攝影師工資多少錢
| 區(qū)間： | 3K-4.5K | 4.5K-6K | 6K-8K | 8K-10K | 10K-15K | 20K-30K | 30K-50K |
| 占比： | 5.6% | 18.9% | 55.2% | 10% | 3.5% | 2.5% | 1.7% |
攝影師工資歷年變化趨勢
下表為北京攝影師歷年工資變化情況，該數(shù)據(jù)僅供參考。
| 年份： | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2015年 | 2016年 | |
| 平均工資（元）： | 2499 | 2882 | 3770 | 3923 | 4476 | 5661 | 6019 | 6649 |
攝影師工資待遇及工作要求
北京攝影師就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資6000-7999占比最多，達(dá)70%。經(jīng)驗要求，3-5年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達(dá)56%；學(xué)歷要求，初中學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)40%。該數(shù)據(jù)僅供參考。
| 工資情況 | 經(jīng)驗要求 | 學(xué)歷要求 | |||
| 工資待遇： | 占比： | 工作經(jīng)驗： | 占比： | 學(xué)歷： | 占比： |
| 6000-7999 | 70% | 3-5年 | 56% | 初中 | 40% |
| 4500-5999 | 18% | 0-2年 | 39% | 大專 | 29% |
| 3000-4499 | 7% | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 5% | 本科 | 26% |
| 20000-29999 | 6% | 8-10年 | 3% | 高中 | 7% |
攝影師崗位需求地區(qū)排名
| 排名 | 地區(qū) | 職位數(shù)目 |
| 1 | 北京 | 1620個職位 |
| 2 | 上海 | 1026個職位 |
| 3 | 廣州 | 950個職位 |
| 4 | 深圳 | 814個職位 |
| 5 | 杭州 | 573個職位 |
| 6 | 武漢 | 292個職位 |
| 7 | 廈門 | 268個職位 |
| 8 | 成都 | 242個職位 |
| 9 | 南寧 | 189個職位 |
| 10 | 南京 | 174個職位 |
攝影師工作內(nèi)容職位內(nèi)容
一、溝通技巧
要想拍出人性的自然美，拍攝前做到知己知彼。我建議攝影師拍前填寫“溝通設(shè)計表”。記住，讓顧客相信你是他真摯朋友。如果你不能說服某人某事，那是你的不足，因為你還沒有找到將你的智慧傳遞出去的方法。要進(jìn)行完美的溝通，以下三點需要勤記在心：
1、感謝他們給你的建議及填寫溝通表、拍攝留檔。
2．尊重他們的意見、建議、并作詳細(xì)記錄。
3．再同意他們的看法的同時，也希望他們的接受你的建議。
二、拍前準(zhǔn)備
1．先看顧客一共幾套衣服，什么套系，拍幾張，來構(gòu)思要拍幾種感覺。
2．設(shè)計拍攝思想，拍攝方法，構(gòu)圖、布光，推想拍攝過程，對所有拍攝的內(nèi)容及結(jié)果作到胸有成竹
3．認(rèn)真觀察顧客臉型、體型設(shè)計拍攝風(fēng)格
三、拍攝引導(dǎo)好多顧客在拍照時，很是緊張、不配合，遲遲不能進(jìn)入狀態(tài)。為什么？
1．拍攝時動作不適合顧客，我們建議由攝影師自己擺POSE，這樣才能拍出你的感覺。
