最新湖南鄉(xiāng)村教師工資待遇改革政策,湖南省《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃》

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9月9日,長(zhǎng)沙舉行的湖南省慶祝第31個(gè)教師節(jié)座談會(huì)上消息,《湖南省〈鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃〉(2015——2020年)實(shí)施辦法》目前已形成了討論稿,正在廣泛征求意見(jiàn),并將于今年底前上報(bào)教育部備案,經(jīng)省人民政府審批后,力爭(zhēng)早日向社會(huì)公布。

據(jù)湖南省教育廳廳長(zhǎng)王柯敏介紹,根據(jù)國(guó)家《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃》精神,結(jié)合湖南省鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況,目前已成稿的《湖南省〈鄉(xiāng)村村教師支持計(jì)劃〉(2015——2020年)實(shí)施辦法》(討論稿)主要著力點(diǎn)為7個(gè)方面:一是建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制;二是大力加強(qiáng)地方公費(fèi)定向師范生培養(yǎng);三是努力完善鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充機(jī)制;四是全面改進(jìn)和加強(qiáng)教師培訓(xùn);五是構(gòu)建充滿活力的鄉(xiāng)村教師管理機(jī)制。統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)教師資源動(dòng)態(tài)配置管理改革,對(duì)村小、教學(xué)點(diǎn)編制按照生師比和班師比相結(jié)合的方式核定;六是切實(shí)提高鄉(xiāng)村教師生活待遇。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在職在崗教師一律納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施范圍。繼續(xù)推進(jìn)武陵山片區(qū)農(nóng)村教師人才津貼,逐步將該項(xiàng)政策推廣到全省所有鄉(xiāng)村地區(qū)學(xué)校。推進(jìn)鄉(xiāng)村教師養(yǎng)老保障制度改革,依法依規(guī)保障鄉(xiāng)村教師各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金的繳納切實(shí)加大鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度,加快幫助鄉(xiāng)村教師解決住房困難。依法保障鄉(xiāng)村教師與當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等醫(yī)療待遇,落實(shí)定期對(duì)教師進(jìn)行身體健康檢查的制度,逐步建立鄉(xiāng)村教師大病、特困救助機(jī)制。七是強(qiáng)化各級(jí)政府的統(tǒng)籌責(zé)任。

在9月9日的座談會(huì)上,與會(huì)代表對(duì)該《實(shí)施辦法》(討論稿)給予了高度肯定,同時(shí)也提出了一些完善意見(jiàn)和建議


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