公司管理人員通訊費用暫行規(guī)定

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管理人員通訊費用暫行規(guī)定

一條、為加強基地通訊費用的管理,規(guī)范和統(tǒng)一管理制度,根據(jù)公司有關管理制度,結合基地實際情況,特制定本規(guī)定。
二條、基地今后不再支付移動電話、尋呼機和住宅電話的購機費、初裝費、通話費、服務費及維修費等相關費用。取消原有住宅電話費用補貼。

三條、原有的公配尋呼機使用權歸使用者,基地享有使用權。使用公配尋呼機的個人調(diào)離基地時,必須將尋呼機交還基地。

四條、根據(jù)各管理崗位的實際需求,給予不同標準的移動電話通訊費補貼。

管理崗位類別

補貼標準(元/月)

總經(jīng)理正職、黨委書記

總經(jīng)理副職

總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理

部門經(jīng)理副職

項目經(jīng)理正職

項目經(jīng)理副職

五條、享有通訊費補貼者,應保持通訊工具小時暢通,否則將取消其通訊費補貼,并給予通報批評。

六條、享有通訊費補貼的人員崗位發(fā)生變動的,于變動次月起享受相應的補貼或取消補貼。

七條、基地計劃財務部依據(jù)基地管理人員聘免文件 辦理相應報銷手續(xù)。

八條、同時兼有多個職位或崗位可享有通訊費補貼的,按其中最高的標準領取,不得重復享有。

九條、離崗退養(yǎng)和保留待遇的管理人員,因其已不在管理崗位,不給予通訊費補貼。

十條、確因工作需要享受通訊費補貼的其他特殊崗位,由本單位根據(jù)實際情況提出適當補貼標準,并上交書面申請。由基地綜合管理部和計劃財務部會簽后報基地領導審批,批準后方可領取通訊費補貼。

十一條、本規(guī)定自~月日起執(zhí)行。

十二條、本規(guī)定由綜合管理部負責解釋。

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