企業(yè)黨員兩學一做個人對照檢查材料【多篇】

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體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù),在工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。企業(yè)黨員兩學一做個人對照檢查材料范文,歡迎借鑒。

企業(yè)黨員兩學一做個人對照檢查材料一:

“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一重大實踐。作為面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,“兩學一做”學習教育不是一次活動,而是一次黨內(nèi)經(jīng)常性的教育,不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)。各級黨組織要切實把握好這一基本定位,既要鞏固好集中教育活動所取得的“集中治療”成效,更要發(fā)揮好經(jīng)常性教育的“日常保健”功能,推動黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。

首先是學習常態(tài)化。篤學真做,任何一個人都不能一蹴而就。這是一個不斷積累、不斷上升的過程。學習是每一個人終其一生的必修課,要樹立活到老學到老的常態(tài)學習理念。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。每一名黨員干部都要始終將學習放在第一位,堅持用理論學習武裝頭腦,通過自學、集中學習等方式,深入貫徹黨章黨規(guī)、系列重要講話精神,做到學習常態(tài)化。只有長時期養(yǎng)成學習的習慣,才有認知能力質(zhì)的飛躍,才有自覺錘煉尊崇黨章、遵規(guī)守紀的品性,經(jīng)久而彌堅,始終堅定不移聽黨的話、跟黨走。

其次是做合格黨員常態(tài)化。黨員合格不合格,群眾說了算,群眾評判的依據(jù)便是身邊黨員的舉手投足。黨員干部要通過“兩學”提高思想認識,形成做事有原則、處事有規(guī)矩、紀律有約束的良好風氣;通過“兩學”,進一步解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,始終以一名合格黨員的標準要求自己;始終以為人民服務(wù)的理念扎實工作;始終保持黨的先進性和純潔性。同時,“做”得是否合格,還要體現(xiàn)在推動中心工作、促進事業(yè)發(fā)展上。廣大黨員要把學習教育與區(qū)委八屆十一次全會、區(qū)“兩會”確定的各項目標任務(wù)緊密結(jié)合,與“深化改革推進年”“項目建設(shè)攻堅年”“服務(wù)群眾提升年”三個年活動緊密結(jié)合,與完成各單位重點工作緊密結(jié)合,努力做到兩不誤、兩促進,為我區(qū)深入實施“兩強兩品”戰(zhàn)略、在新的起點上全面建設(shè)現(xiàn)代化核心城區(qū)提供不懈動力,真正以各項工作的新成果檢驗學習教育的新成效。

企業(yè)黨員兩學一做個人對照檢查材料二:

首先,我深刻認識到,我黨開展“兩學一做”學習教育活動,是及時而必要的,是順應(yīng)時代發(fā)展和中國國情、社情的。法理上,是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐。形式上,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。結(jié)構(gòu)上,是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。

“兩學一做”,基礎(chǔ)在學,關(guān)鍵在做。學黨章黨規(guī)應(yīng)該重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;系列重要講話,重在統(tǒng)一思想行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求。對照企業(yè)實際,我覺得為進一步做好工作,有三點想法:

第一,就是要找準自身定位。作為公用事業(yè)行業(yè)的一員,今年又恰逢十三五規(guī)劃的開局之年,我們企業(yè)要進一步結(jié)合企業(yè)實際情況,順應(yīng)新一輪國企改革的變化,一方面我們要從一盤棋的大局出發(fā),必須有區(qū)域聯(lián)動和行業(yè)互補的意識,在方法上創(chuàng)新,在工作上協(xié)調(diào),在態(tài)度上開放,為綠色環(huán)保、共享發(fā)展的目標努力。另一方面,作為一家具有良好淵源的企業(yè),我們公司立足-----等區(qū)域,也保持了多年的特色優(yōu)勢工作,例如黨員服務(wù)進社區(qū)、四好班子建設(shè)以及每年的學習月、健身月等活動。為此,我們?nèi)孕柽M一步找準區(qū)域特點和企業(yè)文化特點,不斷強化自身優(yōu)勢,緊跟集團發(fā)展戰(zhàn)略,勇做改革開放先試先行的排頭兵。

第二點,要學有所用。孔子家語說,“士必愨(que缺)而后求智能者焉”,古人都知道越有才干的人,越需要他忠誠正直。因此,對于我們黨員隊伍,更加要明了為什么學,學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍,將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發(fā)到全體黨員手中,要求各基層黨支部組織專項學習,就是感悟到了當前黨風廉政建設(shè)對企業(yè)黨建的補全效用。

而結(jié)合到本次的“兩學一做”學習教育中,我更加清醒的認識到“兩學一做”,基礎(chǔ)在學,關(guān)鍵在做。學黨章黨規(guī)應(yīng)該重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;學系列重要講話,重在統(tǒng)一思想行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求。而落實到我們企業(yè)黨委的工作里,就要進一步強化我們黨建工作責任制,推進作風建設(shè)與源頭治理,更加重視工團工作和干部人才建設(shè)。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名,對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面,我們一直堅持參與所在地的黨建共建活動,包括新鎮(zhèn)最佳合作伙伴等稱號的取得,也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現(xiàn)。

第三,要科學挖潛。木桶原理告訴我們,在其他條件不變時候,補上短板,是提高績效最有效的辦法。具體到我們企業(yè),降本增效就是自來水企業(yè)的重要挖潛手段。另一方面,作為國有企業(yè),實現(xiàn)國有

資產(chǎn)的保值增值,也仍然是我們的工作目標之一。為此,雖然我們企業(yè)多年來一直也非常重視降低產(chǎn)銷差率、降低成本,提高服務(wù)水平的工作,而且取得了明顯的效應(yīng),去年底實現(xiàn)了扭虧增盈。但新的一年來臨,我們計劃了以下重點工作方面:首先是,繼續(xù)提高對外服務(wù)標準,包括繼續(xù)完善安全供水和抄表收費的管理,優(yōu)化服務(wù)窗口地區(qū)布點,保持住每月兩次服務(wù)進社區(qū)的頻率,加強與相關(guān)部門和地方的黨建共建聯(lián)建等。其次,是進一步降低產(chǎn)銷差和控制成本。包括將任務(wù)層層分解,提高信息化程度,采用精細管理模式,探索外包服務(wù)、應(yīng)收款催討、集中采購等新方法,從而開源節(jié)流,提高效益。

企業(yè)黨員兩學一做個人對照檢查材料三:

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設(shè)情況

(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律等情況。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一直以來,我嚴格遵守和維護黨的政治紀律,組織紀律,深入學習黨的理論、方針、政策,在政治原則、政治立場、政治觀點方面始終與上級黨組織保持高度一致,在任何情況下都堅持做到政治信仰不動搖、態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己,果斷貫徹上級政令要求,做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律,貫徹民主集中制,自覺依照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,確實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法,自覺依照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。

(二)加強作風建設(shè)情況。工作期間能夠帶頭把學習中央“八項規(guī)定”與學習貫徹十八大精神結(jié)合起來,與開展“兩學一做”學習教育結(jié)合起來,深刻領(lǐng)會黨中央堅持從工作作風抓起的深謀遠慮,準確把握改進工作作風的新部署、新舉措、新要求,進一步增強責任感和緊迫感。認真學習《準則》和《條例》,嚴格遵守“八項規(guī)定”,始終恪守身教重于言教的理念,自覺從自身做起,嚴格自律,圍繞發(fā)展目標,結(jié)合工作需要,常找自身差距,常思戒力不足,常懷本領(lǐng)恐慌,始終做到“自重、自省、自警、自勵”。

二、“四講四有”方面存在的突出問題

(一)講政治、有信念方面。主要是理論學習不夠扎實。平時工作中忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù),對有系統(tǒng)、有計劃、有步驟的抓好理論學習重視不夠,做不到擠時間學習,沒能養(yǎng)成自覺學習的習慣。

(二)講規(guī)矩、有紀律方面。主要是放松了對自己的高標準,嚴要求。在上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位檢查交流時,總想接待好一些、標準高一些,唯恐接待不周,心中打鼓。

(三)講道德、有品行方面。存在好人思想,開展工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時,常常礙于情面,不會向其直接指出。

(四)講奉獻、有作為方面。一方面,雖然也經(jīng)常下一線調(diào)研,但不夠深入,對職工的關(guān)心關(guān)愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上。更多的只注重了解自己想要了解的問題,未能真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助,給職工群眾排憂解難。另一方面,隨著電力體制改革的深化和電網(wǎng)建設(shè)的推進,不時有新的問題和觀點被提出,但在研究問題、推進工作時,擔心急功冒進,往往觀點保守,有時遇到新情況還會想著老黃歷。

三、產(chǎn)生以上問題的原因分析

(一)政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在應(yīng)有的位置,憑興趣、憑愛好、憑自覺,被動接受要我學的要求,而不是我要學的主動進取。其次,理論聯(lián)系實際不夠,沒有真正的學以致用,在全局工作和局部工作上缺乏有機結(jié)合,沒有很好的運用理論知識,有效促進和創(chuàng)新自身的工作。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松,F(xiàn)在社會傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊,權(quán)利和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少的影響到了自己。從理論上說,也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但事實上是存在著輕重不同的問題的,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)時有放松,有時也考慮個人的榮辱進退,考慮群眾利益和全局利益少了,滿足于指標,滿足于表面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。

(三)宗旨觀念有所淡化。開展工作時,群眾觀點有所弱化,想問題、辦事情,往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定等等。往往是把對上負責考慮的多一些,把對下負責考慮的不夠。因此,在具體工作中,對重點、熱點、閃光點工作相對抓的多、抓得緊。對盲點、難點、增長點工作相對抓的少、抓的松。有時在推動工作時,與生產(chǎn)一線職工商量辦事不夠,向生產(chǎn)一線職工問計不多,一定程度上脫離了職工群眾。

(四)貫徹“兩學一做”要求不夠。沒有將“兩學一做”要求落實到工作中、體現(xiàn)到行動上。艱苦奮斗的精神有所淡化,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,缺乏釘釘子精神,工作不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得實一些,難度大的工作抓得虛一些。學習政治理論勁頭不足,深入一線解決問題也浮于表面。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)加強理論學習,提高理論指導(dǎo)實踐能力。加強政治理論學習,改變重業(yè)務(wù)工作,輕政治理論學習的觀點,增強學習的自覺性,樹立良好的學風,做到變被動學習為主動學習,樹立終身學習的理念。通過學習提高自己的理論素養(yǎng)、思想覺悟和運用理論指導(dǎo)實際工作的能力,提高自己的政治敏感性和政治鑒別力。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)堅持務(wù)實創(chuàng)新,進一步增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。作為公司“一把手”,在工作中要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,組織全員真抓實干,提出新思路、新方案,拿出新舉措,整改落實,走向生產(chǎn)一線,做好服務(wù),共同發(fā)展。

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