一、項目擔任人
1．任職條件：
（1）獲得相應的建造師注冊證書；
（2）獲得省級住房和城鄉(xiāng)建立主管部門頒發(fā)的平安消費考核合格證B證。
2．主要職責：
（1）掌管項目經理部工作，代表企業(yè)施行施工項目管理，貫徹執(zhí)行國度法律、法規(guī)、方針、政策和強迫性規(guī)范，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益；
（2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目的和規(guī)則任務；
（3）組織編制項目管理施行規(guī)劃和各項管理制度；
（4）對進入現場的施工人員、施工機具、建筑資料等消費要素停止優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；
（5）樹立質量管理體系和平安體系，依照《施工企業(yè)平安消費評價規(guī)范》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工平安檢查規(guī)范》（JCJ/T59-99）、《工程建立施工企業(yè)質量管理標準》（GB/T50430-2007）等組織施行規(guī)范化工作，停止現場文化施工管理，發(fā)現和處置突發(fā)事情；
（6）在受權范圍內擔任與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的諧和和過程控制，處理項目施工過程中呈現的問題；
（7）參與工程完工驗收，準備結算材料和剖析總結，承受審計；
（8）處置項目部的善后工作；
（9）輔佐企業(yè)停止項目的檢查、審定和評獎申報。
二、項目技術擔任人
一級工程（按《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)則》附表2規(guī)范劃分，下同）的項目技術擔任人應具有本科及以上學歷、與工程項目相順應專業(yè)的高級職稱，從事相關專業(yè)技術管理工作8年以上。
二級工程的項目技術擔任人應具有大專及以上學歷、與工程項目相順應專業(yè)的中級職稱，從事相關專業(yè)技術管理工作5年以上。
三級工程的項目技術擔任人應具有中專及以上學歷、與工程項目相順應專業(yè)的助理工程師職稱，從事相關專業(yè)技術管理工作5年以上。
建筑施工企業(yè)依據項目范圍大小、復雜水平以及專業(yè)請求肯定的其他條件。
（1）掌管項目的技術管理；
（2）掌管制定項目技術管理工作方案；
（3）按規(guī)則查驗和接納加蓋施工圖檢查專用章的設計圖紙，參與圖紙會審和設計交底，并對結果停止確認；
（4）組織有關人員熟習與檢查圖紙，掌管編制項目管理施行規(guī)劃的施工計劃并組織落實；
（5）擔任技術交底；
（6）組織做好丈量及其核定；
（7）指導質量檢驗和實驗；
（8）詳細組織編制和報審施工組織設計、嚴重風險源辨認和控制計劃、專項施工計劃，審核作業(yè)指導書并組織施行；有分包單位的，應擔任催促落實分包單位的相應工作。
（9）參與工程驗收，處置質量平安問題；
（10）組織各項技術材料的簽證、搜集、整理和歸檔；
（11）組織技術學習、交流技術經歷；
（12）組織停止技術攻關。
三、施工員
獲得省級住房和城鄉(xiāng)建立主管部門頒發(fā)的施工員崗位資歷證書。
（1）嚴厲按國度有關規(guī)范、標準、規(guī)程、施工組織設計、關鍵、特殊工序作業(yè)指導書、以及設計圖紙、圖紙會審紀要、設計變卦和技術核定組織施工；
（2）組織有關班組熟習施工圖紙，向班組操作人員停止技術、質量及關鍵、特殊工序和平安交底，依照施工組織設計布置好工序搭接，做好工序交接記載，努力完成形象進度方案；
（3）合理布置勞動組合，及時做好工程施工記載、蔭蔽工程記載和簽證，逐日填寫施工日志；
（4）科學布置各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的平面穿插作業(yè)；
（5）做好施工現場管理和文化施工，做到場地清潔，資料堆放劃一有序。
四、安quan員
獲得省級住房和城鄉(xiāng)建立主管部門頒發(fā)的安全考核合格證書C證。
（1）在施工前，依據工程項目的特性，按照項目嚴重風險源辨認和控制計劃及平安專項施工計劃，向項目部提出重要環(huán)節(jié)、重點部位的平安消費防備倡議；
（2）在施工過程中必需到現場跟蹤巡查，定期查驗特種作業(yè)人員持有效證件上崗狀況和人員、證件與單位相符狀況，施工現場與專項施工計劃相符狀況；
（3）增強對分包單位的平安管理，檢查分包單位人員持有效證件上崗履職和專項施工計劃編制與執(zhí)行狀況；
（4）嚴厲施工全過程的平安控制，增強對施工現場嚴重風險源的監(jiān)控管理，并按標準做好平安記載，樹立隱患臺帳；
（5）增強對施工現場的檢查，及時遏止違章指揮，違章操作行為，及時發(fā)現、糾正、催促整改平安事故隱患，并報告項目擔任人；
（6）對建立管理部門及其安監(jiān)機構、現場監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現的平安消費問題認真組織整改落實；
（7）及時向企業(yè)平安管理機構報告項目部平安消費狀況。
五、質量員
獲得省級住房和城鄉(xiāng)建立主管部門頒發(fā)的質量員崗位資歷證書。
（1）依照設計圖紙、施工設計、項目質量方案、設計變卦、技術核定及國度頒發(fā)的現行標準、規(guī)程和規(guī)范，全面認真地停止質量檢查；
（2）抓好質量教育，及時糾正質量事故苗頭，呈現嚴重質量事故及時報告上級有關部門并配合做益處理工作；
（3）參與施工組織設計、施工計劃的會審，監(jiān)視工程質量和文化施工等措施的施行，做好質量記載；
（4）參與質量回訪，受理用戶投訴，及時向主管部門傳送不合格信息，并會同技術擔任人、施工員等停止評審處置；
（5）擔任對分包工程的工序交接，原資料、半廢品和工程配套設備檢驗、實驗的監(jiān)控；
（6）擔任檢驗批、分部、分項工程質量評定的核定檢查及時向主管部門傳送信息，并做好相關的質量記載。
六、規(guī)范員
獲得省級住房和城鄉(xiāng)建立主管部門頒發(fā)的規(guī)范員崗位資歷證書。
（1）參與施工圖會審及施工組織設計、專項施工計劃的編制；
（2）擔任肯定建筑工程項目應執(zhí)行的工程建立規(guī)范和建筑施工平安規(guī)范標準，并配置有效版本和組織學習；
（3）制定工程建立規(guī)范、建筑施工平安規(guī)范標準施行方案和措施，并組織交底；
（4）擔任施工作業(yè)過程中對工程建立規(guī)范、建筑施工平安規(guī)范標準施行停止監(jiān)視，對執(zhí)行不到位的應向項目部提出糾正措施；
（5）輔佐質量和消費平安事故調查、剖析，找出規(guī)范標準及措施中的缺乏；
（7）擔任搜集工程建立規(guī)范和建筑施工平安規(guī)范標準執(zhí)行記載，對施行效果停止評價。
七、機械員
獲得省級住房和城鄉(xiāng)建立主管部門頒發(fā)的機械員崗位資歷證書。
（1）認真執(zhí)行國度和施工企業(yè)有關施工機具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度；
（2）落實建筑起重機械備案和運用注銷工作，擔任落實對建立主管部門及其安監(jiān)機構的安拆告知制度；
（3）擔任現場暫時用電及起重機械設備的管理、裝置（拆卸）、運用、維護和頤養(yǎng)，增強對安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理，增強對起重機械設備根底施工、裝置、頂升加結、拆卸等重點環(huán)節(jié)的管理，樹立起重機械設備及暫時用電管理臺賬；
（4）依據消費進度，熟習和控制機械設備的散布和技術情況，參與設備事故的剖析處置工作，并按規(guī)則及時上報；
（5）擔任設備的交接驗收、清點、調運巡回檢查以及報廢設備的審定等工作；
（6）定期向企業(yè)主管部門和主管指導匯報設備管理、頤養(yǎng)和技術情況，并提出整改意見。
八、資料員
獲得省級住房和城鄉(xiāng)建立主管部門頒發(fā)的資料員崗位資歷證書。
2. 主要職責：
（1）認真貫徹執(zhí)行國度有關法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程和公司各項技術管理制度；
（2）控制本工程施工圖設計所請求的原資料、半廢品、混凝土、砂漿以及冬雨季施工措施中肯定摻入的外加劑狀況；并依據工程所需的建筑資料及工程檢驗與實驗方案，依照國度規(guī)范、標準、規(guī)程規(guī)則的批量請求及取樣辦法，約請監(jiān)理部門見證取樣，同時填寫好檢驗、實驗拜托單，及時取回檢驗報告交相關部門，并對其運用狀況、運用部門停止跟蹤檢查，認真填寫質量記載；
（3）依據工程進度，及時做好混凝土強度、混凝土抗?jié)B、砂漿試件并放置在施工現場規(guī)范養(yǎng)護室養(yǎng)護，每天做好規(guī)范養(yǎng)護室溫度和濕度的控制及記載；對混凝土同條件養(yǎng)護試件及拆模試件應放置于構件同一地點同條件的養(yǎng)護，并精確記載所作試件的工程部位；
（4）定期檢查計量用具和檢測設備能否滿足運用請求，經過自檢或有關部門檢定，對不契合規(guī)范請求的應及時互換；
（5）及時、精確填寫好原資料、半廢品、混凝土、砂漿等實驗、檢測記載。
九、材料員
獲得省級住房和城鄉(xiāng)建立主管部門頒發(fā)的材料員崗位資歷證書。
（1）輔佐制定和樹立施工材料管理方案及管理規(guī)章制度；
（2）擔任樹立施工材料搜集臺帳，停止施工材料交底。
（3）擔任施工材料的搜集、檢查、整理、立卷、歸檔、封存和平安失密工作及完工圖及完工驗收材料的搜集、整理、立卷、歸檔、封存和平安失密工作；
（4）擔任提供管理數據、信息材料；
（5）擔任施工材料、完工圖及完工驗收材料的驗收與移交；
（6）輔佐樹立施工信息管理系統(tǒng)并擔任施工信息管理系統(tǒng)的運用、效勞和管理。
