有限責任公司總經(jīng)理工作規(guī)則(一)

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有限責任公司總經(jīng)理工作規(guī)則
一章 總 則
一條 為規(guī)范藥業(yè)有限責任公司(以下簡稱:公司)經(jīng)營層的行為,確保公司總經(jīng)理(副總經(jīng)理及其他經(jīng)理人員)忠實履行職務(wù),勤勉高效的工作,根據(jù)《中華人民和國公司法》及《公司章程》規(guī)定,制定本工作規(guī)則。
二條 本文原創(chuàng)網(wǎng)站為總經(jīng)理是公司常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)即經(jīng)營管理機構(gòu)的主要負責人,對董事會負責,主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議和重大決策,在《公司章程》規(guī)定和董事會授權(quán)范圍內(nèi)依法行使職權(quán)。
三條 本規(guī)則對總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員及其他經(jīng)理人員具有約束力。
二章 總經(jīng)理的聘用
四條 公司設(shè)總經(jīng)理一名,副總經(jīng)理及其他高級管理人員若干名。
五條 總經(jīng)理由董事會聘任或者解聘。副總經(jīng)理及其他高級管理人員由總經(jīng)理提名(財務(wù)總監(jiān)由控股股東委派推薦),提請董事會聘任或者解聘。
董事可以兼任公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理及其他高級管理人員。
六條 總經(jīng)理(副總經(jīng)理及其他高級管理人員)每屆任期三,連聘可以連任。上崗合同可一一聘,并明確雙方的權(quán)力和義務(wù)。
七條 總經(jīng)理(副總經(jīng)理及其他高級管理人員)可以在任期屆滿之前提出辭職,并向董事會提交書面辭職報告,經(jīng)董事會批準并經(jīng)審計后離任。
八條《公司法》條規(guī)定的情形的人員,不得擔任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員。
三章 總經(jīng)理的職權(quán)
九條 總經(jīng)理行使下列職權(quán):
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向董事會報告工作;
(二)組織實施董事會決議、公司度經(jīng)營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司度財務(wù)預(yù)決算方案;
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制定公司的具體規(guī)章;
(七)提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人和其他高級管理人員;
(八)聘任或者解聘除由董事會聘任或解聘以外的管理人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開董事會臨時會議;
(十一)非董事總經(jīng)理列席董事會會議;
(十二)董事會授予的其他職權(quán)。
十條 總經(jīng)理因特殊原因不能履行職責時,有權(quán)指定一名副總經(jīng)理代行其職務(wù)。
十一條 經(jīng)公司法定代表人授權(quán),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理有關(guān)事宜。
四章 總經(jīng)理的義務(wù)
十二條 總經(jīng)理(副總經(jīng)理及其他高級管理人員)應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和《公司章程》,忠實履行職務(wù),維護公司利益和保障出資人的利益,維護職工的合法權(quán)益。不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。,

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