市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路(一)

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市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路××市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是:以十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng),以實施《就業(yè)促進法》和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為契機,貫徹落實積極就業(yè)政策,以公就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為抓手,促進平等就業(yè),促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的人力資源市場建設(shè),健全創(chuàng)業(yè)促就業(yè)機制建設(shè)。
××市就業(yè)再就業(yè)工作的總體思路是:本著抓重點、創(chuàng)亮點、求發(fā)展、構(gòu)建和諧的思路,實施“一一五八”工程。即,實施一個法律:《就業(yè)促進法》;推進一個方案:“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)方案“;建設(shè)五個項目:公實訓(xùn)基地二期項目建設(shè)、川南就業(yè)培訓(xùn)基地項目建設(shè)、就業(yè)和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)項目、“人創(chuàng)業(yè)計劃”項目建設(shè)、“能力結(jié)構(gòu)發(fā)展計劃”項目建設(shè);實現(xiàn)八個方面的突破:小額擔(dān)保貸款有突破、基層平臺建設(shè)有突破、“新三化”建設(shè)有突破、培訓(xùn)機制建設(shè)有突破、就業(yè)服務(wù)專項活動有突破、積極就業(yè)政策實施突破、失業(yè)保險促就業(yè)有突破、開發(fā)就業(yè)有突破。
主要工作目標(biāo):全城鎮(zhèn)新增就業(yè)人,下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)人,其中就業(yè)困難對象再就業(yè)人,實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在.%內(nèi);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)XX人,再就業(yè)培訓(xùn)人;失業(yè)保險參保人數(shù)達到 人,其中新增擴面 人,全征收失業(yè)保險費萬元。
一、貫徹《就業(yè)促進法》,取得三大進步
(一)宣傳《就業(yè)促進法》,依法促就業(yè)取得進步
充分利用廣播、電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介和培訓(xùn)、知識競賽等多種方式,抓好《就業(yè)促進法》的宣傳。貫徹實施《就業(yè)促進法》,積極推進充實和完善就業(yè)工作聯(lián)席會議制度的職能,進一步明確各級政府和相關(guān)部門促進就業(yè)的責(zé)任,加強部門間協(xié)調(diào)配合,有效發(fā)揮齊抓管促進就業(yè)機制的作用。
(二)實施《就業(yè)促進法》,就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制推進明顯進步
全力實施就業(yè)促進工程,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),搞好就業(yè)服務(wù),抓好再就業(yè)培訓(xùn),切實增強勞動者就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力。進一步完善就業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任制度,增加就業(yè)目標(biāo)考核內(nèi)容,增加目標(biāo)管理分值,實行就業(yè)目標(biāo)管理進度通報制度、實行就業(yè)目標(biāo)管理專項督察制度、確保全目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(三)落實《就業(yè)促進法》,基礎(chǔ)工作全面進步
以落實就業(yè)促進法為契機,以推動公就業(yè)服務(wù)為中心內(nèi)容,整合資源,夯實就業(yè)基礎(chǔ)工作。建立和完善人力資源調(diào)查、就業(yè)登記、失業(yè)登記制度。推動就業(yè)備案制度、勞動力市場供求狀況、失業(yè)預(yù)警制度等為內(nèi)容的公就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作取得新的進展。
二、施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),凸顯三個成效
(四)實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),凸顯平等就業(yè)成效
積極實施勞務(wù)輸出“品牌”戰(zhàn)略,做大做強我市勞務(wù)品牌。加強駐外勞務(wù)機構(gòu)管理,加強輸入、輸出地合作,探索“四位一體”(培訓(xùn)—轉(zhuǎn)移就業(yè)—農(nóng)民合同制工人失業(yè)保險—維權(quán))的工作模式。貼近農(nóng)村外出務(wù)工人員,開展“家鄉(xiāng)溫暖活動”,為外出務(wù)工人員建卡立檔,實施動態(tài)管理,幫助增強維權(quán)意識。實施農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地建設(shè),加強對“校村聯(lián)合”、“校企聯(lián)合,訂單培訓(xùn)”、“輸出輸入地聯(lián)合,定向培訓(xùn)”等工作模式的總結(jié)和推廣,大力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定。積極扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移步伐。切實實行城鄉(xiāng)平等的免費就業(yè)服務(wù)制度。
(五)實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),凸顯市場建設(shè)成效
建立面向城鄉(xiāng)勞動者服務(wù)的人力資源市場。探索構(gòu)建有形的人力資源市場,實施以開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)的人力資源市場機制建設(shè)。 ,

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