根據(jù)湖南省政府公布的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》，懷化決定從10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革。具體方案如下。
懷化事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】
第一章 總則
第一條 為了更好地貫徹執(zhí)行《湖南省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革辦法(試行)》，推動我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險制度改革，建立適應(yīng)的社會養(yǎng)老保險體系，制定本實施細則。
第二條 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革遵循權(quán)利、義務(wù)與強制性相結(jié)合的原則，國、單位和個人共同合理負擔(dān)的原則，行政管理與基金運營分開的原則。既體現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位特點，又與企業(yè)和農(nóng)村養(yǎng)老保險相協(xié)調(diào)，以增強機關(guān)事業(yè)單位活力，減輕國家財政負擔(dān)，保障機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的基本生活。
第三條 養(yǎng)老保險的范圍與對象。
(一)全區(qū)各級黨政機關(guān)、人大、政協(xié)、法院、檢察院、人民團體、民主黨派(以下簡稱黨政群機關(guān))中的全部工作人員(含固定職工、勞動合同制工人、騁用制干部、計劃內(nèi)臨時工。下同)
(二)各級編制部門認定并執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工資制度的全民和縣以上集體所有制事業(yè)單位中的全部工作人員。
(三)執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工資制度，人事、工資關(guān)系簡掛靠在機關(guān)事業(yè)單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)的人員，(以下簡稱掛靠人員)。
(四)中央、省在懷機關(guān)事業(yè)單位的全部工作人員(國務(wù)院規(guī)定實行行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的除外)。
第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集
第四條 基本養(yǎng)老保險基金是指依照本《細則》規(guī)定，單位和個人必須繳納的養(yǎng)老保險金。
第五條 基本養(yǎng)老保險金的征集標(biāo)準(zhǔn)。
(一)根據(jù)“以支定收、略有節(jié)余、適當(dāng)積累”的原則，單位繳納基本養(yǎng)老保險金標(biāo)準(zhǔn)為本單位在職工作人員上年度月平均總額的24%(工資總額構(gòu)成按國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額的規(guī)定執(zhí)行)。
(二)個人繳納基本養(yǎng)老保險金標(biāo)準(zhǔn)暫為本人上年度月平均工資總額的3%。酚月平均工資超過全區(qū)社會平均工資250%以上的部分，不計入個人繳費基數(shù);低于上年度全區(qū)社會平均工資60%的，按60%計入個人繳費基數(shù)。掛靠人員以人事、工資關(guān)系掛靠機構(gòu)所在地上年度社會月平均工資為繳費基數(shù)。
(三)國家調(diào)整工資時，增資額應(yīng)計入當(dāng)年當(dāng)月繳費基數(shù)，增資額到位后予以補繳。
(四)原未參加勞動、民政社保機構(gòu)養(yǎng)老保險的勞動合同制工作、從非在職人員中招收的聘用制干部應(yīng)從其參加工作之日起計費補繳。補繳的標(biāo)準(zhǔn)：1993年12月底以前的工作年限，單位每月繳納17元，個人每月繳納2元;1994年1至12月，單位按上年度工作人員月平均工資總額的18%補繳，個人按本人上年度月平均工資總額的3%補繳;1995年1月以后一律按本《細則》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。補繳的養(yǎng)老保險金原則上應(yīng)一次繳清。
(五)各縣市可以依照當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定征集標(biāo)準(zhǔn)。但高于本《細則》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)報行署批準(zhǔn)后，方可實行。
第六條 基本養(yǎng)老保險金的來源與列支渠道。
(一)基本養(yǎng)老保險金的來源：單位和個人繳納的養(yǎng)老保險金;按規(guī)定收取的 納金;基金存款利息和增值收入;同級政府財政補貼和其他收入。
(二)單位繳納基本養(yǎng)老保險金的列支渠道：機關(guān)和全額拔款事業(yè)單位，列入同級財政預(yù)算;差額拔款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位，從單位經(jīng)費拔款或自有資金中稅前列支;掛靠人員有聘用單位的由聘用單位繳納，無聘用單位的由個人繳納。
第七條 基本養(yǎng)老保險金的繳納辦法。
(一)基本養(yǎng)老保險金采取特約委托收款方式，由機關(guān)事業(yè)單位社會保險機構(gòu)(簡稱機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)，下同)委托參保單位的開戶銀行代為扣繳，免簽協(xié)議。工作人員個人繳納部分，由所在單位在其工資中代為扣繳，與單位繳納部分同時向機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)繳納。掛靠在機關(guān)事業(yè)單位的人員，委托所掛靠的機關(guān)事業(yè)單位代為收繳;掛靠在人才流動服務(wù)機構(gòu)的人員，委托所掛靠的人才流動服務(wù)機構(gòu)代為收繳。
(二)參保單位應(yīng)向機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)填報由社保機構(gòu)統(tǒng)一印發(fā)的《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險申報單》、《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險人員花名冊》、《機關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員花名冊》、經(jīng)審核后，由機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)開出委托收款憑證，委托單位開戶銀行劃轉(zhuǎn)，并存入機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險基金”專用帳戶。
(三)基本養(yǎng)老保險金采取全額上繳，由社保機構(gòu)發(fā)放離退休費的單位須預(yù)繳1個月的蓁養(yǎng)老保險金作為周轉(zhuǎn)金。
(四)基本養(yǎng)老保險金不能減免，參保單位和個人應(yīng)按時足額繳納。逾其不繳或少繳，按日加收應(yīng)繳或少繳總額5%的 納金。
(五)參保單位當(dāng)月發(fā)不出工資或不能足額發(fā)放工資，工作人員因單位瀕臨破產(chǎn)或法定整頓期間而停發(fā)工資，單位和個人不能按時繳納基本養(yǎng)老保險金時，應(yīng)向機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可緩繳。緩繳期一般在3個月以內(nèi)，最長不得超過半年。經(jīng)批準(zhǔn)的緩繳期不不加收 納金，但應(yīng)按同期銀行存款利率補繳基金利息。補發(fā)工資后應(yīng)及時足額補繳，單位和個人凡一方不按規(guī)定補繳，其未繳費時間不得計算為繳費年限。
(六)參保單位出現(xiàn)分立或兼并合并時，應(yīng)在1個月內(nèi)向機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險變更手續(xù)。分立或兼并合并前宛繳的養(yǎng)老保險金，由分立或兼并合并后的單位負責(zé)補繳;出現(xiàn)破產(chǎn)、撤銷或拍賣時，在財產(chǎn)清理中必須依法清償欠繳的基本養(yǎng)老保險金，交由機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)統(tǒng)一管理。
(七)新組建的單位須在組建后1個月內(nèi)向機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險金繳納手續(xù)。逾期不辦者，按本條第四款的規(guī)定處理。
第八條 有條件的單位和個人在實行基本養(yǎng)老保險的同時，還可實行單位補充養(yǎng)老保險和工作人員個人儲蓄性養(yǎng)老保險本金、利息均為個人所有，工作單位異動時予以劃轉(zhuǎn)。補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險實行分帳管理。
第三章 個人帳戶與社會統(tǒng)籌
第九條 機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會號碼(國家標(biāo)準(zhǔn)GB11643--89)為每個參加基本養(yǎng)老保險的人員建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。
第十條 工作人員基本養(yǎng)老保險個人帳戶記錄如下內(nèi)容：
(一)工作人員個人繳費的工資基數(shù)、繳費比例和金額;
(二)從單位繳納的基本養(yǎng)老保險金中按本單位上年度工作人員月平均工資的8%和工作人員本人繳費工資基數(shù)的5%劃轉(zhuǎn)記入個人帳戶。5%的部分在個人繳費比例相應(yīng)提高的同時，劃轉(zhuǎn)部分要相應(yīng)降低，個人繳費達到工資基數(shù)的8%時，不再劃轉(zhuǎn)。
(三)掛靠人員和從非在職人員中招收的聘用制干部，按本人繳費基數(shù)的16%記入個人帳戶。
第十一條 機關(guān)社保機構(gòu)為參保個人實行《養(yǎng)老保險基金手冊》登記�！娥B(yǎng)老保險基金手冊》由地區(qū)機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)統(tǒng)一制發(fā)，由所在單位逐月登記單位和個人基本養(yǎng)老保險的繳費金額，社保機構(gòu)按年度審核。《養(yǎng)老保險基金手冊》由個人保管，到齡退休后，持冊領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第十二條 工作人員基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額按照中國人發(fā)銀行規(guī)定的同期鎮(zhèn)鄉(xiāng)居民定期儲蓄存款利率計息。機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)對工作人員基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額，每年結(jié)算一次，并向工作人員出具養(yǎng)老保險繳費清單。
第十三條 建立基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金。單位繳納的基本養(yǎng)老保險金劃記入個人帳戶以外的部分，作為基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金，用于平衡投保單位相互之間養(yǎng)老金支付的余缺調(diào)劑。
第十四條 工作人員在本《細則》規(guī)定范圍內(nèi)工作單位異動，個人帳戶上的全部儲存額(含本金和利息，下同)由調(diào)出地社保機構(gòu)向調(diào)入地社保機構(gòu)劃轉(zhuǎn)。不變動基本養(yǎng)老保險個人帳戶。從本《細則》規(guī)定范圍以外調(diào)入的工作人員，個人帳戶的全部儲存額由調(diào)出地社保機構(gòu)向調(diào)入地社保機構(gòu)劃轉(zhuǎn)，調(diào)入地的社保機構(gòu)為其重新建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。工作人員異動工作時，社會統(tǒng)籌基金不得劃轉(zhuǎn)。
第十五條 對按有關(guān)規(guī)定離職、辭職、辭退、辭聘而暫時停止投保的人員，其個人帳戶的儲存額暫予保留，在其找到新的工作單位后予以劃轉(zhuǎn)、讓其繼續(xù)投保。異動或中斷工作前后個人帳戶的儲存額累積計算不間斷計息。對被判實弄或行政開除公職的工作人員，應(yīng)停止其繼續(xù)投保，個人帳戶儲存額中個人繳納的部分尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的余額連本帶息退還本人，從單位繳費中劃轉(zhuǎn)記入個人帳戶的部分并入社會統(tǒng)籌基金。緩刑人員，其投保關(guān)系暫時予以保留，緩弄期滿重新安排工作后，應(yīng)繼續(xù)參保，緩刑中斷前后個人帳戶儲存額可累積相加計算，不間斷計息。
第四章 基本養(yǎng)老保險金的支付
第十六條 在職人員和個人按規(guī)定全員參加了基本養(yǎng)老險，其相同范圍的離退休人員享受基本養(yǎng)老保險�；攫B(yǎng)老金的拔付，屬于離退休費總額未超過同期在職人員應(yīng)繳基本保險金總額的單位，實行全額拔付;屬于離退休費總額超過同期在職人員應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險金總額的單位，其超過部分，本《細則》實施后的五年內(nèi)，按60%拔付，以后隨著基金支付能力的增強相應(yīng)提出拔付比例，直到實現(xiàn)全額拔付。各縣市可根據(jù)自己實際情況確定超過部分的拔付比例。
第十七條 基本養(yǎng)老保險金支付項目：離退休(職)人員的離退休(職)費，按國家和省規(guī)定保留的津補貼23.8元(女的另加婦女衛(wèi)生費)、獎金5--15元。暫未列入支付補貼項目的交通補縣費、護理費以及離休老同志享受的生活補助費等仍按原渠道支付。
第十八條 基本養(yǎng)老保險金支付的條件和標(biāo)準(zhǔn)
(一)工作人員凡符合國家規(guī)定的退休年齡，所在單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險金年限累計滿10年及其以上的(全民所有制單位的固定職工在本《細則》實施前的革命工作抽限視同繳費年限)，從辦理退休手續(xù)后的下一個月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金�；攫B(yǎng)老保險金由三部分構(gòu)成。
(1)單位和個人繳費年限均滿20年(含20年)以上的，按本人退休前工資總額60%計算的部分，滿15年不滿20年的，每少1年降低1個百分點，滿10年不滿15年的，每少1年降低1.5個百分點。
(2)單位和個人繳費年限均滿15年，從第16年起，每增加1周年，增加本人退休前工資總額1%的退休金，增加部分最多不超過20%。
(3)以工作人員基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額除以應(yīng)繳費月數(shù)發(fā)給的部分，實際繳費月數(shù)超過420個月的只除以420。
(二)本《細則》實施后，隨著實際工資的逐步增加，將逐步降低基本養(yǎng)老金的給付比例，直到基本養(yǎng)老金的替代率達到國家規(guī)定的要求為止。具體降低幅度由地區(qū)人事局提出，報行署批準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)在國家對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】尚未出臺前，工作人員退休時近上述辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老保險金低于湘人險[1995]92號文件計發(fā)的退休費數(shù)額的，仍按湘人險[1995]92號文件有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
(四)計劃內(nèi)臨時工、從非在職人員中招收的聘用制干部、掛靠人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，單位和個按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險金年限累計滿10周年及其以上的，可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直至失去領(lǐng)取條件為止;繳納基本養(yǎng)老保險金年限累計不滿10年的，每滿1年，按離崗時上年度本地區(qū)工作人員社會平均工資2個月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給養(yǎng)老生活補助金，一次付清。
(五)本《細則》實施之前獲得全國勞動模范(先進工作者)省級勞動模范(先進工作者)稱號，以及按國家和省里有關(guān)文件規(guī)定，退休時可享受優(yōu)異待遇的高級專家，中小學(xué)教師、計劃生育專干等人員，在退休時仍保持其榮譽，保留國家和省里原規(guī)定的優(yōu)異待遇;本《細則》實施以后獲得上述稱號以及享受優(yōu)異待遇的人員，由授予單位一次性獎勵�；蛴杀締挝晦k理補充養(yǎng)老保險，退休時不再另行提高基本養(yǎng)老金的計發(fā)比例。
(六)隨著在職工作人員工資水平的提高和物價的上漲，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，給離退休人員適當(dāng)增加養(yǎng)老金。
第十九條基本養(yǎng)老保險金支付辦法
(一)基本養(yǎng)老保險金先從個人帳戶的儲存額中支付，個人帳戶儲存額支付完后，再從社會統(tǒng)籌基金中支付，直至失去領(lǐng)取條件為止。在退休前或退休后死亡的，其個人帳戶儲存尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)完的，其中個人繳費部分，發(fā)給其法定繼承人，從單位繳費中劃轉(zhuǎn)記入個人帳戶的部分，歸入社會統(tǒng)籌基金。
(二)基本養(yǎng)老保險金委托各單位代發(fā)。實行養(yǎng)老保險后，離、退休(職)人員與原單位隸屬關(guān)系不變。
第五章 基本養(yǎng)老保險金的管理與監(jiān)督
第二十條 基本養(yǎng)老保險金存入機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金專戶”，專項儲存，�？顚Ｓ�。任何組織和個人不得隱匿、截留和挪用。
第二十一條 存入銀行的基本養(yǎng)老保險金，按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息并入基金。其中工作人員個人帳戶儲存額的計息辦法，按第十二條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 為應(yīng)付可能發(fā)生的自然災(zāi)害、突發(fā)事件等特殊情況造成個別縣市養(yǎng)老保險金的支付困難，決定建立地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險調(diào)劑基金。地區(qū)調(diào)劑基金按地直和各縣市投保對象工資總額0。5%按月從銀行直接劃轉(zhuǎn)到地區(qū)機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險調(diào)劑基金專戶”上繳省調(diào)劑基金，按省里規(guī)定辦理。
第二十三條 基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)年收支相抵后結(jié)余額，除留足2個月的備付金外，80%用于購買國家發(fā)行的社會保險基金特種定向倆券和國家發(fā)行的其他債券。其余部分納入同級財政專戶儲存。財政專戶按中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。利息和財政運營的增值額并入基金。
第二十四條 機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)的管理費從當(dāng)年收繳的基本養(yǎng)老保險基金中提取。提取比例暫為當(dāng)年收繳的養(yǎng)老保險基金總額的5%，以后視情況變化適當(dāng)降低或提高。降低或提高比例。由人事部門會同財政部門商定，經(jīng)同級人民政府審查同意，報行署批準(zhǔn)后實行。
第二十五條 管理費的使用范圍：
(一)機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)工作人員的工資和補貼;
(二)機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)工作人員的醫(yī)療費和集體福利;
(三)宣傳費、業(yè)務(wù)費和公務(wù)費;
(四)辦公設(shè)備與車輛購置費;
(五)辦公用房及及工作人員住宅修建、購置、修繕費;
(六)養(yǎng)老保險工作成績顯著的單位和個人獎勵活動經(jīng)費;
(七)其他必要的正常開支。
第二十六條 退休人員活動經(jīng)費由社保機構(gòu)按退休費總額3%的比例，從當(dāng)年收繳的基本養(yǎng)老保險基金中提取，統(tǒng)一安排使用。從當(dāng)年收繳的基本養(yǎng)老保險基金中提取，統(tǒng)一安排使用。使用范圍：訂閱報刊雜志、召開小型座談會、組織小型文體活動、慰問住院病人。
第二十七條 養(yǎng)老保險基金及機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)按規(guī)定提取的管理費、退休人員活動經(jīng)費，退休人員活動經(jīng)費，免征稅費(含兩金)。當(dāng)年未使用完的部分，結(jié)轉(zhuǎn)下一年繼續(xù)使用。
第二十八條 地、縣市設(shè)立由政府代表、工會代表、投保單位代表、退休人員代表級成的社會保險基金監(jiān)督委員會，監(jiān)督養(yǎng)老保險基金的收支和管理。
第二十九條 基本養(yǎng)老保險金收入及管理費列入政府財政預(yù)算、決算，但不得用于平衡財政收支。預(yù)算、決算由社保機構(gòu)編制，經(jīng)人事部門同意，財政部門審核，報同級人民政府審定。
第三十條 機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)每年對參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)、工資總額、離退休人數(shù)和基本養(yǎng)老保險金繳納情況核查一次。核查時有權(quán)調(diào)閱參保單位的有關(guān)帳目和報表。
第三十一條 本《細則》規(guī)定范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在招收錄用(含大中志生分配、復(fù)原退伍戰(zhàn)士安置)、調(diào)進調(diào)出工作人員，或依照相館有關(guān)規(guī)定辭退、除名、解除勞動合同(含實行聘用制干部聘用合同)時，應(yīng)在辦理手續(xù)后15天內(nèi)到機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)辦理參保、停保、轉(zhuǎn)移等有關(guān)手續(xù)。
第三十二條 參保單位瞞報工資總額少繳基本養(yǎng)老保險金的，或虛報離退休費總額冒領(lǐng)基本養(yǎng)老保險金，由政府人事部門現(xiàn)令其補繳或退回。并對當(dāng)事單位處以少繳或冒領(lǐng)金額200%的罰款，對直接責(zé)任人處以少繳或冒領(lǐng)金額4%的罰款。
第三十三條 社保機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊或玩忽職守有下列情形，除追回經(jīng)濟損失外，由政府人事部門對其主要責(zé)任人和直接責(zé)任人給予行政處分;觸犯弄法構(gòu)成犯罪的，提交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(一)截留、侵占、挪用養(yǎng)老保險金;
(二)貪污養(yǎng)老保險金、管理費及退休人員活動經(jīng)費;
(三)管理不善造成基金損失;
(四)擅自減免參保單位和個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金;
(五)擅自提高和擴大管理費提取比例和提取范圍。
第六章 附則
第三十四條 成立地、縣市社會保障委員會，負責(zé)審議機關(guān)事業(yè)單位社會保險的政策和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的工作。
第三十五條 地、縣市政府人事部門是本級機關(guān)事業(yè)單位社會保險的行政管理機構(gòu)，負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位社會保險法規(guī)、規(guī)章的制定并組織實施。
第三十六條 各級政府人事部門所屬的機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)是社會保險的經(jīng)辦機構(gòu)。其主要職責(zé)是按照國家的政策規(guī)定，負責(zé)保險基金的收支、管理、運營工作。地區(qū)機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)直接承辦地直和中央、省在懷機關(guān)事業(yè)單位的社會保險業(yè)務(wù)�？h市機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)接受地區(qū)機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第三十七條 各縣市在實施過程中，可根據(jù)當(dāng)?shù)刎斦铋�，從易到難。分步到位。首先對自收自支、財政差額拔款事業(yè)單位的全部工作人員和機關(guān)、財政全額拔款事業(yè)單位的勞動合同制工作、聘用制干部、計劃內(nèi)臨時工、新進機關(guān)事業(yè)單位人員、掛靠人員收繳養(yǎng)老保險金，以后逐步擴大到機關(guān)及財政全額拔款事業(yè)單位的其他對象。有條件的縣市也可一步到位。
第三十八條 本《細則》實施后，機關(guān)事業(yè)單位中的部分人員已參加勞動、民政部門養(yǎng)老保險的，勞動、民政部門的社會保險機構(gòu)應(yīng)分別將其單位和個人繳納的養(yǎng)老保險金的本金、利息一并劃轉(zhuǎn)到機關(guān)事業(yè)社保機構(gòu)在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險基金專戶”上，并將有關(guān)資料一并移交。
第三十九條 本《細則》自下發(fā)之日起實施，由地區(qū)人事局負責(zé)解釋。
第四十條本 《細則》今后如與國家、省里社會養(yǎng)老保險規(guī)定相抵觸，以國家、省里規(guī)定為準(zhǔn)。
