我縣農(nóng)村黨建工作措施

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我縣農(nóng)村黨建工作措施為進一步鞏固和擴大農(nóng)村先進性教育活動成果,加強和改進農(nóng)村黨的建設(shè),促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定,推動建設(shè),近日,縣委對和今后一段時期農(nóng)村黨建工作明確要求。
總體目標:圍繞農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這一中心,強化農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)兩個重點,按照“五好五帶頭”的要求,通過的努力,使全縣實現(xiàn)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部達到%以上,基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所達到%以上,繼續(xù)鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣成果,農(nóng)村“五帶頭”黨員達到%以上。
加強農(nóng)村黨建工作的主要措施是:一是重點抓好調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置、選好配強鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子、加強村級組織配套建設(shè)工作,進一步強化農(nóng)村基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。二是重點抓好提高黨員素質(zhì)、加強黨員管理、關(guān)愛農(nóng)村黨員干部、發(fā)展黨員工作,進一步提高農(nóng)村黨員干部隊伍在新農(nóng)村建設(shè)中的素質(zhì)和能力。三是重點抓好促進經(jīng)濟發(fā)展、管理社會事務(wù)、服務(wù)人民群眾、構(gòu)建和諧農(nóng)村工作進一步發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。四是重點抓好開展農(nóng)村黨建示范點創(chuàng)建活動、貧困村黨組織建設(shè)工作,加強分類指導(dǎo),創(chuàng)新活動載體,不斷推動農(nóng)村黨建工作邁上新臺階。五是重點抓好建立完善制度、推進黨組織工作規(guī)范化,嚴格依法管理、推進村民自治法制化,健全監(jiān)督體系、推行民主監(jiān)督程序化等工作,進一步推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè),激發(fā)和調(diào)動廣大農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性和創(chuàng)造性。
為確保工作落到實處,縣委要求全縣各級黨組織要建立健全以下四項主要機制:
建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。全縣各級黨組織要把農(nóng)村基層黨建工作納入重要議事日程,每至少要專題研究一次農(nóng)村黨建工作。各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每至少要聽取兩次農(nóng)村基層黨建工作情況匯報,研究解決工作中的困難和問題。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立聯(lián)系點,每位班子成員每到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作不少于兩次,努力把聯(lián)系點建成示范點?h委重點抓好至個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建示范點,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要重點抓好一個村的黨建示范點。建立鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子每向黨員和群眾述職農(nóng)村基層黨建工作情況制度。
建立健全責任機制。各級黨組織對本地區(qū)黨建工作負總責,黨組織書記是一責任人,專職副書記或分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人,具體負責抓好本地區(qū)黨建工作。鄉(xiāng)、村兩級黨組織要細化工作目標,貫徹落實好各項工作任務(wù)。縣委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用,推動農(nóng)村基層黨建工作?h委督查室要把抓農(nóng)村黨建工作情況列為督查內(nèi)容,認真進行督促檢查。
建立健全投入機制。各級黨組織要建立逐增加的農(nóng)村黨建工作經(jīng)費投入機制,確保農(nóng)村基層黨組織正常有序運轉(zhuǎn)。農(nóng)村黨員培訓(xùn)經(jīng)費每人每應(yīng)不少于元,由市、縣兩級財政同承擔。要認真落實好對村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、辦公經(jīng)費的投入政策,并隨著經(jīng)濟社會發(fā)展逐有所增加?h委組織部要聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門,整合資源,調(diào)動各方面的積極因素,為農(nóng)村基層黨建工作提供財力、物力保證。
建立健全考評機制。要按照科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的要求,建立健全農(nóng)村基層黨建工作考核評價體系,把抓農(nóng)村基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,做到一一考核,一一評比,把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。要根據(jù)“五好五帶頭”總體目標要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)分類指導(dǎo),創(chuàng)新活動載體,創(chuàng)新工作方法,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,大力表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。對工作不力、長期打不開局面的,要進行通報批評,限期整改。

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