職業(yè)發(fā)展初期經(jīng)濟(jì)壓力大、困難重重、倍感焦慮，不少高校青年教師都有這樣的切身體會(huì)。全國(guó)人大代表、南京航空航天大學(xué)航空航天交叉研究院副院長(zhǎng)王立峰建議，為高校青年教師營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，給予更多學(xué)術(shù)和生活方面的扶持。
王立峰稱(chēng)，不少高校青年教師工作時(shí)年齡已在30歲左右，工資和職稱(chēng)相對(duì)較低，申請(qǐng)課題經(jīng)費(fèi)難度較大，同時(shí)，又面臨結(jié)婚、買(mǎi)房、子女撫養(yǎng)教育、贍養(yǎng)老人等一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。收入和支出兩方面擠壓下，很多教師在工作之余不得不從事各種兼職活動(dòng)，或者承擔(dān)對(duì)自身水平提高價(jià)值不大的科研項(xiàng)目。再加之眾多高校出臺(tái)了青年教師非升即走的制度，進(jìn)一步增加了青年教師的壓力。
王立峰建議，為青年教師提供更多學(xué)術(shù)資源，加大對(duì)青年教師科研資金的支持，減輕其心理壓力，多給予鍛煉機(jī)會(huì)。而且，學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)應(yīng)更重質(zhì)量而非數(shù)量，應(yīng)將獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)和發(fā)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合，延長(zhǎng)對(duì)高校青年教師考核與評(píng)估的時(shí)間和周期，允許其用較長(zhǎng)的時(shí)間推出精品研究成果。
王立峰還建議，政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)高度重視青年教師的生活待遇問(wèn)題，尤其是靠高校自身力量難以解決或無(wú)法解決的問(wèn)題，要增加專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，加快解決高校青年教師住房問(wèn)題。
