中國留學生美國就業(yè)難,留學生在美國就業(yè)難嗎(一)

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中國留學生美國就業(yè)難,留學生在美國就業(yè)難嗎?在美國獲得碩士博士學位,然后在一個專業(yè)對口的大公司工作幾年,是許多中國留學生的夢想。在就業(yè)競爭日趨激烈的今天,無論在中國還是美國,文憑只有與相關(guān)專業(yè)的實踐經(jīng)驗相結(jié)合才能成為打開未來之門的敲門磚。然而,對于許許多多中國留學生而言,找工作之路堪稱“一把辛酸淚”。

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障礙之一:專業(yè)選擇盲目

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美國法律規(guī)定,美國公民在招聘中有優(yōu)先權(quán),留學生必須證明自己比美國人更優(yōu)秀才有可能被聘用。美國就業(yè)市場持續(xù)多年不景氣,使得中國留學生就業(yè)之路更為艱難。有些留學生發(fā)出了逾千份簡歷仍舊未獲得面試機會,有些人碩士畢業(yè)之后找不到工作,只好回學校繼續(xù)讀博士,博士畢業(yè)后仍舊找不到工作,只好做博士后,有些人甚至長期做博士后。雖然最終多數(shù)人都能找到工作,但是相當一部分人學非所用,難以發(fā)揮專業(yè)特長。
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安平在美國獲得了鋰電池專業(yè)碩士學位,他原以為鋰電池是一個很有發(fā)展前途的專業(yè),畢業(yè)之后才發(fā)現(xiàn)北美根本就沒有鋰電池工業(yè),連招聘啟事都沒有,感覺“辛辛苦苦做實驗,查資料、寫論文,全部白費功夫。”

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選擇專業(yè)時盲目跟風,缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解,是很多留學生遭遇挫折的主要原因。精算師在美國是需求量很少而且門檻特別高的工作,初級崗位供求關(guān)系嚴重失衡。據(jù)美國勞工部統(tǒng)計,全美國有130多萬個會計專業(yè)工作崗位,而精算工作崗位僅2.2萬個。 原文:Www.zbxsj.com

美東某大學精算專業(yè)碩士班共14人,中國學生有8人。1名中國學生還未畢業(yè)就已經(jīng)確定到一家美國保險公司工作,因為她有該公司中國分公司的實習經(jīng)驗。7名中國學生畢業(yè)后沒找到工作,6人回國,1人回國后未找到滿意的工作,回到美國繼續(xù)讀博士學位。剛剛在一家保險公司找到了精算工作的楊宇感嘆精算專業(yè)找工作不易:“現(xiàn)在國內(nèi)的人聽說精算專業(yè)在美國很熱門,到美國學精算的人突然增加了很多。每一次招聘會都能看到好多中國留學生,每個崗位至少有50人應聘! 原文:Www.zbxsj.com

障礙之二:缺乏在美國的實踐經(jīng)驗

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程遠的簡歷看起來相當出色,密歇根大學商學院金融工程碩士,有在中國的實習經(jīng)驗,到美國第一年就開始找工作,不知道投遞了多少份簡歷,好不容易得到芝加哥一家很小公司的面試機會。結(jié)果人家只問了兩個問題就讓他離開了。他感嘆道:“沒有在美國的實習經(jīng)驗,不錯的全職工作機會80%可能與你無緣。因為大多數(shù)頂尖公司都是從自己的實習生中選出人才進入全職崗位! 原文:Www.zbxsj.com

缺乏實習經(jīng)驗使得留美學生先天不足,而中美教育差異使留學生找工作難上加難。美國教育重視社會實踐,從小學開始學生每年都要參加科學競賽,鼓勵孩子們動手動腦。麻省理工學院等著名學府都有專門為小學生開辦的實驗室,孩子們在課余或假期在實驗室老師指導下做一些初級的設計或者發(fā)明。美國金融業(yè)、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各種人才培訓計劃,很多美國學生從初高中時代起就經(jīng)常參加這些公司的各種專業(yè)培訓項目。進入大學之后這些人自然很容易找到與專業(yè)有關(guān)的實習工作。 版權(quán)所有:Www.zbxsj.com

MITBBS網(wǎng)站金融專業(yè)版塊版主田隆說,他曾經(jīng)面試過一名中國留學生,簡歷看起來相當不錯,名牌大學金融專業(yè)畢業(yè),已經(jīng)通過了二級特許金融分析師(CFA)考試,可是談到具體工作,連最基本的數(shù)學統(tǒng)計都不會。

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