一、招收對象和條件
招收對象為普通高等學校畢業(yè)生，所學專業(yè)應(yīng)當符合部隊專業(yè)崗位需要；高級技工學校和技師學院畢業(yè)生、且所學專業(yè)符合部隊專業(yè)崗位 需要的，也可以招收。招收對象應(yīng)當為未婚，男性年齡不超過24周歲、女性年齡不超過23周歲；政治和體格條件，按照征集義務(wù)兵有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。招收的普通高等學校畢業(yè)生，所在院校和所學專業(yè)已開展職業(yè)技能鑒定的，應(yīng)當取得國家頒發(fā)的中級以上職業(yè)資格證書；招收的高級技工 學校和技師學院畢業(yè)生，應(yīng)當取得國家頒發(fā)的高級以上職業(yè)資格證書。
招收士官應(yīng)符合下列對口專業(yè)：
道路橋梁工程技術(shù)、工程監(jiān)理、工程機械運用與維護、動漫設(shè)計與制作、通信系統(tǒng)運行與管理、航海技術(shù)、輪機工程技術(shù)、建筑工程技術(shù) 、應(yīng)用電子技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、電力設(shè)備運行與維護、機械制造與自動化、焊接技術(shù)與自動化、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、汽車整 形技術(shù)、液壓與氣動技術(shù)、供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)、電場熱能動力裝置、供用電技術(shù)、計算機網(wǎng)路技術(shù)、網(wǎng)站規(guī)劃與開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)通信與 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件開發(fā)與項目管理、網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)技術(shù)、通信類、工程交換技術(shù)、通信工程設(shè)計與管理、安全技術(shù)管理、食品加工技術(shù)、臨床醫(yī) 學、護理類、音像技術(shù)、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)普查、巖礦分析與鑒定技術(shù)、鉆探技術(shù)、地下工程與隧道工程技術(shù)、計算機通信、通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè) 備。
二、身體素質(zhì)考評標準
身體素質(zhì)考評要素包括身高、體重、視力。身高：達到162厘米(女160厘米)者為1分，每增加1厘米加1分，最多加至10分；體重：基本分為10分 ，標準值為身高減去110，每增加或減少l公斤減去1分，最多減至零分；視力：左眼裸視4．5、右眼裸視4．6，每眼每增加o．1加1分，最多加 至10分。
三、階段劃分及工作內(nèi)容
(一)準備籌劃階段。4月20日至5月底，制定方案計劃，下發(fā)《關(guān)于做好從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官工作的通知》，指導(dǎo) 各市(地)搞好調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、報名登記等工作。
(二)組織實施階段。6月1日至6月30日，指導(dǎo)各市(地)做好招收對象的體檢、政審、學歷審查等工作，6月下旬，省征兵辦將對體檢、政審 、學歷審核合格人員進行集中復(fù)檢復(fù)審。
(三)審批定兵階段。7月1日至7月15日，指導(dǎo)各市(地)做好走訪調(diào)查、審批定兵、簽訂協(xié)議、整理檔案等I作。
(四)運輸總結(jié)階段。7月15日至8月lO日，組織檔案交接，制定運輸計劃，組織直招士官自行報到。
四、有關(guān)要求
(一)搞好調(diào)查摸底，深入宣傳發(fā)動。兵役機關(guān)要會同教育部門對招收專業(yè)的開設(shè)高校和畢業(yè)生數(shù)量進行認真調(diào)查摸底，準確掌握本區(qū)域可 招兵員的數(shù)量和分布情況。要在有關(guān)高校組織開展廣泛深入的宣傳發(fā)動，宣傳的重點放在專業(yè)對口的高職高專院校，充分調(diào)動符合專業(yè)條件畢 業(yè)班學生報名應(yīng)招的積極性。招收數(shù)量少的專業(yè)和女兵要注意把握宣傳的尺度，選定部分高校集中進行宣傳，防止報名過熱。各單位報名情況 統(tǒng)計表于5月22日前上報省征兵辦。
(二)嚴格審查把關(guān)，確保招收質(zhì)量。各級要認真執(zhí)行總參等八部門聯(lián)合下發(fā)的《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定， 嚴格按照條件標準審查把關(guān)，嚴格按照規(guī)定的方法程序?qū)嵤┱惺�。要認真組織體檢、政審和檢驗學歷證書、學籍檔案和相關(guān)職業(yè)資格證書；有 備選專業(yè)的，本專業(yè)完不成任務(wù)的情況下可以從備選專業(yè)中補招。同一專業(yè)合格人數(shù)較多時，按照黨員、軍烈子女、“兩個優(yōu)先”原則、身體 素質(zhì)考評分數(shù)高低的先后順序擇優(yōu)招收。
(三)認真組織交接，確保安全入營。直招士官出發(fā)前，要認真組織安全教育，將《招收士官自行報到介紹信》發(fā)給直招士官本人，明確報 到的單位、地址、時限、聯(lián)系方式、乘車路線，并向接收部隊通報自行報到的批次、人數(shù)、車次、到達時間等事宜。要針對可能出現(xiàn)的問題， 強調(diào)有關(guān)紀律，提出嚴肅要求，制定防范措施。直招士官報到途中，要與直招士官保持電話聯(lián)系，加強報到途中的管控。在自行報到過程中， 要與部隊接收單位加強溝通，緊密銜接，共同解決可能出現(xiàn)的問題，確保直招士官的順利交接。
