圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，以下是思而學教育網收集的《貫徹十八屆六中全會精神民主生活會班子對照檢查材料》，僅供大家閱讀參考!
貫徹十八屆六中全會精神民主生活會班子對照檢查材料一：
按照省委《關于認真開好度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向�，F將有關情況報告如下：
一、存在的問題和不足
1、理想信念方面。指出，“形象地說，理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’�！蔽易鳛橐幻兄�10多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續(xù)“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發(fā)展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照提出的“四個能否”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。
2、政治紀律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學一做”學習教育，加深了對系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀的學習理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以*同志的黨中央保持高度一致，堅決維護*同志的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章，但學習還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
3、作風方面。近年來，通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對作風建設重要性的認識持續(xù)增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。
4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經有領導協(xié)調過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。
5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)�人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。
6.落實全面從嚴治黨責任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應付思想，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向基層做執(zhí)行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責任”現象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。
二、產生問題的原因剖析
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
1、理想信念還不夠堅定。在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發(fā)的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后，發(fā)現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
三、努力方向和整改措施
增強發(fā)現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
2、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
3、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
4、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。
5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
貫徹十八屆六中全會精神民主生活會班子對照檢查材料二：
，XXX鎮(zhèn)領導班子堅決貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、自治區(qū)第九次黨代會精神和自治區(qū)深入貫徹落實關于xq工作總目標再動員會議精神，深入學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,自覺把思想、認識、行動、步調統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委各項決策部署上來，立足“兩學一做”學習教育，嚴格按照“五找五查五做”活動要求，不斷提升班子政治素養(yǎng)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、查擺“七個方面”存在的突出問題
一是“理想信念模糊動搖”方面存在的突出問題。
1.宗教極端勢力斗爭的復雜性認識不到位，不能及時發(fā)現‘兩面性’宗教人士。如：全年通過宗教人員自首悔過工作收集宗教人士自首問題1200余條，有些問題比較嚴重。
2.對與“三股勢力”斗爭的長期性認識不足，持續(xù)開展WW工作的思想準備不夠，落實WW工作時緊時松，不能自始至終地堅持抓好每一項WW工作。如：開展值班督導檢查工作不規(guī)范，沒有形成督導方案，對一級響應期間卡點值班人員的用餐、休息考慮不周全。
3.對轄區(qū)存在的深層次問題分析不夠，解決問題的辦法不多，落實力度不強，對中央關于xq工作的戰(zhàn)略部署認識不到位，研究領悟不透。如：轄區(qū)喀讓古管理區(qū)地處偏遠，群眾學歷水平普遍較低，是易受極端思想滲透到區(qū)域，該區(qū)域孩子上學距離中學較遠，但是一直沒有想辦法解決好這一問題。
二是“黨的意識淡化”方面存在的突出問題。
1.對經濟發(fā)展和長治久安相統(tǒng)一的認識不深，領導班子大量精力用在了維護社會穩(wěn)定方面，對經濟發(fā)展的集中討論少，長遠謀劃不夠，農村產業(yè)機構調整升級進度需要提高。如：隨著國家逐步放開棉花價格，轄區(qū)農業(yè)產業(yè)受到的沖擊比較大，領導班子對未來的農業(yè)發(fā)展方向研究的少，規(guī)劃的不夠。
2.領導班子對基層黨組織政治生活的規(guī)范性指導不夠，基層組織工作規(guī)范性動作跑偏走樣的情況時有發(fā)生。如：黨員發(fā)展中，部分領導干部沒有按要求認真參與預備黨員考察工作;黨員領導干部沒有對基層黨組織“三會一課”的進行規(guī)范性指導。
3.班子的凝聚力有進一步提升的空間，成員間溝通、協(xié)調的意識仍需提高，急、難、險、重任務的擔當意識有待提高。如：班子內老同志對新同志的經驗傳授不夠，對組織賦予的重要工作任務不能愉快的接受。
三是“宗旨觀念淡薄”方面存在的突出問題。
1.領導班子宗旨意識需要進一步加強，對群眾反映的涉及生產生活的重點、難點問題需要加大解決力度，領導干部對分管站所存在管理不到位的問題。如：2015年軋花廠家屬區(qū)拆遷中有一戶職工對拆遷款存疑，至今仍未能協(xié)調好當事雙方，對群眾反映的夏季自來水壓力不足問題的解決滯后，領導干部對分管站所的情況掌握不夠，對站所干部的訴求了解不及時。
2.引領群眾、教育群眾的方法不多、載體單一，理論政策的把握能力、宣傳能力需要進一步提高，做群眾工作的方法需要進一步提升。如：平時宣傳教育中對群眾宣傳理論政策多，但是交流不夠、傾聽不夠。
3.存在重復部署工作的問題，對工作落實情況的監(jiān)督檢查不到位。如：部署工作之前，調查研究不充分，落實工作的制度制定不規(guī)范，影響了各項工作既定目標的達成，抓工作的監(jiān)督檢查不到位。
四是“精神不振”方面存在的突出問題。
1.黨員干部黨課學缺乏創(chuàng)新，闡釋深層次問題的能力不足、討論不夠、拓展不寬，黨課教育存在過度“實用主義”的問題，對理想信念的闡釋不夠。如：黨課學習以工作實用性政策理論為主，缺乏對經典理論專著的集中學習。
2.現代化黨員教育手段應用不足，對現代遠程教育開展次數不足，設備利用率不高，黨員教育內容結合實際不足。如：領導干部平時對現代遠程教育授課活動的組織不到位，對通過現代遠程教育系統(tǒng)開展學習重視不足。
3.黨組織開展的各類調研、宣傳教育活動群眾主動參與意愿不足，積極性不高，黨組織活動吸引力不足�；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘的號召力有待加強、黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠。如：年輕群體對黨的路線方針政策了解不深，對黨員先進性的感觸不深。
五是“道德行為不端”方面存在的突出問題。
1.道德教育不夠，重視政策性理論的學習教育，忽略了個人道德品質的提升。如：平時通過政治學習，第一時間傳達了上級會議精神，但是開展道德品質提升的學習內容不多，課時不夠。
2.以上率下不夠。如：領導班子在開展工作中，存在標準不高，落實不嚴的問題，對一些可以更細化、具體化的內容，沒有細化。
六是“影響民族團結”方面存在的突出問題。
1.自發(fā)性開展民族團結活動的社會氛圍依然不濃。如：結對認親工作投入的時間不少，但是投入的情感不足，機關內部開展民族團結集體活動不夠，同志關系沒有化作濃濃的兄弟姐妹感情。
2.《自治區(qū)民族團結進步工作條例》的學習與工作落實結合實際不夠，開展學習沒有入腦入心，落實條例存在浮在面上的情況。如：每周干部都按要求走訪了民族團結結對子家庭，但是到群眾家里問點家長里短、排長照片就打道回府，與群眾的深度交流依然不夠。
七是“落實WW責任不力”方面存在的突出問題。
1.督查落實不足，問責較少。如：對違反WW工作紀律的界定不清晰，相關問責制度不規(guī)范，WW工作常態(tài)化巡查制度落實不到位。
2.開展WW工作的計劃性不足。如：工作中缺乏穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的耐心，對一些需要長期不懈努力解決的問題過于急躁，對WW階段性工作重心的把握不夠準確，準備不充分。
二是查擺“八個帶頭”方面存在的突出問題
一是“帶頭堅定理想信念”方面存在的突出問題。
1.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退休老干部、村干部的關心不夠。如：逢年過節(jié)沒有做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退休老干部、村干部的慰問活動，對干部心理狀態(tài)的了解掌握不及時，對干部食堂管理重視不夠。
2.貧困戶資助幫扶力度有待增強，對貧困戶的具體幫扶措施不足。如：今年4月所有的機關干部都按要求給貧困戶購買了雞苗，但是成活率怎么樣?群眾適不適合開展家禽養(yǎng)殖?等問題的調查不深入。
3.部分黨員干部亮明黨員身份不到位。如：有些領導干部沒有按要求佩戴黨徽，在公共場所對不文明行為發(fā)聲亮劍不夠。
4.黨員領導干部的先鋒模范形象樹立的不明顯。如：在急、難、險、重工作任務中扛旗幟、當標兵的意識不足，引領群眾的作用發(fā)揮的不明顯。
二是“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”方面存在的突出問題。
1.對兩面人危害認識不足，存在五個報告清楚落實不力，收集線索不到位的現象。如：領導干部開展蹲點工作，應該對轄區(qū)群眾的基本情況比較了解，但是礙于面子，總覺得宗教氛圍濃一點只要不違法就算了。
2.對“三股勢力”危害認識不到位，五個報告清楚落實不力，收集線索不到位的現象。如：烏尊村常年累月沒有報告事項，但是經不起嚴打深挖，深挖后宗教極端思想的傳播的范圍還很廣，甚至有黨員、干部親屬涉及其中。
3.服務意識有待加強，部分干部對來政府辦事的群眾態(tài)度不熱情，耐心傾聽不夠，協(xié)調解決不夠。如：碰到群眾來鄉(xiāng)政府辦事，不聞不問，也不向群眾說明辦事的流程。
4.開展工作相互協(xié)調配合的意識有待提高，“補臺不拆臺”的協(xié)作意識需要加強。如：清查行動中，各部門抽調人員難，總希望自己組隊人員多一點。
三是“帶頭樹立和落實新發(fā)展理念”方面存在的突出問題。
1.非公企業(yè)黨組織延伸不到位。如：全鎮(zhèn)2個非公企業(yè)沒有建設黨組織，沒有派駐黨代表。
2.“兩學一做”學習教育中外出黨員聯系不到位，組織開展網絡學習的組織不到位。如：至今黨建辦已聯系外出黨員26人，已按照要求對他們進行了送學活動，但是開展的頻率較低，偶爾還有外出黨員不在線。
3.本單位向外界宣傳推送不足。如：沒有對轄區(qū)風土人情的及時做梳理整理，沒有通過網絡推介本地的特色風景。
4.對本單位網絡宣傳不足。如：沒利用網絡新媒體對外大力宣傳XXX鎮(zhèn)。
四是“帶頭攻堅克難、敢于擔當”方面存在的突出問題。
1.對值班工作管理缺位，存在老好人思想，不愿得罪人。如：對值班干部漏崗缺崗現象部分領導干部只是口頭教育，不能嚴格按制度執(zhí)行。
2.對機關干部中存在的不良言論沒有及時制止，做干部思想政治工作不及時。如：對一些干部一級響應期間的怨言沒有及時做教育疏導。
3.對宗教人士中兩面人發(fā)現的力度不夠，教育批評不夠，政治立場把握不夠。如：雖然對宗教人士進行了長期的分類鑒別，但宗教人士隊伍中的兩面人依然存在，在自首悔過活動中宗教人士自己交代的一些問題還比較嚴重。
4.對黨員隊伍中兩面人發(fā)現的力度不夠。如：部分黨員篤信宗教的問題發(fā)現、了解到不深入，基層黨組織仍存在知道裝不知道的情況。
五是“帶頭落實全面從嚴治黨責任”方面存在的突出問題。
1.后備干部管理體系不健全，缺乏從儲備到使用全套的評價體系;如：基層后備干部人員長期檔案缺失，擬任用時缺少后備期間的表現鑒定，鎮(zhèn)黨委就缺乏評價的依據，影響了工作的開展。
2.對自主創(chuàng)業(yè)工作的政策引導力度不夠，對技能培訓工作的目的設計存在缺陷。如：每年都投入大量資金用于農牧民的技能培訓，但是培訓一直在縫紉、餐飲等項目上打轉轉，由于培訓時間受到限制，一些技術含量較高的項目培訓效果難以保證。
3.抓基層黨建工作時緊時松，持續(xù)性不強，連貫性不足。如：領導來檢查就突擊抓各項工作的落實，但是平時只重視重點工作的推進。
4.部分領導干部抓基層黨建工作存在缺位、失位的情況。如：部分領導干部對黨建工作核心目標理解領會不到位，推進工作的標準不高，導致工作結果與上級的要求之間存在很大的偏差。
六是“帶頭落實民族團結的各項部署”方面存在的突出問題。
1.民族團結示范工程建設不到位。如：存在示范村建設思想認識統(tǒng)一度不高、載體不足、活動主體缺失的問題，部分村的群眾開展民族團結活動，難以找到合適的對象。
2.各類“示范戶”的評選自發(fā)程度不高。如：存在為了工作而評選的情況，失去了示范戶應有的模范帶頭意義，推先選優(yōu)活動在群眾中的認可度、含金量不高。
3.存在部分領導干部承諾不踐諾的情況。如：平時進村走訪多，了解困難多，但是現場辦公、現場拿方案少，打擊了群眾建言獻策的積極性。
4.給群眾回復問題不嚴謹，甚至一些自己不清楚的問題也隨意答復。如：在與群眾中交流中，沒有把握好分寸，沒有把握的事情，在缺少核實的情況下就給予答復。
七是“帶頭全力以赴打贏WW這場硬仗”方面存在的突出問題。
1.偏遠散戶管理不到位。如：至今仍有部分偏遠撒戶“四防三鐵一墻”未落實，有些群眾的技防設備維護沒有做好跟進。
2.技防體系建設不到位。如：技防落實還存在死角，各村的技防設備相互孤立，沒有形成體系，技防設備日常維護不到位。
3.值班備勤工作督查工作落實不到位。如：平時督導檢查工作的頻率不高，對偏遠村的檢查過于松懈。
八是“帶頭牢牢占領意識形態(tài)領域的陣地”方面存在的突出問題。
1.群眾性文化引領有所欠缺。如：精神文明宣傳活動開展的數量不足、品質不高，難以滿足群眾日益增長的文化生活。
2.體育活動開展較少。如：開展群眾性體育活動的場所數量少，群眾性體育活動基礎訓練設施薄弱，各類體育器材配備數量有限，各類體育活動組織的少。
我們將對照查找出的問題，從抓好整改落實、完善長效機制入手，將政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為領導班子建設的重點，以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風、務實的工作，確保“兩學一做”學習教育取得實效。
以上是我代表班子作的對照檢查，懇請各位領導和同志們提出批評意見。
貫徹十八屆六中全會精神民主生活會班子對照檢查材料三：
黨的十八屆六中全會是在我國進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議，深入學習領會、全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神將是當前和今后一個時期的重大政治任務，作為市直機關黨員干部必須要走在前頭，帶頭掀起學習貫徹十八屆六中全會精神的熱潮。
學習宣傳貫徹六中全會精神，必須要認識充分、深刻把握六中全會的重大意義。治國先治黨，治黨必從嚴。從嚴治黨必須規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督。黨的十八屆六中全會，是集中研究全面從嚴治黨重大問題，系統(tǒng)總結全面從嚴治黨的理論和實踐，謀劃部署、深入推進新形勢下全面從嚴治黨的一次重要會議。全會進一步明確了推進全面從嚴治黨的總體部署和重要任務，審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，對于堅持和加強黨的領導，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
學習宣傳貫徹六中全會精神，必須要抓住重點、深刻把握六中全會的精神內涵。學習宣傳貫徹六中全會精神，要突出全面從嚴治黨這個主題，要突出抓好重點，學深悟透，把握要義。
一要突出“一個核心”。一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。要保證我們黨始終成為堅強有力的馬克思主義執(zhí)政黨，始終成為偉大事業(yè)的堅強領導力量，就必須要有一個核心。十八屆六中全會明確提出“以*同志的黨中央”，這是我們黨和國家的根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是堅持和發(fā)展偉大事業(yè)的迫切需要，順應了黨心民心軍心。
二要增強“四個意識”�！八膫�意識”是統(tǒng)一思想、凝聚意志、匯合力量的強大武器。作為黨員干部要進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，要更加緊密地*同志的，更加堅定地維護以*同志的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。我們一定要把思想統(tǒng)一到全會精神上來，真正做到思想上認同、行動上看齊、工作上落實。
三要加強黨內監(jiān)督。指出，“黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起�！薄蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的出臺，目的就是為了進一步規(guī)范黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督。加強和規(guī)范黨內政治生活，是我們黨自身建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的必然要求。加強黨內監(jiān)督至關重要。要強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，把權力關進制度的籠子里，管好“關鍵少數”，引領“最大多數”，切實做到“權為民所用”。
學習宣傳貫徹六中全會精神，必須要注重結合、深刻把握六中全會的各項要求。市直機關黨組織要把學習宣傳貫徹六中全會精神作為當前首要政治任務，組織全體黨員干部及所屬基層黨組織，原原本本傳達學習，準確把握精神實質，注重搞好結合，推動機關黨建年度各項目標任務落實。
一是要把學習貫徹六中全會精神與“兩學一做”學習教育結合起來。市直機關要把學習全會精神納入“兩學一做”學習教育當中，迅速組織學，按照要求做，聚焦問題改，確保全會精神落到機關各級黨組織和每個黨員，推動學習教育取得實實在在的效果。領導干部要帶頭學習，要在“真”“實”“全”上下功夫，做到原原本本學、帶著問題學，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，用自己的實際行動引領和帶動廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員。
二是要把學習貫徹六中全會精神與當前重點工作結合起來。市直機關要用六中全會精神為指導，推動我市“四個年”各項工作任務落實。年關將至，要認真對照年初定下的目標，梳理工作，查找短板，抓緊制定推進措施，力爭全年工作目標的實現。機關黨員干部要帶頭抓好自學，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，振奮精神，努力作為，爭取年內各項工作目標順利完成。
三是學習貫徹六中全會精神要注重加強氛圍的營造。市直機關各部門深入學習宣傳六中全會精神，必須要注重加強營造濃厚氛圍。要利用各種形式加大學習宣傳力度，積極發(fā)揮市直機關各單位網站、微信公眾號、手機APP等宣傳媒介的優(yōu)勢，全方位地報道和展示市直機關黨員干部學習貫徹全會精神。利用各種宣傳櫥窗、燈箱、顯示屏等張貼、播放六中全會重點內容，讓廣大黨員和干部群眾在濃厚的宣傳氛圍中，加深對六中全會精神的學習理解。
四是要把學習貫徹六中全會精神與推動機關黨建目標落實結合起來。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，全力組織、統(tǒng)籌抓緊并完成好機關黨建年度各項工作。要按照中央、省市委關于加強黨的建設新的部署要求，認真梳理總結機關黨建工作，精心謀劃2017年機關黨建工作思路，扎實推動機關黨建各項工作目標任務的落實。
