記者從四川省人口計(jì)生委獲悉，近日，省財(cái)政廳、省人口計(jì)生委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將全省獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)提高為每對夫婦每年不低于120元，并從今年1月1日起執(zhí)行。此前省內(nèi)大部分市州執(zhí)行的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每對夫婦每年60元。對這些市州的獨(dú)生子女父母來說，這是首次調(diào)高獎勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。
對實(shí)行計(jì)劃生育特別是獨(dú)生子女父母實(shí)行獎勵(lì)，是我國計(jì)劃生育政策的重要組成部分。1987年首部《四川省計(jì)劃生育條例》以法律的形式明確規(guī)定，每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金總和為5元至10元，從取得獨(dú)生子女證之月起發(fā)至孩子14周歲止。2002年10月1日起施行的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》將獎勵(lì)時(shí)限延長至子女18周歲止，但“每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金總和為5元至10元”這一現(xiàn)金獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)從1987年以來20多年“原地踏步”。
此次獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)提高后，獎勵(lì)金發(fā)放渠道不變，仍按《四川省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定執(zhí)行不變。夫婦雙方均為農(nóng)村人口和城市低保對象的，獎勵(lì)金在財(cái)政安排的人口與計(jì)劃生育獎勵(lì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支;其他情形獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金仍按原有渠道列支。該通知要求，各級財(cái)政、人口計(jì)生部門要落實(shí)本級應(yīng)負(fù)擔(dān)資金，將獨(dú)生子女父母獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，保證及時(shí)、足額發(fā)放獨(dú)生子女父母獎勵(lì)。
昨日，成都商報(bào)(微博)記者在春熙路做了一個(gè)關(guān)于獨(dú)生子女獎勵(lì)金的隨機(jī)調(diào)查，走訪的近30位市民中，有逾三分之一的市民表示“不知道、沒聽說過”有這筆獎勵(lì)金。獨(dú)生子女獎勵(lì)金的發(fā)放年限是多久?費(fèi)用的發(fā)放細(xì)則如何?受訪市民中85%表示“不太清楚”。其中，民營企業(yè)員工更是絕大多數(shù)都表示，“單位沒有這項(xiàng)福利”，“老板不發(fā)，沒處去領(lǐng)”。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多“50、60后”的獨(dú)生子女家長都表示領(lǐng)到過獨(dú)生子女獎勵(lì)金。54歲的吳阿姨的女兒已28歲了。“獨(dú)生子女獎勵(lì)金，好早之前的事了，領(lǐng)過的嘛�！眳前⒁陶f，她和老公的單位都曾發(fā)過獨(dú)生子父母獎勵(lì)金。
40歲的張女士的經(jīng)歷很有代表性。她在曾經(jīng)供職的單位領(lǐng)到過獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金，夫妻倆每月10元。后來她跳槽到民營企業(yè)工作，就再沒領(lǐng)過這筆錢，“老板不發(fā)，沒處去領(lǐng)。”張女士說，“大概多數(shù)人都不會為了每個(gè)月的幾塊錢跟公司鬧翻了丟了工作吧�！痹谟浾唠S機(jī)采訪的過程中，大多數(shù)早已領(lǐng)取“獨(dú)生子女證”的市民都不清楚自己可以申領(lǐng)獨(dú)生子女獎勵(lì)金。
在外企工作的32歲的曾小姐，她是記者采訪中為數(shù)不多的領(lǐng)取到獨(dú)生子女獎勵(lì)金并且了解有這筆費(fèi)用的年輕媽媽。曾小姐所在的單位每個(gè)月發(fā)放的獨(dú)生子女獎勵(lì)金是45元，曾小姐說，“孩子半歲之前是每個(gè)月45元，孩子再大些就是每月8元，一直發(fā)到18歲為止�！�
規(guī)定：每月5元錢，該找誰領(lǐng)?
成都每年撥9000多萬 企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營成本中列支獎勵(lì)金
從1987年首部《四川省計(jì)劃生育條例》至2002年《四川省人口與計(jì)劃生育條例》，都明確規(guī)定了對取得《獨(dú)生子女父母光榮證》者進(jìn)行獎勵(lì)和優(yōu)待：根據(jù)當(dāng)?shù)鼗蛘邌挝坏慕?jīng)濟(jì)條件，每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金總和為5元至10元�！端拇ㄊ∪丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定從取得《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至子女18周歲止。
每人每月5元錢，錢雖不多，卻是獨(dú)生子女父母依規(guī)定享有的法定權(quán)利。市人口計(jì)生委介紹，自2011年5月1日起試行的《全域成都城鄉(xiāng)統(tǒng)一戶籍后有關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定的實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，獨(dú)生子女父母獎勵(lì)政策實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民全覆蓋，并統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
記者了解到，成都市18歲以下的獨(dú)生子女約有180萬個(gè)。成都市每年要花9000多萬元獨(dú)生子女父母專項(xiàng)獎勵(lì)資金，大約為96萬戶“埋單”。而對于各類企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其他經(jīng)濟(jì)組織人員的獎勵(lì)金，到底發(fā)放沒有，市人口計(jì)生委稱并沒有專門統(tǒng)計(jì)。市人口計(jì)生委也承認(rèn)，目前國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位等發(fā)放情況較好，但企業(yè)發(fā)放獎勵(lì)金的情況就沒那么理想了，“近年來也有獨(dú)生子女父母向我們反映企業(yè)不發(fā)獎勵(lì)金的問題”。
聽記者提起企業(yè)要承擔(dān)獨(dú)生子女父母獎勵(lì)金，成都一家大型集團(tuán)公司人力資源部主任稱，他認(rèn)為并沒有硬性規(guī)定公司要給員工這筆錢。而聽記者介
