從海南省社保局獲悉，海南省本級的機關、企事業(yè)單位11萬多退休人員養(yǎng)老金調整工作已經進行完畢，海南省本級累計月調整增加養(yǎng)老金2020.16萬元，累計調整補發(fā)金額16001.16萬元，人均月增加養(yǎng)老金178元。
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌后，今年海南省機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)單位退休人員首次實行統(tǒng)一調待政策，即采取定額、掛鉤和適當傾斜相結合的養(yǎng)老金調整辦法。這導致原信息管理系統(tǒng)調待功能失效，無法進行系統(tǒng)批量調待。為此，省社保局抓緊研究應對措施，制定具體工作方案;組織相關業(yè)務處室，抽調業(yè)務骨干，加快信息管理系統(tǒng)開發(fā)改造和測試工作。于近日完成了信息管理系統(tǒng)開發(fā)改造和測試工作，率先完成省本級機關、企事業(yè)單位11萬多退休人員養(yǎng)老金調整工作。
為了確保海南省9月份全面完成退休人員養(yǎng)老金調整發(fā)放工作，省社保局在組織和指導各市縣開展系統(tǒng)數據信息清理、退休人員定期養(yǎng)老待遇項目歸并等工作基礎上，從9月8日起，分批分期召集市縣社保局到該局集中調待，并做好協助指導工作。目前，海口市調待工作任務基本上完成，有望在9月15日前將調整養(yǎng)老金和當月養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中。
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記者從省人社廳獲悉，湖北省調整養(yǎng)老金方案已出臺，據統(tǒng)計，全省有近490萬退休人員參加此次調整，調整到位后人均月增長6.7%。今年前9個月調整增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位。
經人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意，省人社廳、財政廳聯合印發(fā)了《關于調整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，調整基本養(yǎng)老金水平。
1.定額調整
根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
2.掛鉤調整
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。
參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數增加3.6%。
3.適當傾斜
定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。
