廳長談十三五:促公平調(diào)結(jié)構(gòu)抓改革提質(zhì)量

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海南省教育廳廳長曹獻坤:促公平 調(diào)結(jié)構(gòu) 抓改革 提質(zhì)量

進入“十三五”,海南省教育發(fā)展將有哪些重大舉措?如何為國際旅游島建設(shè)發(fā)揮強有力的人才支撐作用?近日,海南省教育廳廳長曹獻坤作了深入解答。

  問:“十三五”期間,海南教育發(fā)展朝著一個什么樣的目標(biāo)努力?

曹獻坤:“十三五”期間,海南教育改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)是:到2020年,教育事業(yè)發(fā)展主要指標(biāo)達到全國中等偏上水平,基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。一些主要規(guī)劃指標(biāo)是:普及十五年基本教育,基本普及學(xué)前教育,學(xué)前三年毛入園率達到86%。義務(wù)教育鞏固率達到95%,高中階段毛入學(xué)率達到90%以上,F(xiàn)代職業(yè)教育體系基本形成,全省中等職業(yè)學(xué)校在校生達到16萬人,?茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育在校生數(shù)達到9萬人,職業(yè)教育總體規(guī)模占高中階段以上教育的一半以上。高等教育毛入學(xué)率達到50%左右,應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)比重達到80%。

問:當(dāng)前,海南教育改革發(fā)展進程中面臨著哪些突出問題?

曹獻坤:教育整體質(zhì)量不高,義務(wù)教育不均衡的現(xiàn)象比較突出,高等教育整體水平在全國處于奮力追趕階段;教育管理者和教師隊伍整體素質(zhì)與新形勢不相適應(yīng),專業(yè)管理力量不足;教育投入相對不足,各類教育生均經(jīng)費偏低;教育結(jié)構(gòu)布局不盡合理,教育信息化運用水平不夠,人才培養(yǎng)機制和模式還不能很好地適應(yīng)全省經(jīng)濟社會發(fā)展需要。

  問:針對教育現(xiàn)狀,海南實現(xiàn)“十三五”教育發(fā)展目標(biāo)的主要措施是什么?

曹獻坤:“十三五”期間,海南將著力在促公平、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、提質(zhì)量上下功夫。

促公平,著力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。按照“;尽⒕然、可持續(xù)方向”的指導(dǎo)思想,加快實施“全面改薄”工程,到2020年,力爭所有學(xué)校達到省定基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)推進公辦學(xué)前教育機構(gòu)建設(shè),大力扶持普惠性幼兒園,爭取實現(xiàn)公辦園在園幼兒數(shù)達到在園幼兒總數(shù)的30%。健全外來務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育的保障機制。

調(diào)結(jié)構(gòu),著力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)體系。繼續(xù)推進義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源配置。加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作。大力支持具備條件的普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,促進高校辦出特色。

抓改革,著力增強教育發(fā)展活力。推進考試招生制度改革,形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式。全面推進依法治教,建立健全依法治教的現(xiàn)代教育治理體系,形成政府依法行政、學(xué)校依法辦學(xué)、教師依法執(zhí)教、社會依法評價、支持和監(jiān)督教育發(fā)展的教育法治實施機制和監(jiān)督體系。

提質(zhì)量,著力辦人民滿意的教育。落實立德樹人根本任務(wù),立足于學(xué)生健康成長這個學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點,促進每個學(xué)生生動活潑地發(fā)展。把加強教師隊伍建設(shè)作為提高教育質(zhì)量最重要的基礎(chǔ)工作來抓,改善教師待遇,維護教師合法權(quán)益。支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展,鼓勵社會力量和民間資本提供多樣化教育服務(wù),引進更多優(yōu)質(zhì)教育資源,不斷滿足人民群眾對教育多樣化的需求。(教育部“微言教育”供稿)

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