關(guān)于進(jìn)一步完善廠務(wù)公開負(fù)責(zé)制的意見

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關(guān)于進(jìn)一步完善廠務(wù)公開負(fù)責(zé)制的意見關(guān)于進(jìn)一步修改完善廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開分工負(fù)責(zé)制的意見 各黨支部(總支)、科室: 今是廠務(wù)公開的五,也是深化成果、完善制度的關(guān)鍵一。最近,中央紀(jì)委等五部委和山東省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組分別下發(fā)了《關(guān)于做好XX廠務(wù)公開民主管理工作的意見》,對新形勢下深化廠務(wù)公開、加強民主管理提出了具體的要求。廠務(wù)公開有利于職工行使民主管理權(quán),也有利于國有企業(yè)管理的公開運作。既是一種民主管理形式,又是一項“陽光”政策。為認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,加強全礦民主政治建設(shè),落實好黨的依靠方針,充分調(diào)動職工群眾的積極性,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為,使我礦的廠務(wù)公開工作進(jìn)一步深化,經(jīng)礦研究,現(xiàn)制定廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開工作分工責(zé)任制如下: 一、廠務(wù)公開欄公開的內(nèi)容及分工 、黨務(wù)工作:黨委辦公室、礦團(tuán)委、計劃生育辦公市辦。具體公開礦黨委的通知、黨費收繳、黨員培訓(xùn)、“雙文明一體化”考核情況和團(tuán)的活動、計劃生育指標(biāo)分配、政策規(guī)定等。 、政務(wù)工作:礦長辦公市辦。具體公開企業(yè)改組改制方案、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要基建和技改方案、工程招標(biāo)和承包的項目及結(jié)果、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、度和季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo)、階段性生產(chǎn)經(jīng)營狀況及具體措施、礦行政通報、通知、業(yè)務(wù)招待費使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費和交通費使用情況等。 、民主管理:礦工會承辦。具體公開職代會決議、礦工會活動通知、會費收繳、職工救濟(jì)情況、集體合同履行檢查情況、平等協(xié)商會議召開情況、低保金申請救助情況、紅旗車間工會競賽考核情況等。 、廉政建設(shè):礦紀(jì)委、保衛(wèi)科承辦。具體公開礦領(lǐng)導(dǎo)干部的購房情況、禮品上交、出國(境)費用支出情況以及其他執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定方面的情況和治安保衛(wèi)情況、通報布告、違紀(jì)人員處罰情況等。 、生產(chǎn)經(jīng)營:財務(wù)科、計劃科、礦考核辦公市辦。具體公開全礦經(jīng)濟(jì)效益情況、產(chǎn)品營銷清欠情況、生產(chǎn)任務(wù)計劃、工作生產(chǎn)成本完成情況、職工福利費公益金提取使用情況、各種稅金上繳情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、考核大額度資金使用方案等。 、干部管理:組干科承辦。具體公開干部任前公示、任免通知、干部聘用包括副科級干部選拔任免前的群眾推薦、民意測評及研究結(jié)果、職稱評聘的政策規(guī)定、評聘結(jié)果;民主評議礦領(lǐng)導(dǎo)班子、成員及副科級以上干部的內(nèi)容、方法、結(jié)果等。 、經(jīng)濟(jì)分配:工資科承辦。具體公開礦領(lǐng)導(dǎo)干部的工資及全部收入情況、工資調(diào)整和晉級方案、綜合獎及各類單項獎金分配方案、招工政策、減員分流的指標(biāo);職工養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金是否及時、足額繳存及使用情況等。 、物業(yè)工作:物業(yè)公司承辦。具體公開物業(yè)公司的《工作簡報》、服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)、職工售房政策、住房改革新政策及新方案【全文】及實施結(jié)果、礦領(lǐng)導(dǎo)及生活公司工作人員煤氣費、水電費的收繳情況等。 、物資采購:物資供應(yīng)公司、基本建設(shè)科、審計科承辦。具體公開由礦外購物資的數(shù)量、價格、供貨單位、驗貨情況,各單位領(lǐng)用材料情況和工程招標(biāo)、承包的項目及結(jié)果情況等。 、職工培訓(xùn):職工學(xué)校、安全監(jiān)察處承辦。具體公開職工安全教育培訓(xùn)的種類、班次、人數(shù)、時間以及上級有關(guān)職工培訓(xùn)的規(guī)定、上級各類學(xué)校招生情況和職工安全生產(chǎn)獎懲情況等。 以上公開內(nèi)容要用k或k紙張,以文字或表格的形式每月月初及時報礦廠務(wù)公開工作辦公室份存檔(設(shè)在礦工會組織宣教部),經(jīng)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,另外份由各承辦部門在廠務(wù)公開欄中進(jìn)行張貼公開。 二、區(qū)務(wù)公開的內(nèi)容及形式 (一)區(qū)務(wù)公開的內(nèi)容: 、重大事項公開。具體包括車間職工(代表)大會和區(qū)隊班子會、圓班會做出的決議和決定;區(qū)隊(車間)生產(chǎn)、安全等規(guī)劃指標(biāo)及落實的具體措施;內(nèi)部人事安排及制定的重要規(guī)章制度;民主評議區(qū)隊(車間)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果及評選的各類先進(jìn)結(jié)果;各種扣罰款的原因、金額及使用情況;分配方案、計分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲規(guī)定;職工互助儲金收支、困難救濟(jì)使用、黨費、團(tuán)費、工會會費收繳情況、通知等。 、任務(wù)完成情況公開。具體公開區(qū)隊生產(chǎn)的月計劃、日計劃及各班的任務(wù)完成情況等。 、經(jīng)濟(jì)分配公開。具體公開區(qū)隊(車間)當(dāng)月工資、獎金總額、分值以及各班職工出勤、得分和工資、獎金分配結(jié)果等。 、材料消耗情況公開。具體公開每月區(qū)隊材料領(lǐng)取、消耗情況以及班組材料節(jié)支降耗情況等。 、獎懲情況公開。具體公開礦對區(qū)隊、職工個人的獎勵、扣罰款的通報、區(qū)隊對班組、職工個人的獎懲情況等。 (二)區(qū)務(wù)公開的形式 、車間職工(代表)大會。按照《陶陽煤礦職工代表大會實施細(xì)則》規(guī)定,車間職工代表大會每半至少召開一次,及時討論審議本單位的重大事項。 、區(qū)務(wù)(班務(wù))公開欄。 、區(qū)隊(車間)領(lǐng)導(dǎo)班子會、生產(chǎn)圓班會、班前班后會、學(xué)習(xí)會等。 (三)班務(wù)公開的內(nèi)容和形式 班務(wù)公開的內(nèi)容: 班務(wù)公開是區(qū)務(wù)公開的基礎(chǔ)。具體內(nèi)容有: 、班組內(nèi)部經(jīng)濟(jì)分配及獎懲情況; 、班組內(nèi)部制定的重要規(guī)章制度; 、民主評議班組長結(jié)果; 、有關(guān)職工生活福利事項。 班務(wù)公開的形式: 班組民主管理會是班務(wù)公開的基本形式,班組全體職工直接參加,同決定班組內(nèi)部的重要問題和事項。任務(wù)完成情況、材料消耗、職工得分等事項在公開欄中公開。 (四)區(qū)務(wù)、班務(wù)公開的原則 、堅持凡需要區(qū)隊(車間)、班組職工民主參與、民主監(jiān)督的事項必須公開的原則; 、堅持職工主人翁權(quán)利必須得到落實的原則; 、堅持公開的內(nèi)容必須真實準(zhǔn)確可信、實事求是的原則; 、堅持依法辦事、嚴(yán)肅執(zhí)行制度的原則。 (五)區(qū)務(wù)、班務(wù)公開具體實施要求 對區(qū)務(wù)公開的具體實施要求是: 、區(qū)隊(車間)制定的度生產(chǎn)規(guī)劃必須提交車間職工(代表)大會審議;每月的生產(chǎn)工作安排及研究制定的各項措施,通過班前班后會向職工進(jìn)行通報,廣泛征求意見; 區(qū)隊(車間)圓班會形成的決議及時在公開欄重要事項欄內(nèi)公布。 、區(qū)隊(車間)內(nèi)部人事調(diào)整安排,在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。制定的有關(guān)規(guī)章制度需經(jīng)車間職工(代表)大會通過方能實施。 、堅持每在車間職工(

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