2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標責(zé)任書、實施辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為認真貫徹落實*、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施辦法》，結(jié)合塔河治理工作實際，特制定塔管局20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。本責(zé)任書分為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則三部分。
黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任
目標責(zé)任的要求
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅持貫徹“三個代表”重要思想的要求，從嚴治黨，從嚴治政。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各司其職，依靠群眾的支持和參與。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與塔河工程建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。
2、塔管局各級主要負責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管、認真負責(zé)，抓好本單位(處室)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局紀委要切實履行好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的責(zé)任，加強同各個方面的協(xié)調(diào)溝通，定期聽取匯報，督促各單位按照責(zé)任書的要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
目標責(zé)任的主體 各級領(lǐng)導(dǎo)班子，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。
目標責(zé)任的原則
1、分級負責(zé)的原則。
2、“第一責(zé)任人”負總責(zé)的原則。
3、“一崗雙責(zé)”的原則。
4、“誰主管、誰負責(zé)，誰負責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”的原則。 5、獎懲的原則。2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標責(zé)任書、實施辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標責(zé)任書、實施辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
目標責(zé)任的內(nèi)容
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的情況(各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)履行的職責(zé);各級領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人應(yīng)履行的職責(zé);各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)履行的相應(yīng)職責(zé))。
2、落實反腐敗三項工作的情況(廉潔自律的情況、協(xié)助查辦案件情況、糾正不正之風(fēng)以及從源頭上預(yù)防腐敗和開展黨風(fēng)廉政宣傳教育的情況)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法
目標責(zé)任考核對象 下坂地建管局、局屬各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)班子，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人以及領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。
簽訂責(zé)任書方式 局黨委主要負責(zé)人與局分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書;局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書。
考核內(nèi)容
1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任的完成情況。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負總責(zé)的情況。
3、各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接責(zé)任的情況。
考核程序
1、聽取匯報。
2、查閱相關(guān)資料。
3、召開不同層次領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾參加的座談會，聽取意見。
考核程序及檔次確定 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況除平時督查和年中單位、處室自查以外，年底由局紀委組織一次全面考核。在年終考核前，各單位、各處室應(yīng)根據(jù)年度落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制完成情況進行自查和自行打分，并將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及自查自評結(jié)果以書面報告形式專題上報局黨委、紀委。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核分為優(yōu)秀(90分-100分)、良好(80分-89分)、合格(70分-79分)、不合格(70分以下)四個檔次，由局紀委根據(jù)各單位、各處室自查自評情況，以及年終考核的綜合情況進行打分并報塔管局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
責(zé)任獎勵與責(zé)任追究 XX年局黨委將根據(jù)本責(zé)任書重點考核各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況以及堅持“四大紀律八項要求”等方面的情況�？己私Y(jié)果作為單位評先、干部評優(yōu)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果記入本人廉政檔案。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核不合格的單位、處室及其主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核不能定為先進單位和優(yōu)秀個人。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法
為認真貫徹*、xx《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制的規(guī)定》和省國土資源廳、煙臺市國土資源局及龍口市委、市紀委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本辦法。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍
根據(jù)市國土資源局管理范圍和干部管理權(quán)限，堅持集體領(lǐng) 導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，劃分全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部(全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部包括局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及科、室、下屬單位、基層國土所和中層干部，下同)負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍。
1、局黨組對全市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、局長對局領(lǐng)導(dǎo)班子、副局長和分管科室及下屬單位主要負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、副局長對分管科(室)、下屬單位、基層國土所主要負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、局機關(guān)各科(室)主要負責(zé)人對本科(室)副職及工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、局下屬單位、基層國土所主要負責(zé)人對本單位(基層國土所)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6、全市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，對本《實施辦法》的各項規(guī)定負有組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容
全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，必須認真履行職責(zé)，承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、根據(jù)上級部署要求，結(jié)合本單位實際，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，并認真組織實施。
2、開展經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育。
3、貫徹落實廉潔自律各項法規(guī)，建立健全各項廉政制度，并組織實施。
4、組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，切實糾正存在的問題。
5、每半年總結(jié)一次本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析形勢，統(tǒng)一思想，找出差距，研究對策。
6、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
7、對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件，要認真組織查處，積極支持執(zhí)紀、執(zhí)法部門依法履行職責(zé)。
8、領(lǐng)導(dǎo)和組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和考核。
9、認真總結(jié)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗，弘揚正氣，對存在的問題及時督促整改。
10、教育和管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實標準及考核方式
全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制標準：
1、對中央和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，結(jié)合本單位實際，認真貫徹落實，采取的措施具體，可操作性強。
2、對黨和國家及國土資源部門、當?shù)攸h委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項法規(guī)制度，執(zhí)行自覺，并結(jié)合本單位實際建立健全了相應(yīng)的規(guī)章制度。
3、對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和不正之風(fēng)，按要求 及時報告，查處認真，糾治徹底。
4、選拔任用干部符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，被選用的干部素質(zhì)好，自身廉潔，群眾擁護。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強，班子成員清正廉潔，風(fēng)氣正，團結(jié)好，干勁足。
6、完成年度內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，對行政執(zhí)法工作和其他業(yè)務(wù)工作起到了有力的保證和推動作用。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為了進一步貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，全面落實“三個代表”的思想，不斷提升每個教職工拒腐防變的能力，從而實現(xiàn)人人廉潔自律的目的，特制定帶河二小：
成立以校長負總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組;
加強政治學(xué)習(xí)，認真落實“三個代表”和*關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，特別是中央紀委第七次全會上作出的各項新規(guī)定，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉，拒腐防變的防線;
認真開展自查自糾，民主評議工作，做到應(yīng)參加的民主生活的人數(shù)達100%，應(yīng)參加自查自糾的人員達100%，并做好相關(guān)記錄;
扎實開展糾風(fēng)專項治理和執(zhí)法監(jiān)察，效能監(jiān)察工作，認真貫徹“五條禁令”，杜絕“三亂”現(xiàn)象出現(xiàn);
認真受理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件;
繼續(xù)落實制止奢侈浪費行為的八條規(guī)定;
合理利用學(xué)校經(jīng)費，嚴格執(zhí)行“帶河二小后勤管理制度”，加強對學(xué)校后勤工作的管理和監(jiān)督;
充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部作用，支持紀檢監(jiān)察干部秉公辦事，讓紀檢監(jiān)察干部參與學(xué)校重大事項的決策。
