近日，湖南鐵道職業(yè)技術學院迎來了一批特殊的客人，他們就是來自蘇州博眾精工科技有限公司的領導。他們到學校來的目的只有一個，就是在入學的新生中選擇80人，組建兩個訂單班，畢業(yè)后直接進入企業(yè)工作，進入訂單班的同學在校時即進入“準員工”的學習模式，享受企業(yè)獎學金、國內旅游等“準員工”待遇。
據介紹，入學即“就業(yè)”，已經成為湖南鐵道職院學生一種新的提前就業(yè)形態(tài)。該校2016級新生入學之初，學校已相繼與“杭州地鐵”“常州地鐵”“蘭州地鐵”“烏魯木齊地鐵”等6個地鐵公司簽訂了訂單培養(yǎng)協議，共計招收新生400余名，約占全校新生總人數的八分之一。
據悉，訂單培養(yǎng)是職業(yè)教育實行產教融合、校企合作的一種重要培養(yǎng)模式，一般采用有彈性的培養(yǎng)方式，學校的教學計劃結合企業(yè)的定向式課程設計，學生以企業(yè)“準員工”的身份接受校企雙方的共同培養(yǎng)。根據校企作協議，這些進入訂單班的學生將享受公司員工福利，每年組織一次2～3天行程的國內旅游以及過節(jié)福利、福利體檢和獎學金等。他們只需要完成學校和企業(yè)共同制定的學習計劃，畢業(yè)后即可進入企業(yè)工作。
