最新師級軍官退休年齡規(guī)定
軍隊師級干部退休年齡，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部級別待遇
第六次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會暨軍轉(zhuǎn)安置工作會議5月27日在北京召開。27日上午，會見表彰大會受表彰代表，并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，軍轉(zhuǎn)安置工作是實現(xiàn)“兩個一百年”目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的重要力量。廣大軍轉(zhuǎn)干部要到黨和人民最需要的地方去，積極適應改革開放時代大潮，牢記生命中有了當兵的歷史，自覺弘揚人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在人生的不同階段、不同崗位上繼續(xù)出色工作、活出精彩人生。
*指出，江山代有才人出。我們的事業(yè)就是靠英雄模范、先進人物作為生力軍和骨干來推進的。在我國革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，各條戰(zhàn)線各個領(lǐng)域的英雄模范人物都發(fā)揮了重要作用。軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)線也群英薈萃，這次表彰的模范軍轉(zhuǎn)干部、先進單位和先進個人，就是我們英雄模范人物群體的重要組成部分，是值得全黨全國各族人民學習的榜樣。鐵打的營盤流水的兵。早在革命戰(zhàn)爭年代，就有一批又一批在軍隊工作的同志服從組織安排到地方工作，為奪取中國革命勝利建功立業(yè)。新中國成立后，大批軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)地方工作，為加強政權(quán)建設(shè)、恢復和發(fā)展國民經(jīng)濟作出了重要貢獻。在新的歷史時期，廣大軍轉(zhuǎn)干部顧全大局、無私奉獻，成為改革開放的時代弄潮兒，作出了驕人業(yè)績。我們要廣泛宣傳他們的先進事跡，使之成為培育和踐行的生動教材，成為弘揚奮力拼搏、開拓進取精神的生動教材，在全社會形成向模范人物看齊的良好風尚。
*指出，軍轉(zhuǎn)干部是黨和國家的寶貴財富，我們要倍加關(guān)心、倍加愛護。軍轉(zhuǎn)安置工作十分重要，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和國防軍隊建設(shè)。各級黨委和政府、軍隊各級組織要高度重視并滿腔熱情做好軍轉(zhuǎn)安置工作。我們要大力宣傳這些先進事跡，使廣大軍轉(zhuǎn)干部都能從中吸收力量。軍轉(zhuǎn)安置工作要適應全面深化改革新形勢，按照深化干部人事制度改革、國防和軍隊改革新要求，推進體制機制創(chuàng)新，為促進軍隊干部隊伍建設(shè)、為安置和使用好軍轉(zhuǎn)干部提供更可靠更有效的制度保障。
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休工資：
自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和退休干部待遇對比
| 序號 | 項目 | 自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部 | 退休干部 | 區(qū)別 | 文 |
| 1 | 工資待遇 | 退役金，軍齡滿20年，發(fā)給本人原工資的80%；軍齡在20年以上，從第21年起，每增加一年軍齡，增發(fā)本人原工資的1%。低于安置地黨政機關(guān)相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。每年定期增加退役金基數(shù)：正團70元。 | 退休金，軍齡（工齡）在20年以下的，發(fā)給本人原工資的85%；軍齡在20年以上，從第21年起，每增加一年軍齡，增發(fā)本人原工資的1%。每年定期增資基數(shù)：正團70元。 | 1、自主擇業(yè)干部工資起點為本人原工資的80%，退休干部為85%。2、自主擇業(yè)干部工資低于安置地黨政機關(guān)相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。退休干部沒有。 | 國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號、9號，〔2006〕6號、7號〔2009〕9號文件 |
| 2 | 自主擇業(yè)補助費 | 軍齡15周年以內(nèi)的，軍齡每滿1年發(fā)給1個月的本人原工資；從第16周年起，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月的本人原工資。 | 無 | 退休沒有 | 總政、總后〔2001〕政干字第49號、〔2001〕后財字第45號文件 |
| 3 | 生活補助費 | 軍齡8至9周年的，發(fā)給3個月本人原工資，以后軍齡每滿一年增發(fā)一個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。 | 發(fā)給本人4個月原工資的生活補助費 | 兩者差異較大 | 總政、總后〔1985〕政干字第488號文件 |
| 4 | 安家補助費 | 對服現(xiàn)役14周年以下的，按現(xiàn)行標準發(fā)給4個月的本人原工資。對服現(xiàn)役超過14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿一年再增發(fā)半個月的本人原工資。 | 城鎮(zhèn)安置的，一次性發(fā)給6個月本人原工資;農(nóng)村安置的，一次性發(fā)給8個月本人原工資。 | 兩者差異較大 | 總政、總后〔1989〕政干字第242號文件 |
| 5 | 住房補貼 | 從批準轉(zhuǎn)業(yè)的翌年1月1日起，根據(jù)安置地政府的規(guī)定，按照當?shù)卣畽C關(guān)與其軍隊職務等級相應或者同行條件人員的辦法執(zhí)行，所需經(jīng)費由安置地政府解決。沈陽市：住房補貼=退役金×13% | 無 | 退休沒有 | 國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號文件 |
| 6 | 交通費 | 無 | 每人每月140元 | 自主擇業(yè)沒有。 | |
| 7 | 醫(yī)療保障 | 按照安置地政府的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一參加安置地的基本醫(yī)療保險，并享受公務員醫(yī)療補助待遇。其在部隊繳納年限視同地方的連續(xù)繳納年限。沈陽市：市、區(qū)繳納退役金總額8%，個人承擔本人年退役金的2%比例。 | 比照安置地國家機關(guān)退休公務員參加基本醫(yī)療保險和公務員醫(yī)療補助，享受同職級退休公務員的醫(yī)療待遇。醫(yī)療費個人承擔超過2000元的實行二次報銷、由財政按90%比例予以補助。 | 自主擇業(yè)干部沒有退休干部醫(yī)療費用個人承擔超過2000元的實行二次報銷。自主擇業(yè)沒有。 | 國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號文件 |
| 8 | 服務管理 | 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置部門負責自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置管理工作，其管理服務工作由自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務機構(gòu)承擔，沒有管理服務機構(gòu)的地區(qū)的由同級軍轉(zhuǎn)辦直接承擔； 日常管理服務工作戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責。 | 地方民政部門根據(jù)安置管理工作實際，設(shè)置、調(diào)整軍隊離退休干部服務管理機構(gòu)，即地方政府干休所負責具體服務管理工作。 | 管理部門不同 | 中發(fā)〔2001〕3號、中發(fā)〔2007〕7號文件 |
| 9 | 就業(yè)經(jīng)商 | 1、安置地政府提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓、向用人單位推薦，納入人才市場。黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位在社上招聘錄用人員時，優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。2、對從事個體經(jīng)營的3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅；創(chuàng)辦企業(yè)安置自主擇業(yè)干部占企業(yè)60%以上的3年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。視情提供低息貸款。 | 無 | 退休干部不得經(jīng)商辦企業(yè) | 國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號、中發(fā)〔2001〕3號文件 |
| 10 | 出國定居 | 經(jīng)批準因私出國（境）1年以上的，從第13個月起每年應向安置地軍轉(zhuǎn)部門提供本人生存證明書，繼續(xù)支付退役金；在國外定居的，其境外醫(yī)療費自理，住房補貼停發(fā)，死亡的，軍轉(zhuǎn)部門發(fā)給一次性撫恤金和喪葬補助費。 | 出國（境）一般不超過6個月，特殊情況最長不超過12個月。在國外定居的，每半年應向安置地民政部門提供本人生存證明書，繼續(xù)支付退休金；死亡的，民政部門發(fā)給一次性撫恤金和喪葬補助費。 | 待遇基本相同 | 國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8、9號、〔2006〕1號，勞人勞〔1982〕42號文件 |
| 11 | 撫恤喪葬 | 一次性發(fā)給撫恤金和喪葬補助費。撫恤金標準：被批準為烈士的，為本人生前40個月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個月的退役金；病故的，為本人生前10個月的退役金。喪葬補助費標準為本人生前12個月的退役金。 | 撫恤金標準：被批準為烈士的，為本人生前80個月的工資；因公死亡的，為本人生前40個月的工資；病故的，為本人生前20個月的工資；符合規(guī)定的按比例增發(fā)撫恤金、特別撫恤金；喪葬補助費標準為本人生前12個月的工資。發(fā)給6個月的遺屬補助和定期生活補助費。 | 撫恤金標準不同，自主擇業(yè)干部標準是退休干部標準的1/2。另有按比例增發(fā)撫恤金、特別撫恤金；發(fā)給6個月的遺屬補助和定期生活補助費。 | 國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2001〕8號文件 |
| 說明 | 1、表中所指正團職上校干部包含相應職級的文職干部和專業(yè)技術(shù)干部。2、所指退休干部系指移交地方安置的軍隊退休干部。3、退休干部有些由管理部門掌握使用的經(jīng)費未列入，如：福利費、公雜費、差旅費、機動費、政工費、衛(wèi)生費等。另外發(fā)給退休干部本人電話補貼8元/月、防暑降溫費240元/年、住院伙食補助費300/年等，未列入。自主擇業(yè)干部沒有。4、“去向安置”、“養(yǎng)老保險”、“滯留處罰”等項目未列入。 | ||||
