根據(jù)目前的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)和社會(huì)需求，勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的就業(yè)前景是積極向好的。本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可就業(yè)于政府機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織、企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系等崗位。
一、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)未來就業(yè)前景如何
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)理論性和實(shí)用性都非常強(qiáng)的專業(yè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家特別是發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是一個(gè)具有重要的社會(huì)影響和社會(huì)功能的專業(yè)。這一專業(yè)對(duì)于國(guó)家層面的勞動(dòng)政策的制定以及企業(yè)層面的勞動(dòng)關(guān)系的操作管理，都有著直接的作用。具有很強(qiáng)的實(shí)用意義，就業(yè)前景較好。
勞動(dòng)關(guān)系主要研究社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的基本知識(shí)和技能，在企事業(yè)單位、政府部門等進(jìn)行勞動(dòng)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理等。例如：勞動(dòng)合同的訂立和管理，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷補(bǔ)償?shù)膮f(xié)商，企業(yè)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，辭退、社保、賠償金等引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁等。就業(yè)面廣。
二、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)好不好
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)關(guān)系的理論與方法，熟悉我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系政策、勞動(dòng)法及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)理論及政策的變化與發(fā)展，具有調(diào)查、研究和解決各類型組織現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及相關(guān)勞動(dòng)問題的實(shí)際能力。培養(yǎng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)人才（企業(yè)管理等），處理勞動(dòng)行政事務(wù)的行政人才（勞工政策制定、勞動(dòng)關(guān)系管理和仲裁等），研究勞動(dòng)關(guān)系并進(jìn)行國(guó)際交流的理論人才（教學(xué)、研究、國(guó)際國(guó)內(nèi)非政府組織等）。
三、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可就業(yè)于政府機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織、企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系等崗位。例如，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察員、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員及勞動(dòng)司法機(jī)構(gòu)的其他工作人員；企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T；街道及社區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)工作人員。
