司法局政府采購業(yè)務(wù)管理制度【全文】

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根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和市財(cái)政局、監(jiān)察局的有關(guān)規(guī)定,為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金的使用效率,確保各項(xiàng)工作正常開展,結(jié)合單位實(shí)際,特制定司法局政府采購業(yè)務(wù)管理制度。

司法局政府采購業(yè)務(wù)管理制度【1】

一、工作職責(zé)

(一)司法局工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和國家司法行政工作方針、政策;編制司法行政工作中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督。

2、制訂全區(qū)法制宣傳與普法教育規(guī)劃,并組織實(shí)施;指導(dǎo)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、各行業(yè)的依法治理和法制宣傳工作。

3、指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)律師、法律顧問和法律援助工作;綜合管理社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和國外(境外)在我區(qū)設(shè)立的律師機(jī)構(gòu)。

4、指導(dǎo)監(jiān)督公證業(yè)務(wù)活動(dòng)。

5、指導(dǎo)管理基層司法所和法律服務(wù)、人民調(diào)解、歸正人員安置幫教工作;協(xié)調(diào)管理全區(qū)“12348”法律服務(wù)工作;參與社會(huì)治安綜合治理工作。

6、負(fù)責(zé)全區(qū)司法行政系統(tǒng)行政處罰、行政復(fù)議、應(yīng)訴和國家賠償案件的辦理;指導(dǎo)面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定工作;指導(dǎo)區(qū)法律工作者協(xié)會(huì)的工作。

7、負(fù)責(zé)制定全區(qū)司法行政干部和法律服務(wù)人員的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施;協(xié)助有關(guān)院校做好招生政審工作。

8、組織實(shí)施全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作;配合做好公證員、律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作。

9、負(fù)責(zé)對全區(qū)司法行政隊(duì)伍的黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政教育,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)對違紀(jì)、違規(guī)黨員干部的查處。

10、承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

(二)科室工作職責(zé)

1、辦公室

制訂全區(qū)司法行政工作中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;指導(dǎo)全區(qū)司法行政系統(tǒng)的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);收集、分析、反饋各類司法行政信息;協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理局機(jī)關(guān)日常政務(wù);協(xié)調(diào)各科、室、所、中心間的工作關(guān)系;負(fù)責(zé)綜合性文件起草、新聞宣傳、統(tǒng)計(jì)、文印、檔案以及局財(cái)務(wù)、車輛管理和基建等工作;負(fù)責(zé)全區(qū)司法行政系統(tǒng)的服裝、車輛、辦公設(shè)施的計(jì)劃和分配;負(fù)責(zé)局后勤事務(wù)工作。

2、政工科

負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作;負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施司法行政干部職工政治業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)規(guī)劃;負(fù)責(zé)全區(qū)司法行政系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模、創(chuàng)建文明單位等工作;負(fù)責(zé)全局人事管理工作;配合做好公證員、律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作;負(fù)責(zé)局退休干部管理和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)司法行政系統(tǒng)的紀(jì)檢、監(jiān)察、內(nèi)審工作;負(fù)責(zé)對全區(qū)司法行政隊(duì)伍的黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政教育,按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)對違紀(jì)、違規(guī)黨員干部的查處;負(fù)責(zé)全區(qū)司法行政系統(tǒng)依法行政和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)全區(qū)司法行政系統(tǒng)的信訪工作。

3、宣傳教育科(區(qū)依普辦)

制訂全區(qū)普法教育規(guī)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、各行業(yè)的普法、依法治理工作;承擔(dān)區(qū)依法治區(qū)普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;指導(dǎo)全區(qū)各司法所和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)開展法制宣傳教育工作;負(fù)責(zé)“12348”法律服務(wù)熱線工作;配合做好轄區(qū)內(nèi)的法學(xué)教育工作。

4、基層勞改勞教工作管理科

指導(dǎo)全區(qū)司法所、司法助理員工作和人民調(diào)解、基層法律服務(wù)、歸正人員安置幫教工作;負(fù)責(zé)全區(qū)基層法律服務(wù)所、法律工作者的年檢初審工作和基層法律工作者執(zhí)業(yè)證審領(lǐng)的初審工作;制定并組織實(shí)施全區(qū)基層法律服務(wù)工作者的政治業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)規(guī)劃;承擔(dān)區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作;承擔(dān)區(qū)人民調(diào)解協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。

5、公證律師管理科

負(fù)責(zé)全區(qū)律師、公證機(jī)構(gòu)建立、變更、撤銷及領(lǐng)發(fā)律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所年檢、律師執(zhí)業(yè)證注冊、公證員資格、公證員注冊的審核工作;制定并組織實(shí)施公證員、律師的政治業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)規(guī)劃;指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)律師、法律顧問、律師事務(wù)所、公證處的工作;指導(dǎo)監(jiān)督國外(境外)律師事務(wù)所在我區(qū)設(shè)立和我區(qū)律師事務(wù)所在外地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)的工作;綜合管理社會(huì)法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu);查處全區(qū)律師、律師事務(wù)所、公證人員、公證處的違法違規(guī)行為;指導(dǎo)全區(qū)面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定工作;

6、區(qū)法律援助中心

指導(dǎo)、管理全區(qū)法律援助工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全區(qū)各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所及公證處執(zhí)行法律援助任務(wù);審查、批準(zhǔn)法律援助申請;直接承擔(dān)部分法律援助任務(wù);管理好法律援助專項(xiàng)基金。

7、司法所

協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作;指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作,參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作;指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作;代表鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處處理民間糾紛;組織開展普法宣傳和法制教育工作;組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作;組織開展“12348”法律服務(wù)工作;參與社會(huì)治安綜合治理工作;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他有關(guān)工作。

二、會(huì)議制度

(一)局黨組會(huì)議

1、局黨組會(huì)議原則上每月召開一次,一般每月初第一個(gè)工作日上午召開。必要時(shí)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容可以召開黨組(擴(kuò)大)會(huì)議。遇特殊情況,可隨時(shí)召開。

2、黨組會(huì)議由黨組書記或黨組書記委托黨組成員召集和主持,黨組成員參加,政工科科長列席。

3、黨組會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織有關(guān)決定;研究重大事項(xiàng);決定干部的推薦、任免;討論思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的方案與措施;聽取有關(guān)工、青、婦工作匯報(bào);提出機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)組織建設(shè)和重大工作方案的指導(dǎo)意見;研究財(cái)務(wù)收支情況,討論決定重要項(xiàng)目的資金支出;其他需要黨組討論決定的事項(xiàng)。

4、召開黨組會(huì)議應(yīng)有半數(shù)以上成員到會(huì);討論干部人事問題時(shí),應(yīng)有三分之二以上成員到會(huì)方能舉行,并應(yīng)嚴(yán)格按干部選拔任用工作條例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

5、會(huì)議組織和會(huì)議記錄由政工科科長負(fù)責(zé)。

(二)局長辦公會(huì)議

1、局長辦公會(huì)議原則上每兩周召開一次,一般每周一上午召開。如遇半數(shù)以上局領(lǐng)導(dǎo)不能參加會(huì)議時(shí),會(huì)議應(yīng)當(dāng)延遲召開。遇特殊情況,可隨時(shí)召開。

2、局長辦公會(huì)議由局長或副局長主持召開,局長、副局長參加會(huì)議。根據(jù)需要,各科室負(fù)責(zé)人、局派出司法所負(fù)責(zé)人列席。

3、局長辦公會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府和主管業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);研究計(jì)劃,確定方案,布置工作;聽取分管副局長和科、室、所、中心負(fù)責(zé)人工作匯報(bào),提出完成業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)意見;較大數(shù)額經(jīng)費(fèi)使用的審批;討論決定行政業(yè)務(wù)性和事務(wù)性事項(xiàng)的請示。

4、堅(jiān)持民主集中制和群眾路線,討論問題、研究確定事項(xiàng)時(shí),應(yīng)積極發(fā)表自己的意見、見解,在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,由局長作出決定。

5、會(huì)議組織和會(huì)議記錄由辦公室主任負(fù)責(zé)。

(三)司法所長會(huì)議

司法所長會(huì)議一般每季末召開一次或根據(jù)需要召開,由分管局長主持召開,司法所和科室負(fù)責(zé)人參加,必要時(shí)邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管政法負(fù)責(zé)人參加。司法所長會(huì)議的主要任務(wù)是布置任務(wù),匯報(bào)工作,了解基層情況,討論有關(guān)問題,總結(jié)工作,推廣經(jīng)驗(yàn);傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)會(huì)議、文件精神。會(huì)議組織和會(huì)議記錄由基層科負(fù)責(zé)。

(四)機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議

機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議一般每周一下午(或晚上)召開,由分管局長主持召開。機(jī)關(guān)全體干部職工參加。機(jī)關(guān)干部會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議和文件精神;開展政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);總結(jié)、研討、部署階段性工作。會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)到、請假制度,因故不能參加會(huì)議的,須事先經(jīng)科所室負(fù)責(zé)人向主持會(huì)議的分管局長請假,由政工科負(fù)責(zé)登記。會(huì)議組織和會(huì)議記錄由政工科負(fù)責(zé)。

(五)科、室、所、中心會(huì)議

每周召開一次,由科、室、所、中心負(fù)責(zé)人主持召開。傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神;布置任務(wù),分配工作;回顧講評近期本科、室、所、中心情況;擬定需報(bào)告或請示事項(xiàng);研究決定本科、室、所、中心有關(guān)事宜。

(六)民主生活會(huì)

局黨組、局機(jī)關(guān)黨支部,一般每年分別召開兩次民主生活會(huì),民主生活會(huì)分別由黨組書記和支部書記主持。民主生活會(huì)要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,對征集到的意見,要認(rèn)真梳理歸納分析研究,對突出的問題應(yīng)當(dāng)在一定的范圍向群眾作反饋。黨支部還須每年對全體黨員開展一次民主評議活動(dòng)。

(七)黨支部“三會(huì)一課”

黨支部每季召開一次黨員大會(huì),每月召開一次支委會(huì),每月召開一次黨小組會(huì),每季上一堂黨課。

黨支部還應(yīng)建立每月一次的黨員活動(dòng)日制度,由黨支部負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。

(八)工會(huì)小組會(huì)議

工會(huì)小組一般每季召開一次會(huì)議,研究工會(huì)工作;每半年召開一次職工大會(huì),布置總結(jié)工會(huì)活動(dòng)情況,向大會(huì)報(bào)告工作和有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議由工會(huì)主席決定召開并主持。

三、考勤休假制度

(一)考勤制度

1、嚴(yán)格履行上班簽到制度,做到不遲到,不早退,中途不無故外出。上班期間外出辦事,必須向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事由和去向。

2、設(shè)立考勤值班員制度,值班員由政工科工作人員擔(dān)任,每月對出勤情況進(jìn)行不定期抽查并公布。

3、抽查到3次無故遲到、早退、中途外出,作缺勤1天處理。缺勤要扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)。對無故缺勤超過5次以上,除扣發(fā)相應(yīng)的出勤獎(jiǎng)外,予以通報(bào)批評。

4、各科、室、所負(fù)責(zé)人應(yīng)對工作人員加強(qiáng)教育,嚴(yán)格管理。

(二)年休假時(shí)間規(guī)定

1、參加工作時(shí)間滿1年不滿5年的,每年休假3天;

2、參加工作時(shí)間滿5年不滿10年的,每年休假7天;

3、參加工作時(shí)間滿10年不滿20年的,每年休假10天;

4、參加工作20年不滿30年的,每年休假15天;

5、參加工作時(shí)間滿30年及以上的,每年休假20天。

工作人員在參加工作時(shí)間滿規(guī)定年限的周年后,從次年起享受相應(yīng)的年休假期。年休假期當(dāng)年用完,不跨年度使用。

年休假期包括公休假日,不包括法定節(jié)日。如年休假期分段使用時(shí)不遇公休假日的,其享受年休假期要扣減按規(guī)定應(yīng)享受年休假其中包含的公休假日的天數(shù)。

(三)有下列情況之一者,當(dāng)年不享受年休假待遇

1、上年度考核不稱職(不合格);

2、當(dāng)年事假累計(jì)超過20天;

3、當(dāng)年病假累計(jì)超過30天;

4、當(dāng)年病假、事假相加超過40天。

如當(dāng)年享受了年休假以后,其病、事假假期超過了本條第2、3、4款規(guī)定期限的,則下一年度的年休假不再享受。

(四)請假(除病假外)應(yīng)以保證不耽誤工作為前提。未經(jīng)請假、超假或請假未準(zhǔn)擅自離崗人員,作曠工處理。

(五)請假(年休)須填寫請假單,住院病假要有醫(yī)院證明。請假時(shí)間1天以內(nèi)的,須經(jīng)科、室、所、中心領(lǐng)導(dǎo)同意;請假時(shí)間1天以上的,須經(jīng)分管局長同意;3天以上的,報(bào)請局長同意;班子成員和中層干部請假(年休)或外出,需報(bào)請局長同意。

(六)政工科建立請假(年休)登記冊。凡請假(年休)的同志必須告知政工科并予以登記并處理。

(七)婚、喪、產(chǎn)、探親及其它特定法定休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、學(xué)習(xí)制度

1、全體干部職工必須自覺參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間,除上級(jí)另有規(guī)定外,每周一下午(或晚上)為集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。政治學(xué)習(xí)由政工科具體負(fù)責(zé)實(shí)施,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、建立集中學(xué)習(xí)點(diǎn)到制度,按出席、缺席、病假、事假、公差、休假、遲到、早退進(jìn)行考勤。因故不能參加學(xué)習(xí)的,須事先經(jīng)科室負(fù)責(zé)人向主持會(huì)議的分管局長請假,并由政工科負(fù)責(zé)登記,每季度公布一次,對無故缺席者,給予批評教育,并按缺勤半天處理。

4、建立學(xué)習(xí)筆記制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容要做筆記,討論發(fā)言應(yīng)當(dāng)要寫發(fā)言稿或發(fā)言提綱,筆記要組織檢查、講評。

五、公文審批管理制度

(一) 來文處理

1、凡屬于本單位的文件往來一律經(jīng)辦公室文書收發(fā)登記。

2、文書要認(rèn)真、及時(shí)辦理來件處理,及時(shí)拆閱、登記,并速交辦公室主任閱讀擬辦。同級(jí)和下級(jí)單位的一般轉(zhuǎn)件、資料、報(bào)表等,可不作收文登記。做好文件的分發(fā)傳遞,親啟件直接送收件人;絕密件、特急件直接送辦公室主任或分管局長處理,并注意保密。

3、辦公室負(fù)責(zé)文件的擬辦、催辦和督辦工作。對涉及全局和比較重要的文件,送局長閱批;對一般性業(yè)務(wù)文件,可直接送分管局長閱批;對于急辦件,如分管局長公出時(shí),可按急事急辦的原則發(fā)交經(jīng)辦科室辦理,再由經(jīng)辦科室呈送分管局長閱批,并匯報(bào)辦理情況。

4、對需領(lǐng)導(dǎo)班子或有關(guān)科室閱知的文件,一般按領(lǐng)導(dǎo)排序和科室的相關(guān)程序由前往后傳閱。領(lǐng)導(dǎo)出差的可先傳閱,再補(bǔ)閱。

5、凡文件閱處對象都要及時(shí)閱讀,辦理并簽名,并及時(shí)將文件夾送還給文書室,不能及時(shí)處理,可采用復(fù)印或借閱的方法。同時(shí)文件資料要妥善保管,嚴(yán)防失密失竊。

6、辦公室要切實(shí)履行對全局文件處理的催辦、督辦,并及時(shí)做好文件資料的收回、整理和歸檔工作。

(二) 發(fā)文處理

1、凡以局名義發(fā)出的文件,先由主辦科室擬稿,辦公室核稿,主辦科室分管局長審核,經(jīng)局長簽發(fā)后,再由文書登記印發(fā),印發(fā)后留存二份文件和底稿備查。

2、局長辦公會(huì)議研究的有關(guān)文件或有關(guān)上報(bào)材料,屬綜合性的,由辦公室擬稿,分管局長審核;涉及專業(yè)性、業(yè)務(wù)性文件由相關(guān)科室擬稿;涉及多個(gè)業(yè)務(wù)科室,由局長確定主要業(yè)務(wù)科室統(tǒng)稿,辦公室把關(guān),分管局長審核后由局長簽發(fā)。

3、不需以局名義發(fā)出的函件等,其辦文程序由各科、室、所、中心自行規(guī)定。

4、局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件,應(yīng)當(dāng)明確簽署意見,并寫上姓名和時(shí)間。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過的文稿,如需作實(shí)質(zhì)性內(nèi)容修改,需報(bào)原審批領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審。

5、以主簽單位聯(lián)名發(fā)文的,由相關(guān)科室擬稿,分管局長審核,由局長簽發(fā),印發(fā)后文書室留存二份備查;以會(huì)簽單位聯(lián)名發(fā)文的,由分管局長審閱后,送局長會(huì)簽。

(三) 印章管理

1、局機(jī)關(guān)印章由辦公室文書保管。其他印章可以由辦公室文書代管,也可以由各科、室、所、中心自行確定專人保管。

2、使用局機(jī)關(guān)印章(發(fā)文除外),凡是有關(guān)業(yè)務(wù)工作的,均由主辦人員接分管局長同意后方可用章;凡涉及全局重大事項(xiàng)、人事、財(cái)務(wù)的,須經(jīng)局長同意后方可用章;科、室、所、中心印章的使用,應(yīng)經(jīng)科、室、所、中心負(fù)責(zé)人同意后用章。

3、印章管理人員不得擅自外帶印章或?qū)⑸w有印章的空信箋、介紹信發(fā)給任何人;特殊情況需空白信箋、介紹信的,須經(jīng)分管局長同意,并由印章管理人員做好記錄備查。

(四) 文件歸檔

1、凡簽收、登記、分發(fā)的文件都要嚴(yán)格管理,符合保管規(guī)定的應(yīng)定期清理歸檔。

2、文書要做好文件資料的收集、催交工作。局領(lǐng)導(dǎo)、各科室人員要增強(qiáng)檔案意識(shí),凡需存檔的文件資料,都應(yīng)移交文書,統(tǒng)一管理,杜絕截留文件現(xiàn)象。

3、文件資料整理、分類、立卷、歸檔工作由檔案人員負(fù)責(zé),所有文件每年年終整理一次,需要存檔的應(yīng)立卷歸檔,不需要存檔的應(yīng)作保密廢紙?zhí)幚怼?/p>

4、文件存檔后,需借閱的,要辦理借閱手續(xù),認(rèn)真保管,及時(shí)歸還。

六、財(cái)務(wù)管理制度

1、堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子集體管理財(cái)務(wù)制度,年初預(yù)算,年終決算,大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支或涉及福利待遇的支出,要經(jīng)集體研究審定。

2、一切經(jīng)費(fèi)收支必須納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算,嚴(yán)禁有帳外帳、小金庫。

3、全局一切經(jīng)費(fèi)報(bào)銷,由局長審批。報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手人、證明人簽字,再由分管業(yè)務(wù)的副局長審核后,報(bào)局長審批。

4、辦公用品購置,須向辦公室提出,經(jīng)局長同意,由辦公室與有關(guān)人員一起采購,辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記管理和發(fā)放。大件辦公用品或設(shè)備、物品采購,要嚴(yán)格按照政府采購制度辦理。

七、物資管理制度

1、建立物資、資產(chǎn)的驗(yàn)收、登記、領(lǐng)用、保管、檢查、對帳管理制度。所有物資、資產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一管理。配置給科、室、所及個(gè)人使用的物品管理責(zé)任到人。

2、工作變動(dòng)的,在離職前,必須將公用物品移交。不準(zhǔn)個(gè)人擅自將公用物品帶走或轉(zhuǎn)給他人。

3、物品的報(bào)損、報(bào)廢和變更處理,由辦公室確定,大件物品由辦公室報(bào)局長審定。

4、辦公室配置的公用復(fù)印機(jī)、打字機(jī)、傳真機(jī)由打字員負(fù)責(zé)專管專用,未經(jīng)同意不得擅自亂用。制作、傳輸資料,都要精打細(xì)算、厲行節(jié)約,不得浪費(fèi)。外單位及個(gè)人的資料文件等在本局打字、復(fù)印的,要收回成本費(fèi),未經(jīng)同意打字員不得私自接受免費(fèi)打(復(fù))印。

八、車輛管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行黃區(qū)委辦[2006]122號(hào)《黃巖區(qū)公務(wù)車輛管理實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,本局所有公務(wù)車輛統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理、調(diào)配。政工科監(jiān)督本局公務(wù)車輛的使用管理工作。

2、公務(wù)用車實(shí)行派遣、審批、使用登記制度。建立車輛使用臺(tái)帳,注明出車事由、時(shí)間地點(diǎn)、里程等事項(xiàng),減少出車隨意性。

3、用車申請手續(xù)

(1)用車科室或用車人應(yīng)至少提前半天辦理用車手續(xù),填寫《用車申請單》,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字,報(bào)分管局長審批。

(2)辦公室主任憑分管局長審批的《用車申請單》,依據(jù)先急后緩、先主要后次要、先上級(jí)后下級(jí)的原則安排。如遇用車沖突,根據(jù)公務(wù)緩急,由辦公室與申請科室協(xié)商解決。

(3)辦公室主任派車后,應(yīng)將派車信息反饋給用車申請人,并通知駕駛員執(zhí)行。

(4)若遇緊急情況需臨時(shí)用車時(shí),分管局長可通知辦公室在滿足正常用車前提下臨時(shí)安排車輛,但事后必須補(bǔ)辦用車手續(xù)。

4、公務(wù)車輛實(shí)行定點(diǎn)停放制度。車輛在工作之余,必須統(tǒng)一停入本局指定地點(diǎn),不得在住宅小區(qū)或其它公用部位停放過夜。

5、公務(wù)車輛須由專職駕駛員駕駛。非專職駕駛?cè)藛T,無論因公因私,均不得駕駛公車,違反規(guī)定駕駛公車的按《中共浙江省紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理、堅(jiān)決糾正違反規(guī)定駕駛公車問題的通知》(浙紀(jì)發(fā)〔1999〕13號(hào))文件規(guī)定處理。

6、公務(wù)車輛定點(diǎn)保險(xiǎn)。在區(qū)政府采購辦公室(以下簡稱區(qū)采購辦)確定公布的定點(diǎn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和險(xiǎn)種范圍內(nèi)保險(xiǎn)。

7、公務(wù)車輛定點(diǎn)維修。在區(qū)采購辦確定公布的汽車定點(diǎn)維修單位,或者指定特約維修點(diǎn)進(jìn)行車輛維修。車輛維修應(yīng)事先由駕駛員提出申請,經(jīng)辦公室主任審核后,報(bào)分管局長審批后送交指定修理廠修理;在市外出車發(fā)生故障,駕駛員可就近維修,但應(yīng)及時(shí)通知辦公室主任。

8、實(shí)行市區(qū)內(nèi)公務(wù)車輛定點(diǎn)加油。在區(qū)采購辦確定公布的汽車定點(diǎn)加油單位使用IC卡加油,實(shí)行一車一卡。

9、嚴(yán)禁公車私用。如遇緊急情況確須用公車的,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用,結(jié)束后按1.00元/公里的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算費(fèi)用。

10、駕駛員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)禁私自用車,對分管車輛及時(shí)做好保潔、保養(yǎng)工作,確保車輛運(yùn)行良好。

11、凡公務(wù)用車發(fā)生交通事故或車輛被盜、被搶的,必須立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。并按規(guī)定在3天內(nèi)向區(qū)委、區(qū)政府反腐敗斗爭聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)告。隱瞞事實(shí)、逾期不報(bào)的,追究相關(guān)人員責(zé)任。

12、在車輛日常管理中,有下列行為之一的,依照有關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(一)違反公車管理規(guī)定,造成車輛被盜、被搶、被毀的;

(二)違規(guī)駕駛公車的;

(三)私自出車發(fā)生交通事故的;

(四)駕駛車輛發(fā)生交通事故后逃逸的;

(五)酒后駕駛車輛的;

(六)有其他違反車輛管理規(guī)定的。

13、司法所配備的車輛參照本辦法執(zhí)行。

九、檔案管理制度??

1、檔案室由專人負(fù)責(zé)管理。檔案管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案、保密的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,保守秘密,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、檔案實(shí)行分類統(tǒng)一管理,按檔案管理的要求做好檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、立卷等管理工作,達(dá)到檔案的完整、齊全、準(zhǔn)確、安全、系統(tǒng)和有效利用的要求。

3、查閱檔案要嚴(yán)格手續(xù),填寫查閱登記表,說明查閱范圍,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱,查閱局黨委會(huì)議、局長辦公會(huì)議記錄要由局長批準(zhǔn)查閱。查閱省、市、市局文件由辦公室主任批準(zhǔn)。

4、查閱檔案只限在局檔案室內(nèi)查閱,一般不外借,且只能查閱應(yīng)查部分內(nèi)容,不準(zhǔn)翻閱與查閱范圍無關(guān)的部分。嚴(yán)格遵守保密制度。根據(jù)工作需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,可復(fù)印有關(guān)內(nèi)容。

5、加強(qiáng)檔案安全防范措施,做好防盜、鼠、火、毒、潮、高溫等“六防” 工作,發(fā)生意外情況要及時(shí)采取措施。要愛護(hù)檔案,保持檔案室的環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁濕手翻閱、折疊、勾畫、批注、折卷和污損檔案。

6、努力加強(qiáng)檔案資料開發(fā)利用和電子化、信息化程度,使檔案資料更好地為司法行政事業(yè)服務(wù)。

十、安全保密制度

1、建立節(jié)假日值班制度,做好“四防”工作,值班人員必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格遵守并履行值班員職責(zé)。

2、配好要害部位的消防設(shè)施,加強(qiáng)易燃物資保管,不亂扔煙頭,禁放煙花爆竹,消除火災(zāi)隱患。

3、嚴(yán)格執(zhí)行保密十條守則,認(rèn)真做好保密工作。各種文件、資料、信件統(tǒng)一由文書收發(fā)、拆封、登記、傳遞、歸檔、裝訂、銷毀,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序辦理。

4、對絕密、機(jī)密文件與資料,由辦公室指定專人管理,并落實(shí)安全措施。做到不私自轉(zhuǎn)借或讓無關(guān)人員翻閱、摘抄,確實(shí)需要借閱的,要有相關(guān)的介紹信,并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)格做好登記工作。

5、嚴(yán)格做好文書、人事、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、公證等檔案的保管存檔和保密工作,嚴(yán)防泄密損壞。

6、使用計(jì)算機(jī),要嚴(yán)格執(zhí)行使用、上網(wǎng)、傳輸、下載、打印等有關(guān)規(guī)定,做好防奸保密工作。

7、凡需丟棄的資料、刊物、廢舊紙張,在處理前必須嚴(yán)格檢查,涉及有關(guān)保密的資料應(yīng)及時(shí)燒毀,不得出售。

十一、公務(wù)接待制度

1、公務(wù)接待要本著文明、周到、熱情、節(jié)儉的原則。嚴(yán)格執(zhí)行黃區(qū)委辦發(fā)[2007]13號(hào)文件和上級(jí)來客接待的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁用公款玩樂,杜絕公務(wù)接待中的奢侈浪費(fèi)。

2、堅(jiān)持來客接待請示,需要接待來人來客,一般應(yīng)由業(yè)務(wù)科室提出意見,填寫《公務(wù)接待審批單》報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局長同意,由局辦公室統(tǒng)一安排。遇有特殊情況時(shí),可以邊安排邊報(bào)告;鶎铀痉ㄋ鶎(shí)行零接待制度。

3、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。地(市)廳副級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人每餐90元,各地、市局正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人每餐80元,副處級(jí)按每人每餐70元;本市各縣(市、區(qū))局正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)每人每餐50元;結(jié)合中餐不飲酒的規(guī)定,酒及其他飲品控制在宴請標(biāo)準(zhǔn)的30%以內(nèi),并以地產(chǎn)酒為主。

4、公務(wù)接待安排在定點(diǎn)飯店就餐,由辦公室主任簽名掛帳。

5、接待所需的小件或小量物品,由辦公室統(tǒng)一購置,專人保管,經(jīng)辦人員領(lǐng)用。

十二、報(bào)告制度

1、根據(jù)《黃巖區(qū)重大突發(fā)性事件報(bào)告制度》規(guī)定,各司法所所在地和各科室發(fā)生較為重大的事項(xiàng),特別是涉及社會(huì)穩(wěn)定人心安定或需要局領(lǐng)導(dǎo)掌握的事項(xiàng),必須在事件發(fā)生2小時(shí)內(nèi)報(bào)告。

2、各科、室、所、中心負(fù)責(zé)人,每月應(yīng)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作不少于一次。內(nèi)容是上月工作完成情況、工作所取得的業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)、存在的問題、解決問題的措施建議等。

3、個(gè)人或家庭遇有重大事項(xiàng),特別是可能造成不良后果或不良影響的,必須及時(shí)向組織報(bào)告。

4、工作上造成失職或較大的失誤和錯(cuò)誤,必須及時(shí)報(bào)告。

5、單位指定完成專項(xiàng)工作或委派完成獨(dú)立性、臨時(shí)性的工作任務(wù)。時(shí)間短的結(jié)束時(shí)匯報(bào),時(shí)間長的每季至少匯報(bào)一次。重要工作還要書面報(bào)告。

6、工作人員出差回來后,必須向指派領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

十三、信息調(diào)研考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

(一)信息調(diào)研稿件內(nèi)容

1、貫徹落實(shí)黨中央、省、市及上級(jí)司法行政部門的重大決策、重要工作部署的動(dòng)態(tài);

2、司法行政改革和發(fā)展過程中的重大舉措,遇到的新情況、新問題;

3、司法行政工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好方法以及突出的問題;

4、對推動(dòng)全區(qū)司法行政工作好的意見、建議等。

(二)信息調(diào)研獎(jiǎng)勵(lì)按照黃司[2007]13號(hào)《黃巖區(qū)司法局信息調(diào)研考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行;如有變更,按變更后新文件執(zhí)行。

十四、在職學(xué)習(xí)制度

1、干部職工在本機(jī)關(guān)工作滿2年以上者,可申請報(bào)考大學(xué)本科或?qū)?茖W(xué)歷的在職學(xué)習(xí);本科(?)畢業(yè)后間隔2年以上可申請報(bào)考高一級(jí)學(xué)歷教育的在職學(xué)習(xí)。在職學(xué)習(xí)要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,確保本職工作不受影響。

2、在職各類學(xué)歷教育,包括?、本科、研究生學(xué)歷教育。學(xué)習(xí)形式含脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職業(yè)余學(xué)習(xí)。專業(yè)須與司法行政工作或所從事崗位職責(zé)對口。

3、嚴(yán)格在職學(xué)習(xí)報(bào)批制度。凡機(jī)關(guān)干部職工在職參加各類學(xué)歷教育須經(jīng)所在科、室、所、中心負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)經(jīng)局長辦公會(huì)議審批。

4、凡經(jīng)批準(zhǔn)參加各類學(xué)歷教育或進(jìn)修,所需學(xué)習(xí)費(fèi)用,先由本人墊付,待考試成績合格后可按國家有關(guān)規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi)。未經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的,學(xué)習(xí)費(fèi)用全部自理。

5、未盡事宜由局長辦公會(huì)議研究決定。

十五、衛(wèi)生制度

1、衛(wèi)生工作由辦公室負(fù)責(zé)管理,實(shí)行公共場所分科室包干(即包衛(wèi)生、包綠化、包秩序),科、室、所辦公用房、場所各自負(fù)責(zé)。

2、室內(nèi)衛(wèi)生,要每天做到清掃一次,實(shí)行周末衛(wèi)生日制度,每逢周五下午一般應(yīng)安排一次衛(wèi)生大掃除。辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔整齊,無垃圾無污垢無臭味,辦公桌椅、用品擺放整齊美觀。

3、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,從我做起,從小事做起,做到不隨地吐痰,不亂丟紙屑、煙蒂、瓜皮果殼等廢棄物,有秩序停放車輛,自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的辦公環(huán)境。

4、積極完成區(qū)政府及上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的文明衛(wèi)生城市工作的各項(xiàng)任務(wù)。

十六、廉政制度

1、在公務(wù)活動(dòng)(包括禮儀慶典和各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng))中,不以任何名義收受禮金、禮物和有價(jià)證券。

2、下基層或到有關(guān)單位辦事時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照接待單位的規(guī)定從簡就餐,不準(zhǔn)大吃大喝;不準(zhǔn)參加營業(yè)性歌、舞廳、夜總會(huì)等娛樂場所的娛樂活動(dòng)。

3、公務(wù)接待,不準(zhǔn)安排到營業(yè)性歌、舞廳、夜總會(huì)等娛樂性場所活動(dòng)。

4、局機(jī)關(guān)和各部門在對外接待時(shí),不準(zhǔn)提高接待標(biāo)準(zhǔn),或進(jìn)高級(jí)餐館大吃大喝,反對奢侈浪費(fèi),提倡厲行節(jié)約。

5、不準(zhǔn)接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請或活動(dòng)。

6、不準(zhǔn)私自接受法律服務(wù)委托,私自向委托人收取費(fèi)用及財(cái)物;不準(zhǔn)利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益,或者接受對方當(dāng)事人的財(cái)物。

7、不準(zhǔn)無償占用企業(yè)錢物;不準(zhǔn)到企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

8、不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)。

9、不準(zhǔn)利用本人或家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動(dòng)、過生日、遷新居等機(jī)會(huì)大操大辦,揮霍浪費(fèi)或借機(jī)斂財(cái),更不準(zhǔn)用公款操辦任何私事。

10、不準(zhǔn)弄虛作假,騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或其他利益。

11、不準(zhǔn)對組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)不報(bào)告。

十七、執(zhí)法過錯(cuò)和錯(cuò)案責(zé)任追究制度

為認(rèn)真貫徹“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的法制建設(shè)方針,切實(shí)提高辦案質(zhì)量和效率,保障司法行政法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施和執(zhí)法公正。為落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)對司法行政執(zhí)法的監(jiān)督,確保依法行使行政職權(quán),預(yù)防和減少行政執(zhí)法錯(cuò)案的發(fā)生,制訂行政執(zhí)法過錯(cuò)和錯(cuò)案責(zé)任追究制度。

(一)凡下列情況之一的,屬行政過錯(cuò)或視同行政過錯(cuò):

1、應(yīng)立案受理而不受理的,造成后果的;

2、不應(yīng)立案處罰而立案處罰的;

3、案件認(rèn)定主要事實(shí)不清,證據(jù)有誤而造成行政過錯(cuò)的;

4、行政處罰結(jié)果顯失公正的;

5、違反監(jiān)督執(zhí)法程序,影響正確結(jié)論的;

6、適用法律不當(dāng),造成過錯(cuò)的;

7、行政處罰案件經(jīng)上級(jí)復(fù)議或人民法院審理認(rèn)定有過錯(cuò)的。

(二)有下列情形之一的,視為錯(cuò)案:

1、違反規(guī)定管轄不應(yīng)管轄的;

2、違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)立案受理而不予立案受理的;

3、依法應(yīng)當(dāng)作為而不作為的;

4、違反規(guī)定作出的具體行政行為;

5、利用職務(wù)之便,涂改、隱匿、銷毀證據(jù)的;

6、擅自制作,提供虛假文書或指使他人作偽證的;

7、認(rèn)定事實(shí)失實(shí),定性不準(zhǔn)的;

8、適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或違反法定程序的;

9、玩忽職守,循私枉法,索賄受賄的;

(三)行政過錯(cuò)和錯(cuò)案的來源:

1、行政案件結(jié)案后,辦案人員重新發(fā)現(xiàn)的;

2、當(dāng)事人不服、上訪、重查后確系有行政過錯(cuò)或錯(cuò)案的;

3、區(qū)政府法制部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門復(fù)議后認(rèn)定有過錯(cuò)或錯(cuò)案的;

4、人民法院審理認(rèn)定屬行政過錯(cuò)或錯(cuò)案的;

(四)對于行政過錯(cuò)和錯(cuò)案責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)給予以下處理:

1、批評教育;

2、責(zé)令寫出書面檢查,通報(bào)批評;

3、扣發(fā)獎(jiǎng)金;

4、取消評先資格;

5、調(diào)離工作崗位;

6、不予晉職晉級(jí);

7、給予紀(jì)律處分;

8、承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi);

9、辭退;

10、觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。

(五)行政過錯(cuò)案產(chǎn)生后的自理原則

行政過錯(cuò)和錯(cuò)案追究堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,有錯(cuò)必糾,教育與處罰相結(jié)合,過錯(cuò)責(zé)任自負(fù),故意從嚴(yán),過失從寬,罰當(dāng)其過的原則。

(六)行政執(zhí)法過錯(cuò)和錯(cuò)案的責(zé)任追究

對于構(gòu)成過錯(cuò)或錯(cuò)案的責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)給予以下處理。

1、由于使用證據(jù)不當(dāng),認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律錯(cuò)誤,辦案程序違法造成的,案件承辦人員負(fù)全部責(zé)任。

2、因收受他人財(cái)物或人情關(guān)系故意而造成的,責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。

3、違反第一條(1至7項(xiàng))所指情況的,對造成行政過錯(cuò)的責(zé)任人、給予批評教育,責(zé)令書面檢討,并限期改正,情況嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人扣發(fā)3至12個(gè)月獎(jiǎng)金,取消當(dāng)年評先資格。

4、違反第二條第1、2、3項(xiàng)所指情況的,對直接責(zé)任人批評教育,責(zé)令寫出書面檢查,通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的對直接責(zé)任人扣發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。

5、違反第二條第4、5、6項(xiàng)所指情況的,情節(jié)嚴(yán)重的,通報(bào)批評,扣發(fā)直接責(zé)任人全年獎(jiǎng)金,取消評先資格,以及給予紀(jì)律處分。

6、違反第二條第7項(xiàng)規(guī)定,因業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,造成錯(cuò)案的,應(yīng)調(diào)離工作崗位。

7、違反第二條第8項(xiàng)規(guī)定,給予通報(bào)批評,扣發(fā)直接責(zé)任人三個(gè)月獎(jiǎng)金取消評先資格。

8、違反第二條第9項(xiàng)規(guī)定,取消評先資格,扣發(fā)全年獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重的,給予紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

9、集體討論的,由主持人負(fù)責(zé),但因提供討論的行政案件主要違法事實(shí)有誤而造成過錯(cuò)的,則由提供材料的承辦人員負(fù)主要責(zé)任。

(七)因行政過錯(cuò)引起行政賠償?shù)模础秶屹r償法》第十四條規(guī)定,追究有關(guān)人員責(zé)任。

(八)被追究責(zé)任的人對認(rèn)定的行政過錯(cuò)或錯(cuò)案和處分有異議的,可以在接到處分通知十五日內(nèi)向局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組申訴。

(九)在案件辦理中,據(jù)理力爭,糾正錯(cuò)誤結(jié)論的人員,應(yīng)給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(十)凡經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定為行政過錯(cuò),和錯(cuò)案責(zé)任追究的處理,由政工科、辦公室等有關(guān)科室具體執(zhí)行。

十八、政務(wù)公開制度

為了方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督,改變工作作風(fēng),促進(jìn)廉政建設(shè),創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),實(shí)行政務(wù)公開制度。

1、政務(wù)公開的內(nèi)容:

(1)局機(jī)關(guān)工作部門、人員崗位、職責(zé)。

(2)法律援助的對象、程序、辦法。

(3)公證處業(yè)務(wù)、范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、辦證程序。

(4)設(shè)立的舉報(bào)電話。

(5)辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)、義務(wù)、程序和期限。

(6)辦事的監(jiān)督機(jī)制和工作紀(jì)律。

2、政務(wù)公開的形式:

(1)通過報(bào)紙、黃巖法治網(wǎng)、電視等媒體公示。

(2)通過文件、公告等形式公開。

(3)通過政務(wù)公開專欄等形式予以公開。

3、政務(wù)公開的機(jī)制: (1)局成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(2)聘請監(jiān)督員,并召開座談會(huì),每年不少于二次。 (3)設(shè)立舉報(bào)箱。

4、政務(wù)公開的要求:

公示內(nèi)容要全面,標(biāo)準(zhǔn)要準(zhǔn)確誠實(shí),公示承諾與執(zhí)行要一致;接待要熱情,辦事要認(rèn)真,的確做到門好進(jìn),人好找,臉好看,話好說,事好辦;對群眾的監(jiān)督態(tài)度要誠懇,做到有則改之無則加勉;公示的內(nèi)容落實(shí)到各科、室、所、中心,責(zé)任到人,責(zé)任與考核掛鉤。同時(shí)政務(wù)公開要與道德教育,廉政建設(shè)和創(chuàng)建文明單位工作結(jié)合起來,促進(jìn)局機(jī)關(guān)的全面建設(shè)。

十九、信訪接待制度

(一)對群眾來訪實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。被訪的第一位工作人員,必須做到文明禮貌、熱情接待,積極為來訪者解決有關(guān)問題或解答有關(guān)政策、法規(guī),為來訪人員排憂解難。對難以解決或解答的問題,要負(fù)責(zé)陪同或引導(dǎo)到相關(guān)科室。

(二)科室建立來信、來訪、來電登記,寫明接待的時(shí)間,來信、來訪、來電者的姓名,要求解決事項(xiàng),處理結(jié)果,接待人姓名。

(三)建立群眾來信來訪辦理制度,有關(guān)科室收到信訪后,能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)局長批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。

(四)工作人員在辦理信訪事項(xiàng)過程中,不得將檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)送被檢舉、揭發(fā)的人員和單位。

(五)工作人員辦理信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事,查明事實(shí)、分清責(zé)任,宣傳法制、教育疏導(dǎo),及時(shí)妥善處理,不得推諉、敷衍、拖延。

(六)在信訪工作中,違反信訪條例有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和工作人員依法給予批評教育、行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

二十、計(jì)劃生育管理制度

(一)建立計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓,負(fù)總則。分管計(jì)生工作的局領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實(shí)責(zé)任科室和工作人員,確定計(jì)劃生育工作職責(zé)。

(二)各科室簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,落實(shí)責(zé)任。計(jì)劃生育責(zé)任科室要經(jīng)常檢查監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)對計(jì)劃生育法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)教育。每年組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)人口理論、人口與計(jì)生法律法規(guī)知識(shí)二次以上,并做好學(xué)習(xí)記錄。

(四)配合街道社區(qū)做好計(jì)劃生育工作,把本局的育齡人員納入經(jīng)常性管理。了解掌握育齡婦女婚姻、懷孕、生育、節(jié)育情況,并登記入冊。對局內(nèi)計(jì)劃生育對象落實(shí)各種計(jì)劃生育措施,主動(dòng)協(xié)助居住地街道社區(qū)進(jìn)行檢查監(jiān)督。

(五)發(fā)現(xiàn)非法居住、計(jì)劃外懷孕和未落實(shí)育措施的,及時(shí)動(dòng)員、教育,采取必要手段制止不法行為,落實(shí)計(jì)生措施。

(六)把計(jì)劃生育工作作為干部政績考核評比的內(nèi)容。對違反計(jì)生規(guī)定的,按照法律、法規(guī)、政策處罰外,并取消年終獎(jiǎng)勵(lì)和評比先進(jìn)資格。對執(zhí)行計(jì)劃生育政策好的,按《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)外,在評比先進(jìn)、分配工作、提拔使用等方面作為優(yōu)先條件。

二十一、基層所考核制度

為更好地了解掌握基層工作情況,正確評定工作成績,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展基層司法所和基層法律服務(wù)工作的路子,全面加強(qiáng)基層建設(shè),夯實(shí)我區(qū)司法行政工作的基礎(chǔ),特制定考核制度如下:

1、對司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所的考核工作,要列入全局年度工作計(jì)劃,要制訂考核標(biāo)準(zhǔn),明確考核內(nèi)容、要求、方法、時(shí)間。

2、考核工作要做到年終考核與半年總結(jié)、階段性工作檢查相結(jié)合,把平時(shí)工作的情況,完成任務(wù)的好差,納入年終考核,綜合全面地評價(jià)。

3、考核內(nèi)容既要全面,又要突出重點(diǎn)。正常性業(yè)務(wù)性的工作要列入考核,做到不漏不缺,主要工作主要任務(wù)要作為重點(diǎn)考核,做到深入細(xì)致。

4、考核要組織考核組,指定負(fù)責(zé)人,規(guī)定考核方法。要采取聽、看、查、訪等多種方法,了解實(shí)情,考出實(shí)績,找出實(shí)實(shí)在在的問題,不走過場不搞形式。

5、考核情況要組織集體匯報(bào)、集體評估。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),量化評定,公平、公正、不徇私情。

6、考核評查的情況,如主要成績,主要問題,要向被考評單位反饋,對全年的工作要作出基本的估價(jià),并指出今后努力的方向。

7、檢查考核的情況,要作為評優(yōu)創(chuàng)先的重要依據(jù),要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過考核評比,充分調(diào)動(dòng)工作積極性。

8、考核檢查,要總結(jié)出基層工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),找出工作的亮點(diǎn),理出好的工作的思路,推出先進(jìn)典型,使考核工作取得實(shí)質(zhì)性的效果。

二十二、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),善于走群眾路線,堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。

2、明確領(lǐng)導(dǎo)干部的分工和分管部門,要熟悉、了解分管部門群眾的思想、工作、生活情況。定期深入群眾,有針對性的開展談心活動(dòng),做到“六談”,布置任務(wù)時(shí)談,崗位調(diào)整時(shí)談,年度考核時(shí)談,有困難時(shí)談,有錯(cuò)誤時(shí)談,有成績時(shí)談。每半年召開1-2次座談會(huì),聽取群眾呼聲,了解群眾情緒,做好群眾工作。

3、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),遇有重大問題,決策前認(rèn)真征求群眾意見,聽取群眾合理化的建議,堅(jiān)持集體討論決策。

4、關(guān)心群眾,切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題,能解決的盡快幫助解決,不能解決的及時(shí)向有關(guān)方面反映,并向群眾做好解釋工作。熱情接待來訪,及時(shí)處理來信,做到件件有落實(shí),事事有交待。對困難干部職工要給予更多關(guān)心,讓群眾從實(shí)際生活中,從切身利益中切實(shí)感受到黨的溫暖。

5、經(jīng)常向群眾熱情宣傳黨的理論、路線、方針、政策,對新政策和措施,要及時(shí)到群眾中宣傳解釋,付諸群眾的實(shí)際行動(dòng)。

司法局政府采購業(yè)務(wù)管理制度【2】

為嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,有效制止奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,根據(jù)財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,特制定本制度。

一、預(yù)算編制管理

1、要遵循先有預(yù)算、后有支出的原則,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,嚴(yán)禁超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出。

2、各業(yè)務(wù)科室要在本年度經(jīng)費(fèi)使用的基礎(chǔ)上,會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo),按照本年度經(jīng)費(fèi)使用情況,詳細(xì)編列下一年度業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)計(jì)財(cái)科審核;各科室、司法所(分局)同時(shí)將下年度需要采購(或更新)的辦公設(shè)備上報(bào)局計(jì)財(cái)科審核,無預(yù)算不予安排采購。

3、計(jì)財(cái)科根據(jù)財(cái)政局預(yù)算編制的要求,對本局全年經(jīng)費(fèi)收入和支出的預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)一編制,并報(bào)局長辦公會(huì)議討論通過后上報(bào)市財(cái)政局審批。

二、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用

1、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一律實(shí)行?顚S,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用必須實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。

2、業(yè)務(wù)科室年初要做好項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算,使用經(jīng)費(fèi)時(shí)要按照經(jīng)費(fèi)審批的要求進(jìn)行審批,未經(jīng)審批不得使用。

3、局計(jì)財(cái)科要對該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況實(shí)施事前、事中、事后全程監(jiān)督管理,符合規(guī)定才能予以支出。

三、設(shè)備采購

對需要采購的設(shè)備,由使用科室、司法所(分局)根據(jù)年度預(yù)算安排提出申請,計(jì)財(cái)科根據(jù)設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)及政府采購目錄要求進(jìn)行審核,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,由采購中心按照程序進(jìn)行采購。

四、經(jīng)費(fèi)審批

1、1000元以下的由各科室負(fù)責(zé)人簽意見后辦理報(bào)銷;1000-3000元的報(bào)局計(jì)財(cái)科審核、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用;3000元以上的報(bào)局計(jì)財(cái)科、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,局長同意后方可使用。10000元以上的支出項(xiàng)目由局長辦公會(huì)議討論決定。

2、司法所(分局)根據(jù)工作需要使用經(jīng)費(fèi)的,先報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)科室,由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人審核,按上述流程辦理。

3、使用經(jīng)費(fèi)需填寫“樂清市司法局業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表”(附表1),并辦理經(jīng)費(fèi)審批手續(xù),未辦理經(jīng)費(fèi)審批手續(xù)

的,不予以報(bào)銷。

五、差旅費(fèi)的報(bào)銷

1、根據(jù)“浙財(cái)行〔2014〕10號(hào)、樂財(cái)行〔2014〕85號(hào)、樂財(cái)行〔2014〕65號(hào)、樂財(cái)行〔2014〕179號(hào)”通知規(guī)定,出差人員住宿費(fèi)執(zhí)行財(cái)政部公布的限額標(biāo)準(zhǔn)(附表2),伙食補(bǔ)助(無住宿費(fèi)發(fā)票的不予補(bǔ)助,當(dāng)天來回的除外):溫州地區(qū)(不包括樂清)有餐飲發(fā)票的按照每人(以下同)60元一天報(bào)銷,無餐飲發(fā)票的按照30元一天包干;溫州以外地區(qū)按照100元一天包干使用。公雜費(fèi)(市內(nèi)交通費(fèi)、寄送、復(fù)印等費(fèi)用)報(bào)銷:省內(nèi)出差,憑票按照60元一天報(bào)銷,無票按照30元一天包干使用;省外出差,按照80元一天包干使用。出差人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具,廳局級(jí)以下人員:火車硬席(硬座、硬臥),高鐵/動(dòng)車二等座、全列軟席列車二等軟座,輪船三等艙,飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙 ,由財(cái)務(wù)主管人員審核后,辦理報(bào)銷,實(shí)際住宿費(fèi)超過規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)部分,由個(gè)人自負(fù)。

2、出差人員必須按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供“樂清市司法局工作人員出差審批單”(附表3)及住宿費(fèi)、機(jī)票、車船票等憑證。

六、其他經(jīng)費(fèi)使用:

1、子女保育費(fèi):根據(jù)獨(dú)生子女有關(guān)政策,我局干部職工子女的保育費(fèi),由單位報(bào)銷3次,根據(jù)幼兒園保育費(fèi)收費(fèi)等級(jí),按照財(cái)政局報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷,每學(xué)年報(bào)銷一次;每年9月底前報(bào)局政治處審核后由計(jì)財(cái)科統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)。

2、在職人員的學(xué)歷教育費(fèi)用報(bào)銷:根據(jù)樂財(cái)行〔2005〕32號(hào)“關(guān)于印發(fā)《樂清市干部參加培訓(xùn)和學(xué)歷教育經(jīng)費(fèi)報(bào)銷規(guī)定》的通知精神,經(jīng)組織批準(zhǔn)參加的學(xué)歷教育,按照取得的學(xué)歷(學(xué)位)給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:取得大專學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)4000元,取得本科學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)6000元,取得研究生學(xué)歷(或碩士學(xué)位)獎(jiǎng)勵(lì)10000元;參加研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)的費(fèi)用自負(fù);參加博士研究生學(xué)習(xí)的,按照溫州市資助在職人員攻讀博士學(xué)位的有關(guān)規(guī)定辦理。

3、局干部職工及退休人員的探病慰問費(fèi):一般情況下慰問費(fèi)500元,特殊情況由班子討論決定。

4、局干部職工、退休人員本人及配偶父母病故的慰問費(fèi)為1000元。

七、其他事項(xiàng)

1、推行公務(wù)消費(fèi)刷卡制度,需要現(xiàn)金結(jié)算的都要使用公務(wù)卡結(jié)算,并附刷卡小票報(bào)銷。

2、日常辦公用品、用具和電腦耗材,由局計(jì)財(cái)科統(tǒng)一購買。

3、財(cái)務(wù)人員應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)、清楚地編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,對不符合財(cái)經(jīng)制度的支出、報(bào)銷予以扣付并提出建議。

4、 財(cái)務(wù)人員調(diào)離單位,必須在局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下辦理交接手續(xù)。

八、本制度自發(fā)文之日起實(shí)施。其他我局相關(guān)制度凡與本制度相抵觸的,以本制度為準(zhǔn)。

附件1 樂清市司法局業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表

年 月 日

科 室(所、分局)

活動(dòng)起止時(shí)間

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

合計(jì)

所、分局

負(fù)責(zé)人意見

經(jīng)辦人

科室負(fù)責(zé)人

意見

局計(jì)財(cái)科意見

分管領(lǐng)導(dǎo)意見

局長意見

附表2

分地區(qū)、分級(jí)別差旅住宿和伙食補(bǔ)助費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)表

單位:元

省份

住宿費(fèi)

伙食補(bǔ)助費(fèi)

(人、天)

省級(jí)及相當(dāng)職級(jí)

人員(普通套間)

正副廳長及相當(dāng)職級(jí)

人員(單間或標(biāo)準(zhǔn)間)

其他人員(單間或

標(biāo)準(zhǔn)間)

北京

800

500

350

100

天津

800

450

320

100

河北

800

450

310

100

山西

800

480

310

100

內(nèi)蒙古

800

460

320

100

遼寧

800

480

330

100

大連

800

490

340

100

吉林

800

450

310

100

黑龍江

800

450

310

100

上海

800

500

350

100

江蘇

800

490

340

100

浙江

800

490

340

100

安徽

800

460

310

100

福建

800

480

330

100

廈門

800

490

340

100

江西

800

470

320

100

山東

800

480

330

100

青島

800

490

340

100

河南

800

480

330

100

湖北

800

480

320

100

湖南

800

450

330

100

廣東

800

490

340

100

深圳

800

500

350

100

廣西

800

470

330

100

海南

800

500

350

100

重慶

800

480

330

100

四川

800

470

320

100

貴州

800

470

320

100

云南

800

480

330

100

西藏

800

500

350

120

陜西

800

460

320

100

甘肅

800

470

330

100

青海

800

500

350

120

寧夏

800

470

330

100

新疆

800

480

340

120

附表3

樂清市司法局工作人員出差審批單

工作部門

出差人

出差地點(diǎn)

出差時(shí)間

日至

審批人

填表人: 日期:

注:出差人員出差前需填寫本單,報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。辦理報(bào)銷

手續(xù)時(shí)作原始憑證

樂清市司法局公務(wù)接待暫行規(guī)定

第一條 為了規(guī)范公務(wù)接待工作,有效地制止奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)樂委辦發(fā)〔2012〕112號(hào)文件精神,結(jié)合本局實(shí)際,就公務(wù)接待工作作如下規(guī)定:

第二條 嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。凡來局聯(lián)系公務(wù)的、上級(jí)有關(guān)單位及市外客人來局指導(dǎo)、檢查、參觀、學(xué)習(xí)考察的,原則上接待一餐,午餐每人每餐不得超過60元,擅自超過接待標(biāo)準(zhǔn)的,超過部分,誰接待誰負(fù)責(zé)。公務(wù)接待一次一結(jié)算,不得簽單,嚴(yán)格按照樂委〔2012〕112號(hào)文件有關(guān)規(guī)定辦理接待及報(bào)銷手續(xù)。

第三條 控制陪客人數(shù)。接待時(shí)要嚴(yán)格按規(guī)定控制陪餐人員,10人內(nèi)陪餐人數(shù)不得超過3人,10人以上陪餐人數(shù)不得超過接待人數(shù)的三分之一。

第四條 嚴(yán)格公務(wù)接待審批制度。來客需接待的,接待科室需提前半天到計(jì)財(cái)科按接待標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)填寫申報(bào),經(jīng)局監(jiān)察室審批后方可接待。嚴(yán)把“一次一單一票”接待關(guān),杜絕無單或未經(jīng)審批擅自接待,對無公函的公務(wù)活動(dòng)不予接待。財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)監(jiān)督,對不符合規(guī)定的要拒絕報(bào)銷。

第五條 建立公務(wù)接待情況公示制度。每月月初計(jì)財(cái)科將上月接待費(fèi)用情況在局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,接受干部群眾的監(jiān)督。

第六條 本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。原《樂清市司法局公務(wù)接待規(guī)定》樂司〔2000〕38號(hào)文件同時(shí)廢止。

樂清市司法局執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用管理規(guī)定

為了加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)勤車輛的管理工作,杜絕違規(guī)用車,根據(jù)我局實(shí)際,特制定本規(guī)定:

第一、車輛由局計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。局機(jī)關(guān)用車由計(jì)財(cái)科統(tǒng)一派車,主要用于矯正的執(zhí)法執(zhí)勤工作;司法所(分局)執(zhí)法執(zhí)勤車輛由司法所(分局)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一派車,并負(fù)責(zé)車輛的日常管理工作。

第二、執(zhí)法執(zhí)勤車輛要專人使用和保管,定期保養(yǎng),及時(shí)維修,實(shí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油制度。

第三、不得將執(zhí)法執(zhí)勤車輛借給非本單位人員駕駛,或者非執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)和人員使用執(zhí)法執(zhí)勤用車,不得無牌無證駕駛,不得酒后駕車,不得公車私用,違者責(zé)任自負(fù),市局將定期、不定期督查,情節(jié)嚴(yán)重的,將給予責(zé)任人紀(jì)律處分。

第四、嚴(yán)格車輛停放管理。下班后及節(jié)假日期間,所有車輛必須定點(diǎn)停放;外出公務(wù)時(shí)不得將車輛停放在高級(jí)賓館、娛樂場所、風(fēng)景點(diǎn)附近,發(fā)生以上情況被曝光查實(shí)的,視情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處罰。節(jié)假日需公務(wù)用車,要提前1天向市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室報(bào)備。

第五、車輛駕駛?cè)藛T在出車途中遇到交通事故等突發(fā)情況時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受群眾求助,及時(shí)聯(lián)絡(luò)、協(xié)助當(dāng)?shù)毓步痪扔嘘P(guān)部門處理,如遇群眾求助而不救助,要嚴(yán)肅處理。

第六、本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。其他規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

樂清市司法局國有資產(chǎn)使用管理規(guī)定

為了加強(qiáng)我局國有資產(chǎn)管理,促進(jìn)國有資產(chǎn)合理、有效、節(jié)約使用,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定我局國有資產(chǎn)使用管理規(guī)定。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)及國資管理部門的規(guī)章制度。

二、購買設(shè)備(或辦公用品)應(yīng)量力而行,由使用科室、司法所(分局)根據(jù)年度預(yù)算提出申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后由局計(jì)財(cái)科統(tǒng)一采購,并由使用科室、司法所(分局)負(fù)責(zé)其使用、保管,大件設(shè)備如車輛、電腦等應(yīng)由專人對其做好日常的保養(yǎng)、維護(hù)工作,在使用中如造成人為的損壞,由該使用人(科室)、司法所(分局)負(fù)責(zé)賠償。

三、本局使用的國有資產(chǎn),由局計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一造冊登記、統(tǒng)一調(diào)配使用,并由專人負(fù)責(zé)具體的管理工作;各司法所(分局)也須有專人(在編人員)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、管理工作,按照屬地管理的原則,本局配發(fā)各調(diào)解室(調(diào)委會(huì))的固定資產(chǎn)由各屬地司法所(分局)負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記、管理。

四、國有資產(chǎn)處置,如變賣、報(bào)損報(bào)廢等,國有資產(chǎn)原值在限額(2000元)以上的,經(jīng)本局審查后,需報(bào)國有資產(chǎn)管理部門審批,原值在限額(2000元)以下的,由本局審批,并報(bào)國有資產(chǎn)管理部門備案。

五、局計(jì)財(cái)科每年對全局國有資產(chǎn)的使用管理情況進(jìn)行檢查。

六、本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。原(樂清市司法局國有資產(chǎn)使用管理制度)樂司(2002)32號(hào)文件同時(shí)廢止。

樂清市司法局節(jié)能減耗管理規(guī)定

第一條 為全面推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作,進(jìn)一

步推進(jìn)司法行政干部職工積極參與節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)營造節(jié)能減排的良好氛圍,結(jié)合我局實(shí)際,對節(jié)能減耗管理作如下規(guī)定:

第二條 節(jié)約資源,做到人走水、電等設(shè)備關(guān)停。堅(jiān)決杜絕常流水、常明燈、電腦等電器設(shè)備晝夜不關(guān)現(xiàn)象。

第三條 局計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)局供電及供水設(shè)備的檢查、維修工作。

第四條 各辦公室只允許插接用于辦公、一般照明用的電器,嚴(yán)禁私自使用大功率用電器具。否則,一切后果由本人負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第五條 開空調(diào)時(shí)不得開著窗或門,夏天室內(nèi)空調(diào)氣溫低于28度時(shí)不準(zhǔn)開空調(diào),空調(diào)不能低于26度;冬天室內(nèi)氣溫高于8度不準(zhǔn)開空調(diào),空調(diào)不準(zhǔn)調(diào)高于20度。

第六條 會(huì)議室空調(diào)、照明、音響等設(shè)備在會(huì)前10分鐘內(nèi)開啟,會(huì)議結(jié)束后立即關(guān)閉所有用電設(shè)備。

第七條 在光線比較好的前提下,白天辦公一般不開燈(特殊陰暗天氣除外),辦公室或會(huì)議室人數(shù)較少時(shí)應(yīng)減少開燈支數(shù)。

第八條 積極推行無紙化辦公,提倡雙面用紙。大力推行電子政務(wù),使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料,少發(fā)或不發(fā)紙質(zhì)公文。

第九條 本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。其他凡與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

樂清市司法局會(huì)議費(fèi)管理規(guī)定

第一條 為貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》(中發(fā)[2013]13號(hào)),根據(jù)樂清市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)樂清市市級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理規(guī)定的通知》(樂財(cái)行[2014]178號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理,有效精簡會(huì)議,提高會(huì)議質(zhì)量,樹立勤儉節(jié)約的風(fēng)氣,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第二條 安排會(huì)議的原則

局各類會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,局機(jī)關(guān)有關(guān)科室具體承辦。

安排會(huì)議要堅(jiān)持精簡、高效、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則。嚴(yán)格控制會(huì)議的規(guī)模和時(shí)間。

承辦會(huì)議的科室,會(huì)前應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定,辦理會(huì)議經(jīng)費(fèi)審批、備案手續(xù),做到認(rèn)真籌備,精心組織,確保會(huì)議質(zhì)量。

第三條 會(huì)議類別、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)

一類會(huì)議:以市委、市政府名義召開,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、市直部門黨政主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人等參加的工作會(huì)議。

二類會(huì)議。以市委、市政府名義召開,并由我局主辦,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、市直有關(guān)部門分管負(fù)責(zé)人等參加的工作會(huì)議。

三類會(huì)議。本局召開的年度工作會(huì)議;各業(yè)務(wù)科室以局名義組織召開的由有關(guān)單位、部門參加的各類工作會(huì)議;各業(yè)務(wù)科室組織召開的相關(guān)人員參加的小型工作會(huì)議、座談會(huì)、研討會(huì)等。

會(huì)議費(fèi)開支范圍:會(huì)議費(fèi)開支范圍包括會(huì)議食宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)等。

會(huì)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)議費(fèi)實(shí)行綜合定額控制,標(biāo)準(zhǔn)如下:

會(huì)議類別

住宿費(fèi)

伙食費(fèi)

其他費(fèi)用

(不含場租)

合計(jì)

一類會(huì)議

200

80

50

330

二類會(huì)議

180

80

40

300

三類會(huì)議

150

80

30

260

第四條 會(huì)議審批與后勤安排

承辦會(huì)議的科室,一般應(yīng)于會(huì)前5天填寫經(jīng)費(fèi)審批表,說明會(huì)議名稱、內(nèi)容、會(huì)期、與會(huì)范圍、開會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等相關(guān)內(nèi)容,由計(jì)財(cái)科按照會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,呈報(bào)局長審批。會(huì)議的后勤安排由計(jì)財(cái)科統(tǒng)一協(xié)調(diào),相關(guān)科室共同安排落實(shí)。各類會(huì)議需用局機(jī)關(guān)會(huì)議室時(shí),須提前2天通知局計(jì)財(cái)科,以便統(tǒng)籌安排,避免沖突。

會(huì)期少于半天(包括半天)的原則上不安排伙食,會(huì)期一天的可安排中餐。會(huì)議室應(yīng)優(yōu)先考慮安排在本單位或市行政管理中心會(huì)議室。

會(huì)議無統(tǒng)一安排食宿的,綜合定額剔除食宿費(fèi)、伙食費(fèi)等支出內(nèi)容。會(huì)議費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用,其中伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高每人每餐不超過60元。

第五條 會(huì)議費(fèi)報(bào)銷

各類會(huì)議嚴(yán)格按批準(zhǔn)預(yù)算執(zhí)行,按規(guī)定報(bào)銷。

主辦科室在會(huì)議結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。會(huì)議費(fèi)報(bào)銷時(shí)除合法票據(jù)外,還應(yīng)當(dāng)提供會(huì)議審批依據(jù)、會(huì)議通知及實(shí)際參會(huì)人員簽到表、政府采購合同等會(huì)議服務(wù)單位提供的費(fèi)用原始明細(xì)單據(jù)等憑證。

會(huì)議費(fèi)支付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以銀行轉(zhuǎn)帳或公務(wù)卡方式結(jié)算,禁止以現(xiàn)金方式結(jié)算。

對未經(jīng)批準(zhǔn)和未列入部門預(yù)算的會(huì)議以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)銷。

第六條 會(huì)議規(guī)模

各類會(huì)議要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的會(huì)議規(guī)模出席范圍召開,不得隨意擴(kuò)大范圍。

會(huì)議時(shí)間一般不超過1天,內(nèi)容比較單一的會(huì)議,會(huì)期一般安排半天。會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家、市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,會(huì)議期間不得安排與會(huì)議無關(guān)的娛樂、游覽等活動(dòng)。

第八條 凡違反上述規(guī)定的除責(zé)成其補(bǔ)交一切費(fèi)用外,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

樂清市司法局培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定

第一條 為貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》(中發(fā)[2013]13號(hào)),根據(jù)樂清市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)樂清市市級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定的通知》(樂財(cái)行[2014]177號(hào))文件精神,為規(guī)范局機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量,加強(qiáng)培訓(xùn)費(fèi)管理,節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)開支,制定本規(guī)定。

第二條 開展培訓(xùn)的原則。培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一管理,司法行政干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由政治處統(tǒng)一安排,有關(guān)業(yè)務(wù)科室開展的培訓(xùn)由業(yè)務(wù)科室安排。要節(jié)約培訓(xùn)資源,從嚴(yán)控制培訓(xùn)費(fèi)用,切實(shí)注重培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效率。

第三條 培訓(xùn)費(fèi)是指開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)、其他費(fèi)用。

第四條 培訓(xùn)費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分項(xiàng)核定、總額控制。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下:

會(huì)議所在地

住宿費(fèi)

伙食費(fèi)

其他各項(xiàng)費(fèi)用

合計(jì)

樂清市域內(nèi)

150

60

100

310

樂清市域外

150

100

130

380

綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是培訓(xùn)費(fèi)開支的上限,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用,無統(tǒng)一安排食宿,綜合定額剔除住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等支出內(nèi)容。

5天以內(nèi)(含5天)的培訓(xùn)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)控制;5天以上的培訓(xùn)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的75%(市內(nèi)233元、市外285元)的控制。上述天數(shù)含報(bào)到和離開時(shí)間,報(bào)到和離開時(shí)間合計(jì)不得超過1天。

第五條 講課費(fèi)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn):

(一)中級(jí)技術(shù)職稱及以下專業(yè)人員每半天最高不超過800元;

(二)副高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元;

(三)正高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元;

(四)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

其他人員講課參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六條 組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi),最多不超過10人。

第七條 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇黨校、行政學(xué)院、、干部學(xué)院、培訓(xùn)基地、高校等場所舉辦培訓(xùn)。

第八條 嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游;嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會(huì)餐或安排宴請;嚴(yán)禁組織高檔消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng);嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用;嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi);嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。

培訓(xùn)住宿以標(biāo)準(zhǔn)間為主,不得發(fā)放洗漱用品;培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒。

第九條 應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段,大力推行自主選學(xué)、在崗自學(xué)等方式開展培訓(xùn)。

第十條 培訓(xùn)費(fèi)嚴(yán)格按經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,按規(guī)定納入政府采購管理的,要辦理培訓(xùn)申報(bào)、備案手續(xù)。

日常開展的培訓(xùn)費(fèi)在日常公用經(jīng)費(fèi)中列支,專項(xiàng)工作組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

有關(guān)科室在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供培訓(xùn)通知、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、講課費(fèi)簽收單以及培訓(xùn)場所出具的原始明細(xì)單據(jù)等憑證。對未經(jīng)批準(zhǔn)、未納入部門預(yù)算和應(yīng)辦未辦政府采購手續(xù)的培訓(xùn),以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)銷。

培訓(xùn)費(fèi)支付應(yīng)當(dāng)按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行,除講課費(fèi)、小額零星開支以外的培訓(xùn)費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算,不得以現(xiàn)金方式支付。

不得向培訓(xùn)對象收取培訓(xùn)費(fèi),不得以任何方式轉(zhuǎn)嫁或攤派培訓(xùn)費(fèi)用。

第十一條 培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)班的名稱、日程、人數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支等情況,以適當(dāng)方式進(jìn)行公開

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