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根據(jù)《溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)工作業(yè)績(jī)考核辦法》溫職院教〔2018〕27號(hào)（附件1）和《溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)負(fù)責(zé)人管理辦法》溫職院教〔2017〕9號(hào)文件（附件2）規(guī)定，學(xué)校每學(xué)年對(duì)已有學(xué)生的專業(yè)和專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。現(xiàn)將有關(guān)考核事項(xiàng)通知如下：
一、考核方式
（一）專業(yè)建設(shè)工作業(yè)績(jī)考核
1. 學(xué)校成立考核小組對(duì)專業(yè)進(jìn)行考核。根據(jù)溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)分�？己藰�(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重：25%專業(yè)生源質(zhì)量、55%專業(yè)人培養(yǎng)過程質(zhì)量、20%畢業(yè)生發(fā)展質(zhì)量。
2. 根據(jù)考核所得分值，從高到低進(jìn)行專業(yè)建設(shè)工作業(yè)績(jī)排名，25%為優(yōu)秀專業(yè)、45%為良好專業(yè)，30%為合格及不合格專業(yè)，如有以下情況的，定為不合格。
（1）連續(xù)2年未能足額完成招生計(jì)劃的專業(yè)。
（2）連續(xù)2年浙江省進(jìn)行征求志愿錄取的專業(yè)。
（3）連續(xù)2年應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)率低于98%的專業(yè)（專業(yè)所在系/二級(jí)學(xué)院初次就業(yè)率達(dá)到98%的除外）。
（4）畢業(yè)一年學(xué)生的省調(diào)結(jié)果，若就業(yè)率、專業(yè)就業(yè)相關(guān)度、總體滿意度和工資水平指標(biāo)中，有任何兩項(xiàng)（含兩項(xiàng)）省調(diào)指標(biāo)連續(xù)2年低于全省平均值的專業(yè)；畢業(yè)三年的學(xué)生省調(diào)結(jié)果，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)同上。
3. 一次考核不合格黃牌警告，進(jìn)行專業(yè)整改；連續(xù)兩次考核不合格降低招生規(guī)模，連續(xù)三次考核不合格停止當(dāng)年招生或撤并等。
（二）專業(yè)負(fù)責(zé)人考核
1. 學(xué)校成立考核小組對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核�？己藰�(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重：70%專業(yè)建設(shè)工作業(yè)績(jī)，30%專業(yè)負(fù)責(zé)人本學(xué)年在專業(yè)建設(shè)工作中所起的作用及其成效或亮點(diǎn)（其中20%考核小組考核、10%教學(xué)系考核）。
2. 考核優(yōu)秀比例不超過30%。在專業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)年考核中成績(jī)位于前2/3的專業(yè)負(fù)責(zé)人，教學(xué)業(yè)績(jī)考核為B的升級(jí)為A，并且不影響系部考核比例。
二、相關(guān)材料提交及時(shí)間要求
1. 系部、二級(jí)學(xué)院按專業(yè)提供專任專業(yè)教師名單。電子稿于7月15 日前發(fā)郵箱94523314@qq.com，紙質(zhì)于9月10 日前交教學(xué)科。名單一經(jīng)確定不得更改。
2. 專業(yè)需提供的書面材料
① 專業(yè)自我診斷報(bào)告（列出專業(yè)建設(shè)存在的主要問題：1000字內(nèi)，清單形式；下一年度專業(yè)建設(shè)的主要思路、解決問題的辦法與進(jìn)程：1000字內(nèi)，清單形式）等書面材料于 9月10日前交教學(xué)科
② 根據(jù)指標(biāo)2.2產(chǎn)教融合、校企合作要提供的書面材料于 9月10日前交實(shí)訓(xùn)科。
3. 參加考核的專業(yè)負(fù)責(zé)人填寫《專業(yè)負(fù)責(zé)人考核表》紙質(zhì)及電子稿于 9月10日前交教學(xué)科。
