獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況,發(fā)放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發(fā)放標準。那么青島獨生子女費發(fā)放新規(guī)定如何的?青島獨生子女費發(fā)放新標準多少錢?本文為你介紹關于青島獨生子女費的知識
國家為鼓勵個人參加計劃生育并為計劃生育者設立的獎金,目前中國的計生獎金金額較少。獨生子女父母憑《獨生子女父母光榮證“每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止”,是給獨生子女父母的一種獎勵政策。獨生子女的父母退休后有什么獎勵政策?
青島獨生子女父母獎勵政策及獎勵費標準:
對于獨生子女的相關獎勵問題,杜維平介紹,全面二孩實施后出生的獨生子女不再享受相關政策;在實施之前領獨生子女證的,要再生育需注銷證件,停止享受有關政策,已經享受的獎勵不再追回;在實施之前已經領證的并且不再生育的將繼續(xù)享受獨生子女和計劃生育的相關獎勵。同時,全面放開兩孩以后,出生性別比例也有利趨于正�；�
青島市衛(wèi)計委持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻,憑證享有以下優(yōu)惠待遇和獎勵:
一、從申請《獨生子女父母光榮證》當月起至子女年滿14周歲止,每月給予不少于13元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)50%。
二、獨生子女父母為機關、事業(yè)單位職工的,退休后加發(fā)本人標準工資5%的退休金,加發(fā)后超過100%的部分不予計發(fā),其經費從原工資渠道列支。獨生子女父母為企業(yè)職工的,退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。
三、符合生育第2個子女條件,有生育能力,自愿不再生育,且已辦理了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,由夫妻雙方單位分別發(fā)給不低于500元的一次性獎勵。
