最吃香一：網(wǎng)絡營銷師
在互聯(lián)網(wǎng)時代，懂得與時俱進的企業(yè)都會意識到網(wǎng)絡營銷的重要性。為了借助互聯(lián)網(wǎng)低門檻、低成本的優(yōu)勢，大大小小的企業(yè)都紛紛進軍互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡營銷。當每一個企業(yè)都離不開網(wǎng)絡營銷的時候，這一領域就需要大量的人才投入，因此，網(wǎng)絡營銷正在迎來一個更廣闊的就業(yè)前景。
蘇一軒指出：現(xiàn)代企業(yè)的運作和人們的日常生活越來越依賴于網(wǎng)絡，而中國網(wǎng)絡的普及，以及網(wǎng)民數(shù)量的增加更提升了網(wǎng)絡在傳播方面的重要性。因此，既懂傳統(tǒng)營銷，又了解網(wǎng)絡營銷的人才在當前市場中將會非常緊俏。
最吃香二：人力資源管理師
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需 要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大 力提升。隨著廣西成為東盟中心，廣西企業(yè)國際化深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知 識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而這些需要人力經(jīng)理去開發(fā)、管理和培訓。
最吃香三：企業(yè)培訓師
培訓已成為企業(yè)管理的“重頭戲”，許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺，另一方面需求旺盛，這是造成企業(yè)培訓師身價不菲的主要原因。
企業(yè)顧問或企業(yè)培訓講師是一個收入頗豐的職業(yè)，掌聲和觀眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。在國內(nèi)，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到3000多 元，廣西的優(yōu)秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場3000元。南寧深遠教育機構(gòu)從2008年起開展了企業(yè)培訓師職業(yè)化培訓，培養(yǎng)出了100多名企業(yè)培訓 師，目前已活躍在廣西各個企業(yè)。隨著企業(yè)競爭的不斷加劇，廣西企業(yè)培訓師的市場還將逐年擴大，其缺口將在一段時間內(nèi)持續(xù)存在，職業(yè)前景一片光明。
最吃香四：公共營養(yǎng)師
對由于膳食不合理、營養(yǎng)失衡所引發(fā)慢性病的健康問題已受到人們的高度重視，聘請營養(yǎng)顧問已成為現(xiàn)代人的消費時尚，公共營養(yǎng)師成為國家新職業(yè)，為 從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會認知度。目前，家庭營養(yǎng)顧問年費8千元左右，企業(yè)營養(yǎng)顧問年費5萬元左右，營養(yǎng)顧問是一個高職自由職業(yè)群體，一個中等水平的公 共營養(yǎng)師年收入在10萬元左右。
最吃香五：心理咨詢師
隨著社會的進步，生活水平的普遍提高，人們越來越關心生活的質(zhì)量了，不僅注重吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等，還注重心理健康。由于生活 節(jié)奏加快，人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快，心理負荷加重后心理疾病也就相應增加。沒有心理疾病的人也渴望在強大的物質(zhì)異化下加強人與人之 間的溝通。健康包括生理健康和心理健康，這在我國已形成共識。從事有關心理咨詢的熱線電話、熱線電臺、熱線廣播報刊也越來越多，這也是國人注重生活質(zhì)量的 一個折射。心理咨詢是一門科學，并不是隨便什么人都能當心理專家的。隨著國民素質(zhì)的提高，人們對心理咨詢的科學性的要求也會越來越高。
最吃香六：理財規(guī)劃師
理財規(guī)劃師進入中國才10年時間，卻已成為職場的一大熱門。俗話說：“你不理財，財不理你�！蹦壳般y行專業(yè)理財人員嚴重缺失，相關第三方投資理 財公司更缺人，市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財規(guī)劃師成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一。目前中國理財規(guī)劃師職業(yè)有20萬人的缺口。據(jù)國家理財規(guī)劃 專家委員會秘書長劉彥斌表示，國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪“應該在10萬到100萬元人民幣之間”。
在2008年國人受全球金融危機影響而漸漸喪失投資熱情之時，“開源節(jié)流”再次喚醒了眾人對理財意識的回歸。
最吃香七：職業(yè)規(guī)劃師
社會競爭的加劇，人們在求職應聘、職業(yè)選擇以及職場發(fā)展面前越來越感到無所適從，職業(yè)咨詢已成為迫切的社會需求。目前從事職業(yè)規(guī)劃和咨詢的專業(yè) 人士數(shù)量非常有限，其中已取得中國職業(yè)規(guī)劃師資格認證的不足千人。對于龐大的就業(yè)人群來說，現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師人數(shù)遠不能滿足需求。因此職業(yè)規(guī)劃師的身價近 年不斷攀升，業(yè)務能力強的年薪可達20萬元左右。
最吃香八：3G網(wǎng)絡工程師
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱，估計國內(nèi)3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G 工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之 后這些人才的收入應該會更高�！睒I(yè)內(nèi)人士表示。
最吃香九：奢侈品市場管理人才
2010年10月國際著名品牌LV進駐廣西南寧拉開了奢侈品在中國的新的序幕。
據(jù)《中國2010年奢侈品市場調(diào)查》顯示，奢侈品供應商去年從中國人口袋里掏走了684億元人民幣。在金融危機使歐美日奢華品牌需求普遍萎縮的 時候，中國奢侈品市場卻“風景這邊獨好”。中國已經(jīng)迅速成為了一個奢侈品消費基地，并通過引導奢侈品的需求影響其生產(chǎn)，由此也帶動了奢侈品相關行業(yè)的大力 發(fā)展。
蘇一軒指出：到2015年，中國奢侈品市場將占據(jù)全球奢侈品消費額的首位。然而，國內(nèi)市場的發(fā)展還相當不成熟，對奢侈品管理市場人才需求量相當 大。奢侈品是一個集設計、生產(chǎn)、宣傳、銷售、服務的綜合性行業(yè)，中國需要了解奢侈品市場理論和經(jīng)典模型，以及通曉企業(yè)運作的人才。
最吃香十:文化創(chuàng)意人才
2010年上海世博會帶來了全新的文化創(chuàng)意理念，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的會展、大型項目的文化創(chuàng)意人才。加之諸如《阿凡達》等國際影片運用了大量 3D元素：三維建模、數(shù)字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染及合成等創(chuàng)意技術。超凡的3D視覺效果將極大帶動內(nèi)外文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與提高。
文化創(chuàng)意是當前重要的朝陽行業(yè)之一。這個行業(yè)極其需要高素質(zhì)、有創(chuàng)意的人才。同時，這個行業(yè)的高附加值、高利潤也必須依賴高質(zhì)量人才的引入。
