陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年甘肅陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?甘肅陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關于甘肅陪產(chǎn)假的相關知識。

甘肅陪產(chǎn)假

依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護理假30天。

《甘肅省人口與計劃生育條例(2016修訂)》第十九條

男人陪產(chǎn)假期間工資怎么算

由于陪產(chǎn)假是法定的,所以,男士休陪產(chǎn)假,用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種:
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后,由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當?shù)厣缙焦べY標準來支付的,職工工資高于社平工資標準時,由用人單位補齊差額。
2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費,則職工休陪產(chǎn)假期間的工資,由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數(shù)計算。