～xxx市基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核方案
為全面貫徹《人民檢察院基層建設剛要》，推動基層人民檢察院規(guī)范化建設，～完成對基層人民檢察院的度量化考核，依據(jù)《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則（試行）》，結合全市基層院建設實際，制定本方案。
一、 指導思想
以鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，圍繞"強化法律監(jiān)督，維護公平正義"的檢察工作主題和"加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質量"的總體要求，加強業(yè)務建設、隊伍建設和信息化建設相結合的長效管理機制建設，推動基層人民檢察院建設沿著業(yè)務規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化的方向健康、協(xié)調、持續(xù)、全面發(fā)展。
二、 組織領導
市院成立基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核領導小組，院黨組副書記、副檢察長xxx任組長，副檢察長xxx、xxx、xxx、xxx、xx、政治部主任xxx為副組長，各處（室）、局主要負責人為成員。辦公室設在政治部，xxx主任兼辦公室主任。
三、 考核內容、分類與標準
考核內容：按照《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則（試行）》，確定為檢察業(yè)務建設，檢察隊伍建設，檢察保障及信息化建設，檢察機制管理建設和檢察形象建設等五個方面。
考核分類：按照《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則（試行）》規(guī)定，xx市、xx區(qū)、xx市、xx縣、xx縣、xx縣等六個院按b類院標準考核；xx縣、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)等四個院按c類院標準考核。
考核標準：按照《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則（試行）》中的三章十一、十二、十三、十四、十五條標準執(zhí)行。
四、 考核方法與分工
考核方法：終對基層院檢察業(yè)務建設、檢察隊伍建設、檢務保障及信息化建設、檢察管理機制建設和檢察形象建設實施量化考核，統(tǒng)一實行百分制合算。
按照《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則（試行）》規(guī)定：檢察業(yè)務建設分（其中反貪污賄賂工作分，反瀆職侵權工作分，偵查監(jiān)督工作分，公訴工作分，監(jiān)所檢察工作分，民行檢察工作分，控告申訴檢察工作分，預防職務犯罪工作分，檢察技術工作分）；檢察隊伍建設分；信息化建設與檢務保障分（其中信息化建設和檢務保障各分）；檢察管理機制建設分；檢察形象建設分。
考核分工：各項檢察業(yè)務建設由市院各檢察對口業(yè)務部門，按照省院統(tǒng)一制定的標準，參考初下發(fā)的檢察業(yè)務目標管理考核辦法和平時掌握的具體情況組織考核。
檢察隊伍建設、信息化建設及檢務保障、檢察管理機制建設和檢察形象建設，由市院組成兩個綜合考核組按b類和c類院分別組織考核。
五、 考核時間和程序
考核時間：XX月－－～月日。
考核程序：
、聽取匯報。在自查自評的基礎上，被考核院檢察長要全面匯報本度貫徹《剛要》、開展各項檢察工作的情況，回答考核組提出的問題。
、查閱資料。查看基層院院黨組會議記錄、檢察委員會會議記錄、基層建設檔案材料、考核臺賬、有關案卷和相關登記材料。
、民主測評。采取發(fā)放測評表、召開座談會等方式，收集、統(tǒng)計被考核基層院干警對領導班子及其成員的評價意見。
、個別談話。采取個別談話的方式，分別聽取本院領導、中層和干警對本單位貫徹《剛要》的評價和意見。，
