先進(jìn)典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足;汲取周永康、薄熙來等反面典型的深刻教訓(xùn)，認(rèn)清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害。
(三)召開會(huì)議
嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員都要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)。自我批評(píng)要敢于解剖自己。部長要代表班子作對照檢查，帶頭開展自我批評(píng)。要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。自我批評(píng)要襟懷坦白、見人見事，不能遮遮掩掩、泛泛而談。
相互批評(píng)要坦誠相見。班子成員之間要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，直截了當(dāng)開展批評(píng)，指出具體問題、提出改進(jìn)建議。相互批評(píng)要有的放矢、切中要害，用事例說話，防止不痛不癢、蜻蜓點(diǎn)水，不搞無原則紛爭。對批評(píng)意見要正確對待、虛心接受，形成互動(dòng)交流的良好氛圍，達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。
(四)會(huì)后整改落實(shí)和總結(jié)
扎實(shí)抓好問題整改。民主生活會(huì)后，要結(jié)合開展批評(píng)情況，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，將教育實(shí)踐活動(dòng)尚未整改到位的“四風(fēng)”問題一并納入整改內(nèi)容，形成整改清單。要聚焦具體問題，細(xì)化措施，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改;需要一段時(shí)間加以解決的，要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，規(guī)定完成時(shí)限，明確責(zé)任人。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。根據(jù)查擺和解決不嚴(yán)不實(shí)問題情況，進(jìn)一步完善制度規(guī)定，推進(jìn)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
