包頭師范學院，坐落在享有“世界稀土之都”美譽的“草原鋼城”??內蒙古自治區(qū)包頭市，學校前身為1958年創(chuàng)建的包頭師范高等�？茖W校。2000年，包頭師范高等�？茖W校與原包頭師范學校、包頭教育學院合并升格為本科院校，更名為包頭師范學院。2003年，又與原包頭鋼鐵學院、包頭醫(yī)學院合并為內蒙古科技大學。2004年，經內蒙古自治區(qū)人民政府批準，以內蒙古科技大學包頭師范學院校名恢復獨立法人資格。2007年，實現碩士研究生招生。2008年，以優(yōu)秀成績通過教育部本科教學水平評估。
在近60年的辦學實踐中，學校逐步形成了“博學、篤行、齊志、恒德”的優(yōu)良校風，堅持面向基礎教育、研究基礎教育、服務基礎教育和地區(qū)經濟社會發(fā)展，現已發(fā)展成為一所以本科教育為主、研究生教育、繼續(xù)教育協(xié)調發(fā)展，融職前培養(yǎng)與職后培訓為一體的普通高等師范院校。目前設有16個二級學院、4個教學科研輔助部門和14個職能部門。有3個一級學科碩士學位授權點、3個二級學科碩士學位授權點、2個碩士專業(yè)學位授權點、46個本科專業(yè)，在校生13665人。
辦學條件逐步改善。學校擁有校舍建筑面積240786平方米，固定資產70309萬元（其中教學科研儀器設備總值9639萬元）�，F有14個實驗中心（其中1個自治區(qū)級教學示范實驗中心），131個校外實習基地。紙質藏書85.44萬冊，電子圖書94.8萬冊，各類中外文全文文摘和全文數據庫21個。擁有萬兆主干、千兆交換到桌面的有線網絡系統(tǒng)和覆蓋全校的無線網絡系統(tǒng)，網絡出口涵蓋中國教育科研網、三大電信運營商。
師資隊伍不斷壯大。學�，F有教職工950人，其中專任教師622人。教師中享受國務院政府特殊津貼1人，包頭市政府特殊津貼1人；“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選1人；自治區(qū)“突出貢獻專家”1人；自治區(qū)“新世紀321人才工程”第一層次人選2人，第二層次人選1人；自治區(qū)“草原英才”個人2人，創(chuàng)新團隊1支；自治區(qū)教學名師6人；自治區(qū)教壇新秀6人；包頭市“新世紀人才工程”領軍人才20人；包頭市“鹿城英才”10人；校級“陰山學者培養(yǎng)計劃”人選61人。
教學改革有序推進。學校積極推行人才培養(yǎng)模式改革，實施完全學分制、主輔修制和雙學位培養(yǎng)；通過ISEC項目引進了國際化課程體系和以學生為中心的教學理念；通過實施課程過程性評價改革，實現“四個轉變”；通過校企、校地、校校聯(lián)合培養(yǎng)，不斷拓展應用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式。學�，F有2個國家級特色專業(yè)，1個“卓越教師培養(yǎng)計劃改革項目”，1個自治區(qū)級本科專業(yè)綜合改革試點，2個教育部產學合作協(xié)同育人項目，6個自治區(qū)級教學團隊，7個自治區(qū)級品牌專業(yè)，25門自治區(qū)級精品課程。學校注重引導教師開展教學研究，獲批自治區(qū)教改研究項目7項，獲得自治區(qū)教學成果獎15項。學校積極推進體育教育教學改革，先后獲批為內蒙古自治區(qū)社會體育指導員培訓基地、內蒙古自治區(qū)體育行業(yè)國家職業(yè)資格培訓基地、內蒙古足球協(xié)會教練員裁判員培訓基地。
科研水平持續(xù)提升。近三年，學校教師主持、承擔各級各類科研項目357項，其中國家自然科學基金項目14項，國家社會科學基金項目18項，教育部人文社會科學一般項目1項，內蒙古自然科學基金項目22項，內蒙古哲學社會科學規(guī)劃項目29項，內蒙古高等學校科學研究項目79項。發(fā)表論文2000余篇，其中被SCI、EI、CPCI三大檢索收錄67篇。學報《陰山學刊》為中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊，連續(xù)被評為“內蒙古高校精品學報”“全國民族地區(qū)優(yōu)秀學報”，有“邊塞學術之花”的美譽。
教育國際化穩(wěn)步推進。學校堅持開放辦學，與美國、加拿大、英國、新西蘭、白俄羅斯、波蘭、韓國等國家和臺灣地區(qū)的高校開展合作交流和專家學者互訪活動；與美國費耶特維爾州立大學、東卡羅萊納州立大學合作開設了多門同步遠程網絡視頻課程；與費耶特維爾州立大學和白俄羅斯國立文化藝術大學在專業(yè)人才培養(yǎng)方面開展了多種形式的合作；學校具有招收留學生資格。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效顯著。學校積極響應“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召，在自治區(qū)高校中最早成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門機構，把“以人才培養(yǎng)質量保障就業(yè)、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作為學校貫徹國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和推進高等教育綜合改革的突破口，按照把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程的思路，構建五位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式，積極推進本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。學校先后被評為“包頭市示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地”“包頭市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)標兵先進集體”“包頭市眾創(chuàng)空間試點單位”“自治區(qū)級示范性創(chuàng)業(yè)園”“自治區(qū)級眾創(chuàng)空間”“全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位”“國家級眾創(chuàng)空間”。學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果被《人民日報》、“央視網”“新華網”“光明網”“內蒙古電視臺”、《實踐》雜志等多家媒體報道。
人才培養(yǎng)質量不斷提高。學生多次在全國、自治區(qū)、包頭市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”、師范生教學技能大賽等各類比賽中取得佳績。同時，學校積極開展校園文化建設，努力營造積極向上、健康高雅的校園文化氛圍和育人環(huán)境。學校設有校長獎學金等9種獎學金，激勵學生刻苦學習，奮發(fā)成才。近年來，本科畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在80%以上。
進入*，學校將積極貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》精神，堅持面向基礎教育、研究基礎教育、服務基礎教育不動搖，堅持面向地區(qū)經濟社會發(fā)展不動搖，努力把學校建設成為教師教育特色鮮明、多學科協(xié)調發(fā)展、服務地方能力較強的高水平師范院校。
